Gjøvik Kommune

Gjøvik

Evy Andersen, tjenesteleder

<h1>Beskrivelse av arbeidsstedet:</h1><p>Biri omsorgssenter inneholder sykehjem, bokollektiv, hjemmetjenester og tilrettelagte tjenester.</p><p>Biri sykehjem består av 16 plasser for pasienter på somatisk langtidsavdeling. </p><p>Vi søker deg som ønsker å gjøre en forskjell – bli en del av vårt varme og engasjerte team på langtidsavdelingen, hvor omsorg, trygghet og faglig stolthet står i sentrum hver eneste dag. </p><p>Vi søker deg som ønsker å gi helhjertet omsorg til pasienter på langtidsplass – mennesker som trenger din faglige styrke og varme tilstedeværelse over tid. Hos oss får du muligheten til å følge pasientene tett, skape meningsfulle øyeblikk og være en viktig del av deres hverdag. Bli med og gjør en forskjell der det virkelig betyr noe.</p><p>Bygget har moderne teknologi, som skal gi ansatte mulighet til å tilpasse tjenester rundt den enkelte pasient. </p><p>Vi ønsker gjerne en sykepleier som er opptatt av hvordan teknologi kan være til nyttig hjelp, og bidra til at en kan arbeide smartere. Er du motivert på å utvikle sykepleierfaget også ved hjelp av teknologiske løsninger, så er dette arbeidsstedet for deg. Vi ønsker et miljø med stor grad av samarbeid, både i egen avdeling og på tvers av virksomheter, der vi sammen finner nye løsninger til beste for våre pasienter.</p><p>Stillingen er i turnus med arbeidstidsordninger med ulike helgemønster, der langvakter hver 4. helg er et alternativ\</p><h1>Arbeidsoppgaver:</h1><p>Oppgavene er i henhold til stillingsbeskrivelse for sykepleier.</p><ul><li>ivareta bruker/ pasient i henhold til vedtak og individuelle behov </li><li>dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer</li><li>observere og kartlegge helsetilstand </li><li>utarbeide og gjennomføre faglige prosedyrer</li><li>evaluering av tjenester som ytes</li><li>faglig instruksjonsmyndighet innenfor sitt fag</li><li>for helsepersonell gjelder særskilt ansvar for legemiddelhåndtering og medisinskfaglige oppgaver</li><li>løpende oppgaver i virksomheten</li><li>ivareta ulike roller som superbruker, kontaktperson og liknende, i henhold til rollebeskrivelser</li><li>ivareta brukermedvirkning og pårørendesamarbeid</li><li>samarbeid med legetjenesten og spesialisthelsetjenesten</li><li>møtedeltakelse/ møteledelse </li><li>tverrfaglig samarbeid innen egen kommune og eksternt </li><li>veiledning og opplæring av ansatte, studenter og elever </li><li>medansvar for et inkluderende godt arbeidsmiljø</li><li>bruke kommunens datasystemer og teknologiske løsninger</li><li>holde seg oppdatert på gjeldende prosedyrer via EQS og melde avvik</li><li>bidra til faglig utvikling og etisk refleksjon</li><li>ansvar for å holde seg faglig oppdatert og søke råd, bistand og veiledning når det er behov</li><li>kan tillegges ansvar for koordinering av personalressurser når virksomhetsleder ikke er tilstede</li><li>kan pålegges ansvarsvakt i henhold til prosedyre</li><li>ansatt med videreutdanning skal være pådriver for faglig utvikling og bidra til systematisk internundervisning og kompetanseheving</li></ul><p>Arbeidstaker:</p><ul><li>kan pålegges andre faglige og/eller administrative arbeidsoppgaver</li><li>kan pålegges arbeid ved andre driftsenheter</li><li>skal være kjent med og etterleve det til enhver tid gjeldende verdigrunnlaget for sektoren</li><li>må forvente en normal utvikling og endring av arbeids- og ansvarsområde uten at dette medfører umiddelbare endringer i stillingsbeskrivelse</li></ul><h1>Kvalifikasjoner:</h1><ul><li>bachelorutdanning eller tilsvarende </li><li>autorisasjon kreves for helsepersonell</li><li>gode faglige kvalifikasjoner og personlig egnethet vektlegges</li><li>gode norskferdigheter både muntlig og skriftlig</li><li>relevant videreutdanning, minimum 60 studiepoeng, kan vurderes innplassert med spesialistkode</li><li>det er en forutsetning med engasjement og interesse for ivaretakelse av pasienter med behov for omsorg og pleie i et langtids perspektiv.</li><li>krav om godkjent politiattest.</li></ul><h1>Vi kan tilby:</h1><ul><li>engasjerte og faglig dyktige medarbeidere i et godt arbeidsmiljø</li><li>fast stilling </li><li>opplæring i rutiner, retningslinjer og IKTsystemer.</li><li>onboarding for nyansatte</li></ul><h1>Unntatt offentlighet må begrunnes:</h1><p>Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. </p><p>Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.</p><h1>Søknad:</h1><p>Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. </p><p>Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.</p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://gjovik.easycruit.com/vacancy/application/3543309/187321?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Er du en sykepleier med hjerte for eldreomsorg?