Fredrikstad kommune

Gamle Fredrikstad

Lars-Erik Høier

Virksomhetsleder

Sissel Skofterud

Ass. Avd. leder

<p>Virksomhet Livsmestring psykisk helse og ROP er organisert i tjenesteområde Livsmestring, kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. Virksomheten yter tjenester til personer i alle aldre med psykiske lidelser og/eller rusproblematikk i både bemannede botiltak og med oppfølgingstjenester på tjenestemottakers arena.<br /><br />I tjenesteområde Livsmestring arbeider vi etter recovery- og hverdagsmestrende praksis med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i samarbeid med brukeren. Vi er opptatt av brukernes tilbakemeldinger, og at tiltak evalueres fortløpende. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme og understøtte brukers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjonsevne for mestring av egen livssituasjon.</p><p>Vi lyser ut en 100 % stilling som Fagutvikler. Formålet med stillingen som er å sikre effektiv drift og høy kvalitet på tjenestene som tilbys. Fagutvikler skal bidra til faglig utvikling og kontinuerlig forbedring i avdelingen. Stillingen er tilknyttet et døgnbemannet botilbud med beboere med alvorlige psykiske lidelser og ROP lidelser på østsiden av Fredrikstad. Den ledige stillingen inngår i en 2-delt turnus med arbeid hver 3. helg. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Du har medansvar for å utvikle og stimulere et arbeidsmiljø som fremmer læring og faglig utvikling</li><li>Du skal arbeide kunnskapsbasert og formidle evidensbasert praksis</li><li>Du skal organisere og delta i internundervisning og fagmøter</li><li>Du har ansvar for opplæring og introduksjon av nyansatte</li><li>Du har ansvar for å holde deg oppdatert på prosedyrer i kvalitetssystemet og formidle videre i avdelingen</li><li>Du bidrar og tilrettelegger for pasientsikkerhetsarbeid</li><li>Du er ansvarlig for å sikre gode rutiner for samarbeid og samhandling for den enkelte bruker</li><li>Du skal bidra til kvalitet og koordinering av den direkte tjenesteytingen</li><li>Du har ansvar for spesifikke fagområder samt utvikling og oppdatering av dokumentasjon</li></ul><p><strong>Økonomi og drift</strong></p><ul><li>Du har medansvar for forsvarlig forvaltning av tjenesteområdets og kommunenes ressurser</li><li>Du har medansvar for planarbeid og løpende prioriteringer i avdelingen</li></ul><p>Fagutvikler deltar i direkte miljøarbeid, og er en del av avdelingens bemanningsplan.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som vernepleier</li><li>God kjennskap til atferdsanalysen</li><li>Minimum 3 års erfaring fra arbeid med målgruppe psykisk helse og/eller rus</li><li>Sertifikat klasse B</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li></ul><p>Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved ansettelse.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har videreutdanning eller er villig til å ta videreutdanning innen psykisk helsefaglige emner</li><li>Du har veiledningskompetanse</li><li>Du er motivert og faglig engasjert</li><li>Du har erfaring med psykiske lidelser, atferdsproblematikk og miljøterapeutiske tilnærminger</li><li>Du har endringsoptimisme og en høy grad av fleksibilitet</li><li>Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og tar ansvar for å investere i relasjoner med brukere, pårørende og kollegaer</li><li>Du har erfaring innen styring og koordinering<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et stimulerende arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse</li><li>Mulighet til å påvirke, i samarbeid med ansatte, tillitsvalg og verneombud</li><li>Gode pensjonsordninger i KLP</li></ul><br /><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Sissel Skofterud, Ass. Avd. leder, 48241397, sisk&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
Lars-Erik Høier, Virksomhetsleder, &#43;47 45722547, laehoi&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Eplestien 1<br />
1637 Fredrikstad<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5051522510<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 31.12.2025<br />
<br />


Fagutvikler Livsmestring psykisk helse og ROP (avd.1), 100 % fast stilling