Frelsesarmeen

Oslo

<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Nasjonal områdeleder institusjon -- Vil du lede og utvikle Norges mest meningsfulle institusjonstilbud?</h4>
Frelsesarmeens seksjon for oppvekst består av områdene institusjon, fosterhjem, forebyggende og barnehage. Vi ønsker å være med å gi styrke for dagen og håp for i morgen for utsatte barn, unge og familier.
Våre institusjoner finner du på Østlandet, Sørlandet, Vestlandet og Midt-Norge. I dag har vi 74 godkjente plasser for barn og ungdom og har opp mot 100 plasseringer i løpet av et år. I tillegg har seksjonen 3 fosterhjemsavdelinger, 20 Home-Start avdelinger, 4 barnehager samt ulike ettervernstiltak.
På institusjonene våre skal vi bidra til at barn og ungdom får en kvalitativ omsorg som gir mulighet for utvikling og endring. Vi fokuserer på mestring, ressurser og relasjonsbygging, i trygge rammer med trygge voksne. Vi er en av de største tilbyderne i Norge innen ideell sektor, og har rammeavtaler med Bufdir og Oslo kommune.
Les mer om våre tjenester på https://frelsesarmeen.no/oppvekst/
Om stillingen
Frelsesarmeens seksjon for oppvekst søker en strategisk og trygg leder som vil ha det overordnede ansvaret for våre institusjonstilbud for barn og unge. Som områdeleder institusjon vil du være en nøkkelperson i å sikre kvalitet, trygghet og utvikling -- samtidig som du balanserer høye krav til drift, økonomi og ledelse.
Du vil inngå i seksjonsleders lederteam sammen med de andre områdelederne og administrasjon. Du vil jobbe tett med enhetsledere og fagmiljøer over hele landet, og være med å videreutvikle og utvide tjenesteleveransen som har stor betydning for noen av Norges mest sårbare barn og familier.
Dette er en stilling for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse, kvalitetsarbeid og utvikling -- med et oppdrag som betyr noe.
Arbeidsoppgaver
Som leder for institusjonsområdet vil du ha det overordnede ansvaret for å sikre helhetlig, kvalitativ og bærekraftig drift av Frelsesarmeens institusjoner for barn og unge. Rollen innebærer å lede utviklingen av området i tråd med strategiplanen, samtidig som du sikrer kontinuitet, kvalitet og trygghet for både barn og medarbeidere. Du vil være en sentral pådriver i å omsette vedtatte mål og føringer til konkret praksis, og sørge for at lederlinjen jobber samstemt og målrettet.
I stillingen følger det et betydelig drifts- og kvalitetsansvar, hvor du blant annet sikrer at institusjonene opererer i henhold til inngåtte avtaler, lovverk og interne kvalitetskrav. Du vil ha ansvar for økonomistyring, prognosearbeid og oppfølging av resultater, og samtidig sørge for god rapportering både internt og eksternt. Det innebærer at du er tett på lederne i linjen, gir veiledning, følger opp drift og sørger for god struktur og forutsigbarhet på tvers av enhetene.
Du vil lede et mangfold av dyktige mennesker som hver dag står i komplekse oppgaver. Gjennom tett lederoppfølging, veiledning og godt samspill støtter du enhetslederne i praktiske, strategiske og personalmessige utfordringer. Du vil bidra til å skape en kultur preget av faglighet, høyt refleksjonsnivå, psykologisk trygghet, godt samarbeid og kontinuerlig forbedring. Dette omfatter blant annet arbeid med medarbeiderundersøkelser, arbeidsmiljøprosesser og målrettede tiltak knyttet til sykefravær, turnover og kompetanseutvikling.
Rollen innebærer også ansvar for internkontroll, HMS og kvalitetssikring av institusjonsområdet. Du vil sikre at rutiner, systemer og standarder etterleves og videreutvikles, og at faglige krav implementeres på en god måte i hele lederlinjen. Samarbeid med eksterne aktører som Bufdir, Bufetat og kommuner er en viktig del av oppgavene.
Som områdeleder vil du også være en synlig ambassadør for Frelsesarmeens arbeid og verdier. Du bidrar til innovasjon, utvikling og faglig framdrift --- med et mål om å skape landets beste institusjonstilbud for barn og unge.
Noe reiseaktivitet må påregnes, og kontorsted vil primært være ved vårt nye og moderne hovedkontor på Ensjø.
Hvorfor velge oss?
Vi tilbyr:
<ul><li>
En spennende og utfordrende stilling med stort samfunnsoppdrag
</li><li>
Meningsfullt faglig arbeid i et miljø med engasjerte og dedikerte kollegaer
</li><li>
Konkurransedyktig lønn innen ideell sektor
</li><li>
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
</li><li>
Mulighet til å påvirke og forme hvordan Frelsesarmeen skal bety en forskjell for denne målgruppen
</li><li>
En organisasjon som verdsetter faglighet, samarbeid, tillit og menneskeverd
</li></ul>
Kvalifikasjoner
<ul><li>
Master i ledelse
</li><li>
Bachelorgrad i helse og/eller sosialfag, eller annen relevant utdanning
</li><li>
Betydelig ledererfaring fra døgndrift/institusjon
</li><li>
God kjennskap til lovverk, avtaler og faglige krav innen institusjonsdrift
</li><li>
God økonomiforståelse og erfaring med prognose- og budsjettarbeid
</li><li>
Erfaring med strategisk ledelse og kvalitetsutvikling
</li><li>
Personlig egnethet vil bli vektlagt
</li></ul>
Personlige egenskaper
Vi ser etter en trygg, analytisk og relasjonelt sterk leder som:
<ul><li>
Evner å kombinere strategisk arbeid med praktisk forståelse
</li><li>
Jobber strukturert, fremoverlent og målrettet
</li><li>
Skaper tillit, tydelighet og retning i lederlinjen
</li><li>
Har høy integritet og faglig trygghet
</li><li>
Motiverer, inspirerer og veileder
</li><li>
Håndterer kompleksitet og høyt tempo
</li><li>
Arbeider i samsvar med Frelsesarmeens kristne verdigrunnlag
</li></ul>
Annen informasjon
Det er krav om å fremvise utvidet politiattest før tilsetting.
Spørsmål:
Ta gjerne kontakt med vår rådgiver i Headvisor Torstein Sneisen, mobil 918 88 186, assisterende seksjonsleder Monika Vee Karlsen, mobil 917 12 247 eller seksjonsleder Annette Gilbrant, mobil 984 02 947,
**Tiltredelse:**etter avtale
Søknadsfrist: 12. januar 2026