Gjensidige

Oslo

Vi ser etter en erfaren .NET-utvikler som ønsker å gjøre innmelding og behandling av skadesaker lettere.
Hver dag mottar vi flere tusen meldinger fra kunder som har vært uheldige. Over 80 % av skadene blir meldt på gjensidige.no, og 2 av 5 blir behandlet fullstendig automatisk og får et svar med én gang. Mer kompliserte og mindre hyppige skadesaker med høyt erstatningsbeløp behandles delvis manuelt ved hjelp av digitale verktøy.
Den høye automatiseringsgraden er mulig takket være flere egenbygde .NET-applikasjoner. Disse lar forretningsutviklere bygge spørreskjemaer kundene svarer på og definere regler for hvordan svarene blir behandlet. Man kan legge inn utgifter i en kalkulator og beregne erstatning, som blir overført til kontoen umiddelbart. Mange av kundene bruker chat-løsningen for å ettersende informasjon eller stille spørsmål til én av våre 800 saksbehandlere, som på sin side bruker en digital arbeidsflate.
Nå ønsker vi å styrke teamet med en ytterligere senior .NET-utvikler som kan bidra til nyutvikling og vedlikehold av dette maskineriet. Vi jobber med spennende forbedringer i alle systemer, men skal ha spesielt fokus på interne brukere i 2026 etter flere år med større løft i kundefronten. Vi eksperimenterer med store språkmodeller der regelstyrt automatisering og tidligere AI-løsninger ikke strekker seg til.
Hverdagen din som senior .NET utvikler
I denne rollen bruker du mesteparten av tiden din på å kode. Som den mest erfarne utvikleren på teamet vil du ha ansvar for at systemene er oppe og at koden andre skriver er ren, i tillegg til å kommunisere med produkteier når det oppstår behov for større tekniske løft. Vi ser for oss at du raskt tar initiativ når du ser forbedringspotensial og følger opp implementasjon, samt sikrer gode rutiner for å opprettholde høy kodekvalitet, gode leveranser og godt samarbeid.
Du blir en del av et team som har ansvar for beregning og utbetaling av erstatning på skadesaker. Teamet ledes av produkteier og består av tre andre utviklere, to forsikringseksperter og en designer. Teamet jobber nå med automatisk beregning av erstatningsbeløp i Danmark, hvor mye fortsatt gjøres i Excel, og bildegjenkjenning av kvitteringer slik at kundene kan slippe å taste inn utgiftene manuelt. Vi forventer at du bruker din kunnskap om de tekniske mulighetene og samarbeider med produkteier for å sikre en bedre opplevelse til Gjensidiges kunder og interne brukere.
Du blir også en del av .NET-fellesskapet og sitter fysisk sammen med andre utviklere både fra ditt og andre team. Her får du både daglig sparring og faglig påfyll gjennom parprogrammering, kompetanse- og fagdager, samt oppfølging av en personalleder. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen din og bevege deg på tvers av organisasjonen dersom du ønsker det. Vi er elleve .NET-utviklere som jobber i Skade-området og er en del av et større IT-miljø i Gjensidige på over 300 ansatte.
Om deg som søker
Vi ser for oss at du har minst seks års erfaring som programvareutvikler, mesteparten av det i .NET. Du må ha jobbet med ASP.NET Core 8 eller nyere og også noe i TypeScript og React. Det er en fordel om du kjenner til flere deler av tech-stacken vår: MS SQL, Postgres, MassTransit, Kafka, REST, GraphQL, Azure, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, ArgoCD, Loki og Grafana. Vi prioriterer kandidater som har hatt tech lead-rollen tidligere, jobbet smidig i tverrfaglige produktteam eller jobbet i bank- og forsikringsbransjen.
For denne rollen er det viktig at du klarer å se det store bildet og gjør gode avveininger for å balansere stabilitet og nyskapning. Du tar initiativ og er god på å forutse både hindringer og muligheter tidlig, og kommuniserer godt med tekniske og ikke-tekniske kollegaer. I tillegg tror vi at du vil lykkes i denne rollen om du er selvreflektert og nysgjerrig på å teste ut det nyeste innen utvikling.
Siden rollen blant annet innebærer tett samarbeid med kollegaer på tvers av fagområder, er det viktig at du snakker flytende norsk eller svensk/dansk samt engelsk på minimum B2-nivå.
Gode grunner til å jobbe i Gjensidige 
Vi har jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden utvikler oss i takt med -- og helst i forkant av -- de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers.
Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. Fleksibilitet og åpenhet er essensielle egenskaper for at vi skal utvikle oss. I Gjensidige er det derfor superhøyt under taket, og nulltoleranse for trangsynthet.
Nysgjerrig på hvordan vi jobber? Sjekk ut vår skyplattform på https://gap.gjensidige.io/ og vårt designsystem på https://www.gjensidige.builders/.
Vi tilbyr også:
<ul><li>
Mulighet for å jobbe delvis fra hjemmekontor, etter avtale. Teamet denne stillingen rekrutteres til er på kontoret 3--5 dager i uken.
</li><li>
Spesielt god pensjonsordning, behandlings- og reiseforsikring, personalrabatter på andre forsikringer, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning og sommertid.
</li><li>
Flotte kontorlokaler ti minutters gangavstand fra Oslo S. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.
</li></ul>
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie -- og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.
Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.
Vi gjennomfører utvidet bakgrunnssjekk gjennom vår samarbeidspartner Semac før ansettelse.
Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med:
Mariss Tubelis, (47)40617909, <a rel="nofollow" href="mailto:mariss.tubelis@gjensidige.no">mariss.tubelis@gjensidige.no</a>
Søknadsfrist: 12.11.2025

Skriv kode som hjelper folk når uhellet er ute