Fredrikstad kommune

Fredrikstad

Ingar Løkkeberg Jansen

Fagansvarlig lærlingordningen

Arne Morten Mollestad Johannessen

HR-rådgiver

Fredrikstad kommune er Østfold største selvstendige lærebedrift med mål om 167 lærlinger innen 14 fagområder, og er ikke medlem av et opplæringskontor. Kommunen har god kvalitet i fagopplæring og driver systematisk opplæring av lærlingene gjennom blant annet bruk av OLKweb. I 2021 ble Fredrikstad Kommune kåret til årets lærebedrift i Viken i konkurranse med over 1000 andre lærebedrifter.  <br />Fredrikstad kommune tilbyr læreplass i en spennende organisasjon.  <br />I 2025 skal Fredrikstad kommune ta inn nye lærlinger innen service og administrasjonsfaget<br />Som lærling tegner du lærekontrakt med Fredrikstad kommune og en midlertidig arbeidsavtale   <br />med virksomheten der du blir ansatt.<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>En spennede oppgaver i en organisasjon i stadig utvikling. du vil i hovedsak være en del av lærlingordningen, men vil også få opplæring i andre oppgaver i HR Du vil  bistå oss i vårt daglige arbeid da vi har mange og varierte oppgaver oppgaver. Du vil være en viktig brikke i utvikling av lærlingordningen i fremtiden. </p><p>Arbeid innen faget i henhold til læreplan for VG3/opplæring i bedrift.</p><p>Arbeidssted: Virksomhet HR<br /><br /></p><h3>Kvalifikasjoner</h3>Du må legge frem bevis for bestått karakter fra VG1salg, service og reiseliv og VG2 service, sikkerhet og administrasjon.  <br />Det kan gjøres unntak for inntil 2 fellesfag.  <br />  <br />Andre typer kontrakter kan tegnes etter en individuell vurdering. Vi kan vurdere personer med relevant erfaring som ønkser å ta fagbrev innen sevice og administrasjonsfaget. <h3>Personlige egenskaper</h3>Du må være strukturert og gode kommunikajonsegenskaper. Fleksibel i forhold til arbeidsted og oppgaver innen faget. Viktig med sosialekompetanse og gode samarbeidsevener da du må forholde deg til mange mennesker i løpet av en arbeidsdag.<h3>Vi tilbyr</h3><br /><p>elektronisk opplæringsbok  <br />-oppfølgingsplan i læretiden fra faglig leder  <br />-rulleringsplan med stor bredde og erfaring fra flere arbeidsområder  <br />-kompetente instruktører som har fått opplæring i å ha ansvar for en lærling  <br />-tilbud om kurs med tema som er relevant for opplæringen  <br />-fortrinnsrett til ledig stilling etter avsluttet læretid og bestått fagprøve  <br />-gode forsikring- og pensjonsordninger i KLP   <br /><br />Lønnsopplysninger <br />Stillingen lønnes som lærling etter Hovedtariffavtalens stillingskode 7666.  <br />Prosentvis andel av lønn for fagarbeider p.t over lærlingeperioden.<br /></p><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ingar Løkkeberg Jansen, Fagansvarlig lærlingordningen, 41529854, ingjan&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
Arne Morten Mollestad Johannessen, HR-rådgiver, 97164892<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Nygaardsgata 14<br />
1606 Fredrikstad<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4916472626<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Lærling<br />
Startdato: 01.10.2025<br />
<br />


Lærling i service og administrasjonsfaget