Fredrikstad kommune

Fredrikstad

Monica Hatlelid

Virksomhetsleder

Elin Jeanette Stavang Bråthen

Avdelingsleder

Therese Hauglin Bekkevold

Konst. avdelingsleder

<p>Tjenesteområde Livsmestring består av syv virksomheter organisert under kommuneområde for helse i Fredrikstad kommune. Virksomhet
Livsmestring Øst gir tjenester til personer med funksjonsvariasjoner etter Lov
om kommunale helse- og omsorgstjenester.<br /></p><p>Avdelingen Østheimveien og Broløkka består av to separate enheter, der ansatte jobber på tvers av stedene. Østheimveien er et relativt
nybygget borettslag der vi gir kommunale helse og omsorgstjenester i et
heldøgns bemannet botilbud.  Broløkka er et og et arbeids- og
aktivitetstilbud for mennesker som behøver ulik grad av bistand for å kunne ha
et meningsfullt dagtilbud. Hovedfokuset vårt er å bidra til at brukerne får
være i et arbeid eller i en aktivitet ut fra ønsker, behov og ressurser, og til
å kunne ha en meningsfull hverdag i felleskap med andre.</p><p> <br />Vi ser etter deg som kan takle krevende situasjoner, og samtidig har evne til å vise omsorg og empati. Du utviser stor tålmodighet i jobben din,
men handler raskt og målrettet om nødvendig. Du reflekterer over egen væremåte
og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap. Du er raus mot
de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging Vi ønsker oss at du er
fleksibel, og at du liker å jobbe alene og sammen med andre. Gjennom samarbeid
gjør du dine kollegaer gode.<br /><br />Vi søker etter en vernepleier til en 100 % fast stilling.  Stillingen er i turnus (35,5 t/uke): dag og kveld, med med arbeid hver 3.helg.  Hovedvekt av turnusen består av arbeid på dagtid. <br />Stillingen er ledig fra dags dato.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Bidra til at avdelingen realiserer kommunen og etatens visjoner, mål og planer<br /></li><li>Praktisk bistand, motivasjonsarbeid og veiledning til tjenestemottakere<br /></li><li>Målrettet og strukturert miljøarbeid<br /></li><li>Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og andre instanser<br /></li><li>Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet<br /></li><li>Dokumentasjon og arbeid med tiltaksplaner<br /></li><li>Primærkontaktansvar</li><li> Transport av brukere med og uten rullestol</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Du har norsk autorisasjon som vernepleier<br /></li><li>Du har førerkort klasse B<br /></li><li>Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne<br /><br />Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved tilsetting</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har erfaring med utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser<br /></li><li>Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, ta ansvar og være strukturert<br /></li><li>Du har kjennskap til kartlegging og dokumentasjonsarbeid<br /></li><li>Du har gode datakunnskaper - deriblant kjennskap til fagprogrammet Gerica<br /></li><li>Du er en ressursperson som liker å påta deg tilleggsoppgaver som er viktig for driften<br /></li><li>Du er positiv, har stor arbeidskapasitet og evne til å trives i en hektisk hverdag<br /></li><li>Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet</li><li>Du er kreativ og har evne til nytenkning </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø<br /></li><li>Mulighet for å være med å påvirke utviklingen i en etablert avdeling<br /></li><li>Gode pensjonsordninger i KLP</li><li>Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål, og det er planlagte møter i turnus.</li><li>Gratis parkering</li></ul><br /><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><p>Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.<br />Skjemaet &#34;Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser&#34; skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester</p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Therese Hauglin Bekkevold, Konst. avdelingsleder, 94022515, hthe&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
Elin Jeanette Stavang Bråthen, Avdelingsleder, 47693052<br />
Monica Hatlelid, Virksomhetsleder, &#43;47 40433756<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Bryggeriveien 2-4<br />
1603 Fredrikstad<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4994120601<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 17.08.2025<br />
<br />


Fast

Vernepleier-100% fast stilling ved Østheimveien og Broløkka