Fredrikstad kommune

Fredrikstad

Hilde Elisabeth Simensen

Virksomhetsleder

Mette-Line Benjaminsen

Avdelingsleder

<p>Tjenesteområde Livsmestring har syv virksomheter organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.  <br />I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.</p><p>Vi lyser ut en 100% stilling som vernepleier/sykepleier. Stillingen inngår i en turnus med arbeid 35,5 t/u med langvakter 12,5 timer og arbeid hver 4 helg.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som vernepleier/sykepleier hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.</p><p>Du er med på:</p><ul><li>Kartlegge behov</li><li>Prioritere og iverksette tiltak for å sikre kvalitet i direkte tjenesteyting</li><li>Veiledning og motivasjonsarbeid  i direkte tjenesteyting</li><li>Oppfølging av helsetjenester</li><li>Oppfølging av fysisk aktivitet</li><li>Veiledning og faglig opplæring av ansatte</li><li>Ansvarsvakter</li><li>Primærkontakt- og fagansvar som innebærer å lede og delta aktivt på møter rundt tjenestemottaker</li><li>Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre</li></ul><p>Arbeidshverdagen ved Leiegata er fysisk aktiv, med blant annet lange gåturer og ukentlig svømming. Våre tjenestemottakere har stort bistandsbehov og en del stell/pleie vil tilkomme. For øvrig bistår vi våre tjenestemottakere i de fleste av dagliglivets aktiviteter.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisert vernepleier/sykepleier</li><li>Erfaring fra arbeid med funksjonshemmede</li><li>Førerkort klasse B</li><li>God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li><li>Svømmedyktig</li></ul><strong>Ønskelige kvalifikasjoner</strong> <br /><ul><li>Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy, spesielt rundt fagprogrammet Gerica.</li><li>Du har kjennskap til PAS som arbeidsmetode. </li><li>Du har erfaring med tiltaksplanarbeid, og generelle oppgaver som primærkontakt. </li><li>Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester.</li><li>Du er fleksibel og ser løsninger, og at du trives med å ha ansvar.</li><li>Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement.</li><li>Du liker å jobbe selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner.</li><li>Du har godt humør, endringsoptimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer.</li></ul><br /><h3>Personlige egenskaper</h3>Kreativitet, løsningsorientert, gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges               <h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling.</li><li>Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål.</li><li>Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen. </li><li>Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP. </li></ul><br /><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Mette-Line Benjaminsen, Avdelingsleder, 45722832, lben&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743, hisi&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3><br />
 <br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5055881311<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 27.01.2026<br />
<br />


Vernepleier/Sykepleier ved avdeling Leiegata, 100 % fast