Gjesdal Kommune

Ålgård

Sindre Grimsli

avdelingsleder vann/avløp

<p><strong>Er du en engasjert og strukturert person med god arbeidskapasitet, som evner å sjonglere mellom flere arbeidsoppgaver? Da ønsker vi deg med på laget!</strong></p><p>Teknisk drift har som oppgave å utvikle kommunale prosjekter innen vei, vann og avløp (VVA). Videre har avdelingen ansvaret for å drifte daglig og periodisk vedlikehold av kommunale; veier, park- og idrettsanlegg, renovasjon, samt vann- og avløpsanlegg. Avdelingen har 27 årsverk.</p><p>Teknisk drift  jobber etter hovedstrategien i Gjesdal kommune - Smart Gjesdal. Det betyr i hovedsak at man skal jobbe mot en fremtidsrettet og bærekraftig utvikling, hvor tidlig innsats, samskaping, digitalisering, forbedring og lærende organisasjon (lean) er de viktigste satsningene. I Gjesdal ønsker vi å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Bygging av kommunaltekniske anlegg ,vei vann avløpsanlegg.</li><li>Driftsoppgaver.</li><li>Vedlikehold innen vann og avløp.</li><li>Sanering prosjekt VA.</li></ul><p>Øvrige arbeidsoppgaver:</p><ul><li>Delta i teknisk drift sine vaktordninger (vintervedlikehold og VAR vakt).</li><li>Arbeid på tvers av enheter i teknisk drift dersom behov.</li><li>Planlegge utbyggingsprosjekter innen vann- og avløp.</li><li>Ivareta lovverket innenfor fagområdet vann- og avløp.</li><li>Utføre relevante oppgaver som nærmeste overordnede pålegger.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant fagbrev (vei- og anleggsfaget). Kravet om fagbrev kan bortfalle dersom lang og relevant erfaring.</li><li>Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.</li><li>Gode digitale ferdigheter og evne til å lære nye dataprogram ved behov.</li><li>Erfaring fra VA-anleggsprosjekter.</li><li>Maskinfører bevis.</li><li>Førerkort klasse B. </li><li>Personlig egnethet vektlegges.</li></ul><p>Andre kvalifikasjoner som er ønskelig: </p><ul><li>Førerkort klasse BE og C.</li><li>ADK1-kurs.</li><li>Kurs i Arbeidsvarsling. </li><li>Erfaring fra vintervedlikehold.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Strukturert og løsningsorientert.</li><li>Selvstendig, men med gode samarbeidsevner som evner å jobbe tverrfaglig.</li><li>Forstå seg på helhet- og sammenhengstankegang &#34;Vi er alle på samme lag&#34;.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn <a href="https://www.gjesdal.kommune.no/for-ansatte/garantilonn/" rel="nofollow">her</a>. </li><li>God pensjonsordning i <a href="https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune&#61;Gjesdal&#43;kommune&amp;oftp&#61;1&amp;produkter&#61;1234#/0" rel="nofollow">KLP</a>/<a href="https://spk.no/Medlemskap-i-SPK/larerne-er-medlem-av-statens-pensjonskasse/" rel="nofollow">SPK</a> med lånemuligheter.</li><li>Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte. </li><li>Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling. </li><li>Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. </li><li>Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.<br /></li></ul><p><strong>Bedre sammen</strong>  - er Gjesdal kommune sin <strong>visjon</strong>. Med <strong>verdiene</strong>: </p><p><strong>Framtidsretta</strong> - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.  <br /><strong>Inkluderende</strong> - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.  <br /><strong>Lagspillere</strong> - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.  </p><p>Vi har <strong>heltidskultur </strong>for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. <br /><br />Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler <strong>mangfoldet</strong> i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. </p><p>Attester og vitnemål<br />Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Sindre Grimsli, avdelingsleder vann/avløp, &#43;47 92611233<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kongsgata 21<br />
4330 Ålgård<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Gjesdal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5011302532<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 17.09.2025<br />
<br />


Fagarbeider