Fredrikstad kommune

Fredrikstad

June Andersen

virksomhetsleder

Emilie Josefine Fingarsen

avdelingsleder

<strong>Vil du være med på å forme framtiden i en av Norges mest spennende kommuner?</strong><br />Med sine 85 000 innbyggere er Fredrikstad Norges åttende største bykommune og i sterk vekst. Nå søker vi en engasjert og strukturert kontraktforvalter til avdeling for boligforvaltning i Fredrikstad kommune.  <br /><br />Om virksomheten:<br />Bolig er en virksomhet under kommuneområdet Samfunn, som er i en spennende etableringsfase og består av fem ulike virksomheter: Kultur, idrett og aktivitet, folkehelse og frivillighet, Fredrikstad internasjonale skole, NAV og bolig.<br /><br />Virksomhet bolig består av avdeling boligforvaltning og avdeling boligformidling, i tillegg til et fagområde for strategi, analyse og utviklingsarbeid. Vårt samfunnsoppdrag er å sikre gode og trygge boligtilbud til innbyggere som trenger det mest. Arbeidet vårt omfatter blant annet tildeling av kommunale boliger, rådgivning til boligsøkere, forvaltning og drift av den kommunale boligporteføljen, samt en sentral rolle i bosetting av flyktninger og planlegging av framtidige boligtilbud.  <br /><br />Om avdelingen og stillingen:<br />Avdeling boligforvaltning består av 7 årsverk og har ansvaret for forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens boligportefølje. Vi søker nå en kontraktforvalter som vil få en nøkkelrolle med ansvar for å følge opp og videreutvikle kontrakter knyttet til våre boliger. Du vil arbeide tett sammen med både interne og eksterne aktører for å sikre kvalitet, effektivitet og bærekraftige løsninger i kommunens boligforvaltning.<br /><br />Dette er en stilling hvor du får være med å påvirke og forme hvordan vi jobber med profesjonell og framtidsrettet boligforvaltning.<br /><br /><strong>Vil du være med på laget og bidra til en bærekraftig forvaltning av kommunens boligportefølje i Fredrikstad?</strong><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Forvaltning av leiekontrakter på kommunale boliger (nye avtaler, fornyelser, oppsigelser).</li><li>Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre kontraktsmøter, visninger og innflyttinger.</li><li>Være kontaktperson mot ansatte i Helse og velferd, NAV.</li><li>Veilede leietaker i innflyttingsprosessen og ved kontraktrelaterte spørsmål (forsikring, direktetrekk i trygd o.l.).</li><li>Tett samarbeid med boligforvaltere og saksbehandlere i virksomheten.</li><li>Tett samarbeid med jurist og/eller kommuneadvokat.</li><li>Delta i tverrfaglige samarbeids- og ansvarsgrupper etter behov.<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjonskrav</h3><ul><li>Relevant utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innenfor samfunnsfag, juridiske fag eller sosialfag. Relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet. </li><li>Relevant arbeidserfaring.</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.</li><li>Førerkort klasse B.<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner: Evne til å forstå og håndtere ulike typer mennesker og situasjoner, og kunne kommunisere godt med både brukere, pårørende og andre interessenter.</li><li>Stort faglig engasjement (evne til å søke og oppdatere seg på ny fagkunnskap).</li><li>Du er strukturert og kvalitetsbevisst.</li><li>Du er god til å følge opp samarbeidspartnere, både internt og eksternt.</li><li>Du har evne til å arbeide selvstendig og prioritere arbeidsoppgaver på en god måte.</li><li>Du er reflektert, fleksibel og endringsvillig.</li><li>Du har godt humør og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.</li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner:</strong></p><ul><li>Erfaring fra offentlig forvaltning.</li><li>Interesse for samfunnsoppdraget og motivasjon for å ivareta fellesskapets verdier.<br /><br />Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En virksomhet i utvikling med et bredt fagmiljø hvor det pågår spennende utviklingsarbeid som du får mulighet til å påvirke.</li><li>Et stimulerende arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse.</li><li>Fleksibel arbeidstid. </li><li>Lønn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.<br /></li></ul><br /><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Emilie Josefine Fingarsen, avdelingsleder, 90807377, emifin&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
June Andersen, virksomhetsleder, 95002382, juan&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Bryggeriveien 2-4<br />
1603 Fredrikstad<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5014507994<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 01.10.2025<br />
<br />


Kontraktforvalter boligforvaltning - 100 % fast stilling