Gjøvik Kommune

Gjøvik

Marie Elisabeth Nordgaard

Virksomhetsleder Lillekollen

<h1>Beskrivelse av arbeidsstedet:</h1><p>Lillekollen i Hunndalen har fått en ny samlokalisert bolig med et nybygg med 6 boenheter, og det trengs medarbeidere som ønsker å være med fra etableringsfasen til den daglige oppfølgingen av beboerne på sikt. Tilrettelagte tjenester gir tjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og består av i alt 12 virksomheter. Ny avdeling er opprettet og boligen ble ferdigstilt våren 2025, og vi søker også nattvakter som ønsker å skape trygghet for beboerne og er nysgjerrige ovenfor velferdsteknologiens utvikling innenfor fagfeltet.   </p><p>I tillegg til den allerede engasjerte gjengen med dyktige ansatte som jobber i boligen, trenger vi ytterligere flere faglige og engasjerte medarbeidere til å bli med i driften i tiden fremover som kan jobbe natt. Sammen skaper vi ett godt botilbud med fokus på mestring i hverdagen. Derfor er vi ute etter deg som har brukeren i fokus, er ansvarsbevisst og faglig nysgjerrig. Du medvirker positivt inn i ett arbeidsmiljø og du er opptatt av systematisk tankesett i tråd med målrettet miljøarbeid. Tjenesten ønsker å ha fokus på et godt arbeidsmiljø ved å planlegge, gjennomføre og evaluere de tiltak man iverksetter sammen med medarbeidere og pårørende for at hverdagen skal gi mest mulig mestring og livskvalitet for alle involverte. Oppgavetildeling i tråd med kompetanse er essensielt for å skape en mestringsorientert arbeidshverdag for alle ansatte.</p><p>Stillingsprosent:</p><p>Stilling 1: Fast 50,23 % natt med hver 3.helg </p><p>Stilling 2: Fast helgestilling med 28,17 %, hver 3.helg </p><p>Stilling 3: Fast helgestilling med 24 %, hver 4.helg </p><p>Turnus:  </p><p>Stillingene inngår i turnus med nattarbeid, og p.t. arbeid hver 3.eller hver 4. helg. </p><p>Beskriv i søknadsteksten hvilken stillingsprosent som er attraktivt for deg, eventuelt ønske om 3 eller hver 4.helg. </p><h1>Arbeidsoppgaver:</h1><ul><li>Delta aktivt i det faglige og praktiske tjenestetilbudet</li><li>Varierte oppgaver som aktivisering, tilrettelegging, praktisk bistand og opplæring i hverdagen som måltider, ADL- ferdigheter, stell og pleie, samt nødvendig helsehjelp</li><li>Ha fokus på helhetlige tjenester, koordinering og samarbeid til beste for brukergruppen</li><li>Ansvar for egenutvikling og bidra aktivt til nytenkning i tjenesten som stadig er i utvikling og endring</li><li>Samarbeide med kollegaer og jobbe målrettet for ett godt pårørendesamarbeid</li><li>Tilrettelegge for en meningsfull hverdag med stor variasjon av oppgaver, med målrettet miljøarbeid og aktiv omsorg</li></ul><h1>Kvalifikasjoner:</h1><ul><li>Fortrinnsvis helsefagarbeider og hjelpepleier med godkjent autorisasjon. Søkere med annen fagarbeiderutdanning, herunder barne- og ungdomsarbeider eller miljøarbeider vil også vurderes.</li><li>Relevant arbeidserfaring vektlegges i stor grad</li><li>Erfaring med målrettet miljøarbeid og helse -og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er en fordel, men ikke et krav.</li><li>Kunne håndtere omstillinger og utfordringer, med evne til å jobbe selvstendig</li><li>Positiv holdning til tverrfaglig samarbeid</li><li>Bidra til faglig utvikling og skape et kollektivt engasjement</li><li>Vi søker en positiv og inspirerende person med gode samarbeidsevner</li><li>Personlig egnethet, evne til nytenkning og fleksibilitet vektlegges stor betydning</li><li>Kompetanse i bruk av dataverktøy er en fordel</li><li>Krav om godkjent politiattest </li></ul><h1>Personlige egenskaper:</h1><ul><li>Du har brukerens behov i fokus</li><li>Du er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer.</li><li>Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet og samarbeider godt med dine kollegaer</li><li>Du evner å gi og selv ta imot veiledning</li><li>Du viser initiativ og engasjement med hensyn til egen fagutvikling</li><li>Du har evne til å arbeide målrettet og strukturert </li></ul><h1>Vi kan tilby:</h1><ul><li>En ny arbeidsplass med engasjert personalgruppe</li><li>En tjeneste og en fremtidig virksomhet med engasjerte og kompetente medarbeidere</li><li>Mulighet for å påvirke egen arbeidsplass gjennom medvirkning til arbeidsmiljø</li><li>Utfordrende og varierte oppgaver og arbeidsdager</li><li>Tverrfaglig samarbeid og et spennende fagmiljø i stadig utvikling</li><li>Relevant opplæring og kurs</li><li>Videreutdanning iht kompetanseplan</li><li>Medlemskap i KLP pensjonsordning med mulighet for gode forsikringsordninger </li><li>Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid </li></ul><h1>Unntatt offentlighet må begrunnes:</h1><p>Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. </p><p>Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.</p><h1>Søknad:</h1><p>Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. </p><p>Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.</p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://gjovik.easycruit.com/vacancy/application/3561911/187317?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Ny bolig, nytt miljø og nye utviklingsmuligheter