Gjensidige

Oslo

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap notert på Oslo Børs, med rundt 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Vi sikrer liv, helse og verdier med utgangspunkt i visjonen vår: «Vi skal kjenne kunden best og bry oss mest».
Vi kan ikke stoppe alle dårlige dager, men vi kan få dem til å ta slutt raskere
Hver dag mottar vi tusenvis av skademeldinger innen reise, bil, helse, bolig, næringsbygg og mer. Over 80% av disse meldes digitalt, og kundene våre forventer rask og pålitelig oppfølging i en sårbar situasjon. Det viktigste vi gjør er å skape trygghet, og da spiller våre tverrfaglige produktteam - og du som utvikler - en svært sentral rolle. Vi sørger for at skadeoppgjøret - fra første klikk til siste utbetaling - oppleves som enkelt, forutsigbart og effektivt.
Hverdagen din
Det meste av tiden din vil du kode. Du vil jobbe fast i et av våre team, som ledes av en produkteier og består av flere andre utviklere, forsikringseksperter og designere. Vi har helhetsansvaret for de digitale løsninger til våre selvbetjente kunder i Norge og Danmark, samt verktøyene til våre dyktige, interne skadebehandlere.
Som utvikler vil du ha ansvar for at koden både du og andre skriver holder god nok kvalitet, og at systemene er oppe og fungerer godt. Du vil også støtte, veilede og sparre med andre utviklere slik at teamet leverer robust og ren kode.
Du vil kommunisere med produkteieren når det oppstår behov for større tekniske løft, og formidle de tekniske mulighetene og begrensningene for å sikre en bedre opplevelse for Gjensidiges kunder og interne brukere.
Hos oss blir du hørt. Du vil påvirke både teknologi, produkt og hvordan vi jobber sammen. Du vil få stor tillitt og frihet til å løse jobben din på best mulig måte. Du får et solid eierskap over tid.
I Gjensidige vil du også bli en del av vårt interne fagmiljø, hvor vi har felles påfyll gjennom jevnlige forum, fag- og kompetansedager, samt en stor takhøyde for å sparre på faglige utfordringer. Du får tett oppfølgning av personalleder for å sikre videreutvikling av din kompetanse og karriere.
Om deg
Vi ser for oss at du har:
<ul><li>
Minst 4 års erfaring som utvikler.
</li><li>
Kjernekompetanse innen frontend med React/Typescript eller backend med Java/Kotlin.
</li></ul>
Hvis du trives like godt med begge deler (fullstack), er det selvsagt også midt i blinken.
I tillegg er det en fordel om du kjenner til ett eller flere av disse fagområdene/teknologiene som er sentrale i vår tech stack: Designsystemer, Universell utforming, Spring Boot, Kafka, REST, Postgres, Github Actions, Azure, Kubernetes, Loki, Grafana og automatisert testing.
Som erfaren utvikler i Gjensidige er det viktig at du ser det store bildet og gjør gode avveininger mellom stabilitet og nyskapning. Du tar initiativ og er flink til å forutse både hindringer og muligheter i god tid. Det er viktig at du kan kommunisere godt med både tekniske og ikke-tekniske kollegaer. Vi tror du vil lykkes i denne rollen om du er reflektert over hvordan du jobber og nysgjerrig på å teste ut det nyeste innen teknologi.
GenAI blir en stadig viktigere del av hvordan vi utvikler og forbedrer tjenestene våre. Du trenger ikke være ekspert, men du bør være komfortabel med å bruke moderne utviklerverktøy som GitHub Copilot, og nysgjerrig på hvordan AI kan forsterke kvalitet og kundeopplevelse i løsningene vi bygger.
Vi prioriterer kandidater som har erfaring som tech lead eller lignende roller. Men søk gjerne uansett, og kanskje er det et ansvar du kunne tenke deg i fremtiden? Det vil også være en stor fordel om du har jobbet i smidige, tverrfaglige produktteam i større organisasjoner.
Siden rollen innebærer tett samarbeid med kollegaer på tvers av fagområder, er det viktig at du snakker flytende norsk eller et annet skandinavisk språk, samt engelsk, på minimum B2-nivå.
Gode grunner til å jobbe i Gjensidige
Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie - og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke. I Gjensidige er det derfor superhøyt under taket.
Vi tilbyr:
<ul><li>
Flotte kontorlokaler sentralt i byen, like ved Oslo S. Her finner du treningsmuligheter i eget studio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag (klatregruppe, turgruppe, fotball, kultur, osv.)
</li><li>
En god pensjonsordning, behandlings- og reiseforsikring, personalrabatter, sommertid, firmahytter og aksjespareordning.
</li><li>
Fleksibilitet i en hektisk hverdag - og mulighet for å jobbe fra hjemmekontor et par dager i uken
</li><li>
Skreddersydd karriere- og kompetanseplaner og tett oppfølgning av leder og kolleger.
</li></ul>
Nysgjerrig på hvordan vi jobber? Sjekk ut vårt designsystem på https://www.gjensidige.builders/ og vår skyplattform på https//gap.gjensidige.io/.
Søknader vil bli vurdert i begynnelsen av januar måned.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie - og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.
**Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med:**Sebjørn Birkeland, <a rel="nofollow" href="mailto:Sebjorn.Birkeland@gjensidige.no">Sebjorn.Birkeland@gjensidige.no</a>
**Søknadsfrist:**11.01.2026

Vil du gjøre livet litt lettere for tusenvis - hver dag?