Fremtind Forsikring

Oslo

Hos Fremtind utvikler vi ikke bare forsikring - vi bygger og videreutvikler API-er, plattformer og sikkerhetsløsninger som får komplekse systemlandskap til å spille på lag, trygt og sømløst. Tillitstjenestene våre er sentrale i dette arbeidet, og nå søker vi en teknisk teamleder som vil ta ansvar for å videreutvikle området sammen med et engasjert og kompetent team.
Litt om rollen 
Du blir bindeleddet mellom teknologi og forretning og leder menneskene som bygger fundamentet for sikker digital samhandling. Som teamleder får du:
<ul><li>
lede et teknisk plattformteam som i dag består av én tjenesteeier og to utviklere, med støtte fra andre ressurser
</li><li>
drive prosesser og sette retning for arbeidet fremover, spesielt rundt innføring av en ny sikkerhetsmodell på tvers av vår arkitektur
</li><li>
forankre veivalg og implementere nye prinsipper og praksis på alle nivåer i organisasjonen
</li><li>
jobbe agilt, med fokus på små leveranser, kontinuerlig forbedring og tett samarbeid
</li><li>
identifisere forbedringsmuligheter og omsette dem til konkrete løsninger
</li></ul>
Hos oss får du
<ul><li>
påvirke tekniske valg og bidra til løsninger som møter både forretningskrav og sikkerhetsstandarder
</li><li>
samarbeide tett med arkitekter, tjenesteansvarlige, utviklere, partnere og leverandører, og være en tydelig stemme i tekniske og strategiske beslutninger
</li><li>
drive frem nye løsninger, fra idé og proof of concept til produksjon
</li><li>
bidra til å gjøre sikkerhet enkelt og tilgjengelig for utviklingsteamene våre
</li><li>
representere plattformen både internt og eksternt, og sikre at vi bygger for både nåtid og fremtid
</li></ul>
Teknologier vi jobber med:
<ul><li>
Azure Entra ID
</li><li>
Keycloak
</li><li>
Bank Id
</li><li>
OAuth2/Open ID Connect
</li><li>
Kubernetes, Istio, AWS og Azure
</li><li>
Gloo Edge og Envoy
</li></ul>
I tillegg til dette, håndterer vi sertifikater, digital signering og token-federering på et høyt nivå. Du trenger ikke være ekspert på alt, men har du erfaring med flere av teknologiene og er nysgjerrig på resten, gir vi deg verktøyene og støtten du trenger for å lykkes i rollen.
Vi tror du har
<ul><li>
minimum 3 års erfaring som teamleder, produktansvarlig eller løsningsarkitekt, gjerne med ansvar for lignende tjenester, API-sikkerhet eller plattformutvikling
</li><li>
god forståelse for skyplattformer, infrastruktur og sikkerhetsarkitektur
</li><li>
kjennskap til gode prinsipper for API-struktur og --design
</li><li>
evne til å bygge relasjoner og samarbeide effektivt på tvers av fagområder og interesser
</li><li>
utdanning innen IT eller andre relevante fag, eller erfaring som gjør deg i stand til å lykkes med arbeidsoppgavene og ansvaret
</li><li>
en iboende nysgjerrighet og interesse for både forretning og teknologi
</li><li>
norskferdigheter som gjør at du kan diskutere både arkitektur, teknologiske veivalg og helgeplaner over lunsj
</li></ul>
Hvorfor Fremtind? 
Vi har et av Norges største in-house tech-miljø, med over 350 teknologer som hver dag jobber for å skape trygge og brukervennlige løsninger. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig, i et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, sammen med dyktige kollegaer som heier på hverandre.
Vi tilbyr
<ul><li>
svært gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser
</li><li>
en kulturambassade som inviterer til mange og varierte aktiviteter og arrangementer
</li><li>
lokaler i Oslo sentrum, eget treningsrom, fleksibel hjemmekontorløsning og fasiliteter tilpasset ansatte med redusert funksjonsevne
</li></ul>
Kjenner du deg ikke igjen i alt? Ingen problem. Vår neste leder trenger ikke å oppfylle alle punkter, men må motiveres av å skape samspill og bidra til å nå våre strategiske mål.
Ta gjerne kontakt med avdelingsleder plattformer, Geir - dersom du har spørsmål om stillingen. Vil du høre mer om miljøet vårt og hvordan det er å jobbe med et av de mest spennende fagfeltene i kjernen av forsikring og sikkerhet? Da kan du også ta kontakt med vår Tech Lead (og din kommende kollega?) Sazzadul.
Søk, da vel -- det er enkelt! 
Svar på et par spørsmål i søknadsskjemaet, og last opp CV-en din.
Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.

Bygg fremtidens digitale tillit - bli vår tekniske teamleder!