Gildeskål Kommune

Inndyr

Lisbeth Movik

kommunalsjef Helse og omosrg

Ahmed Okasha

IKT-sjef

Vi søker engasjerte og faglig dyktige lærlinger!Har du fullført VG2 innen Helsefagarbeiderfaget eller IKT? Vi tar inn nye lærlinger med oppstart 1. august 2026.Å være lærling innebærer at du gjennomfører den siste delen av videregående opplæring i en virksomhet. Du blir ansatt hos oss og får de samme rettighetene og pliktene som øvrige medarbeidere.Ønsker du en meningsfull og utviklende start på yrkeslivet? Hos oss får du: <ul><li>Lønn gjennom hele læretiden</li><li>Systematisk opplæring og tett faglig veiledning</li><li>Jevnlige vurderinger og oppfølging</li><li>Relevant og variert praksis i et trygt og inkluderende arbeidsmiljø</li></ul>Læretiden varer i to år og avsluttes med fagprøve. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Som helsefagarbeiderlærling får du erfaring/praksis fra flere fagfelt. Du jobber både på sykehjem, hjemmesykepleien og har vakter i miljøtjenesten. Vi jobber tverrfaglig og du som lærling vil få bred tverrfaglig kompetanse. <ul><li>Delta aktivt i daglige oppgaver i helsearbeiderfaget</li><li>Ivareta brukermedvirkning og tverrfaglig samarbeid</li><li>Gi helsehjelp til ulike brukere med fokus på mestringsperspektivet</li><li>Kommunikasjon og samhandling med brukere og pårørende</li><li>Observere og rapportere</li><li>Dokumentere og evaluere egen opplæring i elektronisk opplæringsbok</li></ul>Som IKT-lærling vil du delta i et team for å videreutvikle kommunens IT system, herunder løpende å kunne bidra til brukerstøtte for kommunens ansatte og elever i skolen. IKT-enheten har interkommunalt samarbeid med Beiarn kommune, dette gir større fagmiljø og mer robuste tjenester.<ul><li>Brukerstøtte; besvare telefon og e-posthenvendelser fra våre brukere</li><li>På-stedet support samt veiledning av brukere</li><li>Oppsett og utrulling av IKT-utstyr</li><li>Testing og kvalitetssikring</li><li>Opplæring av brukerne, og tilrettelegging av nettbaserte løsninger </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Bestått VG1 og VG2 for faget</li><li>Norskkunnskap skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2</li></ul>Obligatorisk dokumentasjon du må legge ved den elektroniske søknaden:<ul><li>Kompetansebevis VG1</li><li>Karakterutskrift fra 1.termin VG2</li><li>Kompetansebevis fra VG2 for de som har fullført skole tidligere</li></ul>De som får tilbud om stilling må framlegge gyldig politiattest for tjenesteområdet.<h3>Personlige egenskaper</h3>&#x1f91d; Liker å samarbeide og være en del av et godt team&#x1f4a1; Er kreativ, fleksibel og finner løsninger når det trengs&#x1f31f; Har en positiv innstilling og ønsker å yte god service&#x1f4ac; Er åpen for veiledning – og tør å stille spørsmål&#x1f331; Ønsker å utvikle deg faglig og bidra til et godt arbeidsmiljø❤️ Har respekt og omsorg i møte med mennesker&#x1f3af; Er motivert, tar ansvar og jobber målrettetHos oss betyr personlig egnethet og motivasjon like mye som karakterer.<h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø</li><li>Opplæring i gode fagmiljøer og med dyktige kollegaer</li><li>Generelle lønnsplasseringer i henhold til Hovedtariffavtalen</li><li>Oppfølging av veileder og lærlingkoordinator</li></ul>Generell informasjon Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.  Vi gjør oppmerksom på at det kreves politiattest, jf. Barnehageloven § 30, og politiregisterloven § 39 første ledd ved opphold i områder for skole og barnehager. For de som skal yte kommunale helse- og omsorgstjenester kreves det politiattest jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5- 4. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Søknad Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.  Mer informasjon om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på <a href="http://www.gildeskal.kommune.no" rel="nofollow">www.gildeskal.kommune.no</a> Bli lærling hos oss – vi ser frem til å høre fra deg! <h3>Kontaktinformasjon</h3>Lisbeth Movik, kommunalsjef Helse og omosrg, &#43;47 994 85 163 
Ahmed Okasha, IKT-sjef, 990 38 255 
<h3>Arbeidssted</h3> 
8140 Gildeskål 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Gildeskål kommune 
 
Referansenr.: 5083831457 
Stillingsprosent: 100% 
Lærling 
Startdato: 01.08.2026 
Søknadsfrist: 29.03.2026

Lærlinger ønskes til Gildeskål kommune!