Fredrikstad kommune

Fredrikstad

Veronica Spernes

Avdelingsleder

<p>Virksomhet Avlastning og støttekontakt har lang erfaring med å gi tjenester til barn, ungdom og deres familier. <br />For oss er det viktig å utvikle trygge, gode og kompetente tjenester. <br />Vi søker nå etter en dyktig og engasjert kollega til et heldøgnstilbud til barn og unge. Du må være trygg på din faglige kompetanse og har erfaring med miljøterapeutisk arbeid med barn og unge med funksjonsvariasjoner.<br />Du må like å være aktiv og tilrettelegge for gode og meningsfulle aktiviteter. <br /><br />Stillingen er en kombinasjon av lang og kortvakter, man har sin hovedbase på Kiæråsen 2, men alle ansatte må påberegne seg  å kunne jobbe på tvers av virksomhetens avdelinger ved behov. <br />Fortiden er stillingen på Kiæråsen 2, i løpet av året 2026 er det planlagt for overflytting til Faunsvei hvor vi skal samlokaliserer flere av avdelingene i virksomheten.   <br />Vi søker deg som ønsker å gjøre en forskjell for barn og unge med funksjonsvariasjoner, ønsker utvikling og jobbe på et sted som innebærer at ingen dag er lik.  </p><p>Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse </p> <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som vernepleier hos oss vil du blant annet:  <br /></p><ul><li>Bidra til at enheten arbeider i      tråd med kommunens mål, verdier og planer  <br /></li><li>Legge til rette for at barn og      unge kan delta på ulike arenaer i hverdagen  <br /></li><li>Utføre målrettet miljøarbeid      med fokus på habilitering og opplæring. Observere og kartlegge. <br /></li><li>Følge opp daglige gjøremål og      tilrettelegge for meningsfulle aktiviteter  <br /></li><li>Samarbeide med foresatte og      delta i tverrfaglige møter  <br /></li><li>Bidra til et godt og      inkluderende arbeidsmiljø  <br /></li><li>Ivareta medikamenthåndtering og      dokumentasjon</li><li>Ansvar for utforming og evaluering av tiltaksplaner m.m</li><li>Du vil få ansvar som primærkontakt og koordinator</li><li>Ansvar for å holde deg oppdatert knyttet til gjeldende lovverk og faglitteratur </li><li>Veilede og tilrettelegge for utvikling av ferdigheter innen egenomsorg for våre barn og unge</li><li>Ansvar for opplæring og veiledning </li><li>Veiledningsansvar for studenter, lærlinger og elever </li></ul>  <h3>Kvalifikasjonskrav</h3><ul><li>Bachelor i vernepleie</li><li>Personlig egnethet vektlegges </li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne </li><li>Digitale ferdigheter</li><li>Må kunne jobbe godt i team</li><li>Erfaring fra arbeid med barn og      unge med sammensatte behov  <br /></li><li>God norsk muntlig og skriftlig      fremstillingsevne  <br /></li><li>Førerkort klasse B (manuelt      gir), kan vurdere automat </li><li>Gyldig politiattest</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som:</p><ul><li>Er trygg i deg selv og bevisst din profesjonelle rolle. Du må ha evne til å etablere gode relasjoner til barn og unge.</li><li>Veiledning og motivasjonsarbeid er viktig når du gir tjenester til våre barn og ungdommer. Du er tålmodig, har høy arbeidskapasitet og er målrettet i miljøarbeidet, og med respekt arbeider du sammen med den som trenger tjenestene </li><li>Har evne til å arbeide både selvstendig og i team</li><li>Du er ydmyk og tar ansvar i relasjonen og den vanskelige samtalen, og du kan reflektere over egen væremåte, søker råd og veiledning fra dine kollegaer, samtidig som du deler din erfaring og kunnskap.</li><li>Du kommuniserer tydelig og trygt, og tilpasser kommunikasjon til barn, unge, pårørende og medarbeidere </li><li>Du liker å samarbeide, men har også evne til å arbeide selvstendig. Du er fleksibel, løsningsorientert, engasjert, og tar i et tak der det trengs. Det er viktig for oss med godt humør og endringsoptimisme, og at du er en god motivator og en god rollemodell for dine kollegaer for at vi skal kunne ivareta et godt arbeidsmiljø. Med dette kjenner du deg igjen i Fredrikstad kommunes verdier; Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.<br /></li><li>Har kjennskap til kartlegging og dokumentasjon <br /></li><li>Har gode digitale ferdigheter, kjennskap til Gerica<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En meningsfull jobb hvor du virkelig gjør en forskjell </li><li>En meningsfull stilling med      faglige og personlig utvikling </li><li>En hverdag som er spennende og variert med stor grad av selvstendighet </li><li>Være en del av et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere <br /></li><li>Veiledning, fagmøter og      personalmøter</li><li>God lederstøtte og egen fadderordning </li><li>Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse </li><li>Tett samarbeid med interne og eksterne fagmiljøer </li><li>Gode pensjons- og      forsikringsordninger gjennom KLP </li></ul><br /><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Veronica Spernes, Avdelingsleder, &#43;47 47973723, vema&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Lislebyveien 68<br />
1604 Fredrikstad<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5055399592<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 18.01.2026<br />
<br />


Vernepleier -100% fast