Fredrikstad kommune

Gressvik

Linda Korstadhagen Johnsen

Konsulent

Eli Birgitte Pettersen

Virksomhetsleder

Heidi Veronika Jeremiassen

Avdelingssykepleier

<p><strong>Brenner du for helhetlig pasientomsorg og trives i et sterkt fagmiljø? Da vil vi høre fra deg!</strong></p><p><strong></strong>Helseparken Onsøyheimen er et sykehjem hvor det er godt tilrettelagt med teknologiske løsninger. Helseparken har 120 sengeplasser fordelt i 5 avdelinger,  80 av plassene er forbeholdt pasienter i korttidsopphold. Pasienter som innlegges i korttidsopphold kommer hovedsakelig fra spesialisthelsetjenesten hvor det er satt diagnose og igangsatt behandling. Pasienten overføres til korttidsopphold i kommunen for videre behandling, observasjon og planlegging av utskrivelse til hjemmet.<br /><br />Vi har stort fokus på brukermedvirkning og hverdagsmestring og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.</p><p>På Helseparken har vi leger tilstede på dagtid alle hverdager. Vi har egen laboratorieansatt som tar blodprøver tre dager i uka og som sørger for å sende prøvene til analyse. Servicemedarbeidere jobber dagtid alle dager i uka og gjør oppgaver som ikke krever helsefaglig utdanning, eksempelvis tilberedelse av frokost, renhold på kjøkken og skylleromsarbeid. I tillegg har vi fysioterapeuter og ergoterapeuter tilknyttet Helseparken og saksbehandler tilstede hverdager.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Bidra til å ivareta pasientens behov for helhetlig oppfølging og omsorg.<br /></li><li>Legge til rette for pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg.<br /></li><li>Kartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak.<br /></li><li>Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens journal i tråd med god yrkesskikk.<br /></li><li>Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.<br /></li><li>Bidra til godt pårørendesamarbeid.<br /></li><li>Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø. </li></ul><h3>Kvalifikasjonskrav</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.<br /></li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.</li></ul><br /><p><em>Ønskede kvalifikasjoner</em></p><ul><li>Erfaring fra virksomhetens tjenesteområdet.<em></em></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>INKLUDERENDE og en god relasjonsbygger som bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.<br /></li><li>ANSVARLIG og engasjert i faget og kvaliteten på tjenesten.<br /></li><li>MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer.</li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.</li><li>Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.</li><li>God lederstøtte og egen fadderordning.</li><li>Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse.</li><li>Kompetanselønn ved videreutdanning.</li><li>Ønsketurnus.</li><li>Gode velferdsordninger.</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.</li></ul><br /><p><em>Nyttig å vite før du starter hos oss</em><strong><br /></strong>Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.<br />Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. </p><br /><p><em>Politi- og tuberkuloseattest</em><strong><br /></strong>Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.</p><p>Skjemaet &#34;Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser&#34;, skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.<br /></p><br /><p><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Heidi Veronika Jeremiassen, Avdelingssykepleier, &#43;47 69 30 54 51, heijer&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
Eli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, &#43;47 951 44 588, elibpe&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
Linda Korstadhagen Johnsen, Konsulent, &#43;47 936 22 665, liajoh&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Storveien 2 A<br />
1624 Gressvik<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5056036567<br />
Stillingsprosent: 50%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 29.01.2026<br />
<br />


Fast

Helsefagarbeider - 50 % fast 