Fredrikstad kommune

Fredrikstad

Inger-Johanne Bakke

Virksomhetsleder

Håkon Tøfte

Avdelingsleder

<p>I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Tjenestene skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulering til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.</p><p>Vi søker deg som liker utfordringer, kan håndtere krevende situasjoner og motiveres av å kunne bidra til at andre mestrer sine liv når ting skjer. Veiledning og motivasjonsarbeid er viktig når du gir tjenester til våre brukere innenfor praktisk bistand opplæring og hjemmehjelp og helsetjenester i hjemmet. Du er tålmodig, har høy arbeidskapasitet og er målrettet i miljøarbeidet, og med respekt arbeider du sammen med den som trenger tjenester. Du er ydmyk og tar ansvar i relasjonen og den vanskelige samtalen, og du kan reflektere over egen væremåte, søker råd og veiledning fra dine kollegaer, samtidig som du deler din erfaring og kunnskap.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid</li><li>Gi og motta veiledning av kollegaer</li><li>Medisinhåndtering og dokumentasjon</li><li>Somatiske oppgaver</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier</li><li>Gode IKT ferdigheter</li><li>God skriftlig og muntlig formidlingsevne (tilsvarende nivå C1)</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt</p><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Kjennskap til bestemmelsene i kap 9 i helse og omsorgstjenesteloven</li><li>Kjennskap til utfordrende atferd</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til å fungere godt i team</li><li>Gode adaptive ferdigheter<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et godt fag- og arbeidsmiljø bygget på Fredrikstad kommunes verdier MERK (Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent)</li><li>Et aktivt og utviklende fagmiljø og veiledning, med fokus på fysisk aktivitet, sosialt fellesskap, arbeidsglede og yrkesstolthet.</li><li>Gode pensjonsordninger</li></ul><br /><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Håkon Tøfte, Avdelingsleder, 45977162, haktof&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
Inger-Johanne Bakke, Virksomhetsleder, 69306404, ingbak&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Ilaveien 120<br />
1605 Fredrikstad<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5011432273<br />
Stillingsprosent: 67%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 21.09.2025<br />
<br />


Vernepleier/sykepleier på natt, 67 % fast stilling ved avdeling Åselia/Åsebråten