Frogn Kommune

Drøbak

Hans Haga Hopland

Kommuneoverlege

Maria Nordlander Flatøy

Kommunalsjef

<p><strong>Er du en samfunnsengasjert lege som er, eller ønsker å bli samfunnsmedisiner? Da er vi i Frogn kommune interessert i å høre fra deg!</strong></p><p><strong></strong>Vi søker nå etter ny kommuneoverlege i 50-100% stilling som vil bidra til at Frogn kommune er et sted der helseaspektet ivaretas fra plan til praktisk hverdag.</p><p><strong>Om Frogn kommune</strong> <br />Frogn kommune har ca. 16 000 innbyggere og ligger vakkert til ved Oslofjordens østside, ca. 40 min unna Oslo.    <br />Vi har en godt etablert fastlegeordning med p.t. 14 fastleger i kommunen fordelt på 6 legekontorer. Sykehjem ivaretas av kommunalt ansatte leger. KAD inngår i et vertskommunesamarbeid med Ås kommune, og legevakt og legevaktsentral er ivaretatt av Follo legevakt i Ski. Frogn kommune er i dag vertskommune for samarbeid om Miljørettet helsevern med Enebakk og Nesodden kommune, og har egne saksbehandlere.</p><p><strong>Om kommuneoverlegerollen i Frogn Kommune</strong> <br />Som kommuneoverlege i Frogn får du en variert arbeidshverdag med ansvaret for kommunens samfunnsmedisinske oppgaver.   <br />Kommuneoverlegen er organisatorisk plassert i stab til kommunalsjef for Helse og omsorg, men den samfunnsmedisinske kompetansen vil være relevant for alle tjenesteområder i kommunen. Det er ingen klinisk tjeneste knyttet til stillingen.   <br />Arbeidshverdagen vil være variert. Noen av oppgavene er langsiktige og strategiske, mens andre er utløst av fortløpende hendelser. Du vil jobbe både selvstendig og i brede tverrfaglige samarbeid. Kommuneoverlegenettverk i Follo gir mulighet for dialog og erfaringsutveksling med kommuneoverlegene i våre nabokommuner. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Medisinskfaglig rådgivning      til kommunens virksomheter, fra plan til tjenester.</li><li>Smittevern med oppgaver      iht. smittevernloven med tilhørende forskrifter.</li><li>Miljørettet helsevern.</li><li>Psykisk helsevern, råd og      veiledning til tjenestene ved behov, vedtak etter psykisk helsevernloven.</li><li>Kommunal planlegging og      arbeid med helseberedskap.</li><li>Fast medlem i kommunens      kriseledelse.</li><li>Folkehelsearbeid, herunder      bidra til oversiktsarbeid med helsestatistikk, epidemiologi og plan.</li><li>Fagrådgiver for      kvalitetsarbeid i kommunens helsetjenester.</li><li>Gi råd og tilrettelegge      for samarbeid med fastlegene, deltagelse i lokalt samarbeidsutvalg (LSU).</li><li>Oppfølging av kommunens      oppgaver i spesialistutdanning, oppfølging av LIS1 og ALIS.</li><li>Bidra til god samhandling      med spesialisthelsetjenesten og andre kommuner.</li></ul><p>Arbeidsoppgavene vil kunne      endres over tid i tråd med kommunens behov, og oppgaver innen det      samfunnsmedisinske arbeidsområdet kan endres og utvides.   <br />Oppgavene krever høy grad      av tilgjengelighet for å håndtere uforutsette situasjoner.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Offentlig godkjent lege      med norsk autorisasjon (HPR nummer bes oppgitt i søknaden).</li><li>Gjennomført LIS 1. </li><li>Spesialist eller lege      under spesialisering i samfunnsmedisin.</li><li>Kjennskap til kommunal      organisering, planarbeid og saksbehandling.</li><li>Erfaring fra arbeid i      norsk kommunehelsetjeneste vil bli vektlagt.</li><li>Kjennskap til      fastlegeordningen.</li><li>Kjennskap til relevant      lov- og avtaleverk.</li><li>Gode digitale ferdigheter.</li><li>Gode norskkunnskaper, god      muntlig og skriftlig fremstillingsevne er en forutsetning.</li><li>Godkjent politiattest skal fremlegges før tiltredelse.<br /></li></ul><p>Søkere som ikke har spesialitet i samfunnsmedisin, må forplikte seg til å gjennomføre spesialisering etter tilsetting.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode kommunikasjons- og      samarbeidsevner.</li><li>Evne til å arbeide      selvstendig, målrettet og strukturert.</li><li>Fleksibel og      løsningsorientert.</li><li>God rolleforståelse.</li><li>Stor arbeidskapasitet og      gjennomføringsevne.</li><li>Personlig egnethet vil bli      særlig vektlagt.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Godt arbeidsmiljø med      erfarne, kunnskapsrike og engasjerte kolleger.</li><li>Utfordrende og varierte      arbeidsoppgaver.</li><li>Gode faglige og personlige      utviklingsmuligheter. </li><li>Fleksibilitet i      organisering av arbeidsdag og oppgaver.</li><li>Deltakelse i faglig      nettverk med kommuneoverleger lokalt, og muligheter regionalt og nasjonalt.</li><li>Tilrettelegging for      spesialisering i samfunnsmedisin, om du ikke allerede er spesialist.</li><li>Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt.</li><li>Ulykkesforsikring, også i fritiden.</li><li>Lønn etter gjeldende tariff og avtaler.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Maria Nordlander Flatøy, Kommunalsjef, 41531410, maria.flatoy&#64;frogn.kommune.no<br />
Hans Haga Hopland, Kommuneoverlege, 45873469, hans.hopland&#64;frogn.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Rådhusveien 6<br />
1443 Drøbak<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Frogn kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5080029808<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 05.03.2026<br />
<br />
