Fredrikstad kommune

Gressvik

Linda Korstadhagen Johnsen

Konsulent

Eli Birgitte Pettersen

Virksomhetsleder

Vi søker en faglig sterk og engasjert sykepleier til en sentral rolle i vår virksomhet. Stillingen som fag- og kvalitetssykepleier innebærer et særskilt ansvar for å sikre faglig kvalitet, pasientsikkerhet og forsvarlig tjenesteutøvelse, i tråd med gjeldende lover, forskrifter og nasjonale faglige retningslinjer. Fag- og kvalitetssykepleier vil være et viktig bindeledd mellom ledelse og øvrige ansatte og har en nøkkelrolle i faglig oppfølging, intern undervisning, veiledning, implementering av prosedyrer samt kontinuerlig forbedringsarbeid. Fag- og kvalitetssykepleier rapporterer direkte til virksomhetsleder.Stillingen kombinerer klinisk arbeid med strategisk fagutvikling og kvalitetsforbedring og krever både god klinisk forståelse og evne til å arbeide systematisk med faglige problemstillinger. Arbeidstiden er hovedsakelig dagtid på hverdager, men noe kveldsarbeid må påregnes. Stillingen innebærer også arbeid hver 4. helg. Arbeidssted: Helseparken Onsøyheimen er et nytt sykehjem hvor det er godt tilrettelagt med teknologiske løsninger. Helseparken har 120 sengeplasser fordelt i 5 avdelinger, hvor 80 av plassene er forbeholdt pasienter i korttidsopphold. Pasienter som innlegges i korttidsopphold kommer hovedsakelig fra spesialisthelsetjenesten hvor det er satt diagnose og igangsatt behandling. Pasienten overføres til korttidsopphold i kommunen for videre behandling, observasjon og planlegging av utskrivelse til hjemmet.Vi har stort fokus på brukermedvirkning og hverdagsmestring og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.  
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Arbeide kunnskapsbasert og formidle kunnskapsbasert praksis. </li><li>Delta i virksomheten og tjenesteområdets kvalitetsarbeid. </li><li>Organisere, bidra og gjennomføre internundervisning. </li><li>Arbeide med tiltak for pasientsikkerhetsarbeid. </li><li>Gjennomføre internkontroller. </li><li>Planlegge og lede møter med fagutviklingssykepleiere og samhandlingssykepleierne i virksomheten. </li><li>Tilrettelegge for opplæring og introduksjon av nyansatte og studenter. </li><li>Følge opp prosedyrer og bidra til implementering av nye rutiner og tiltak. </li><li>Initiere og følge opp fagutviklingsprosjekter. </li><li>Delta i tverrfaglige møter og bidra til god samhandling med interne og eksterne aktører. </li><li>Har medansvar for å utvikle et arbeidsmiljø som ivaretar læring og faglig utvikling. </li></ul><h3>Kvalifikasjonskrav</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier. </li><li>Videreutdanning innen sykepleiefaget. </li><li>Erfaring fra arbeid i korttidsavdeling eller sykehus. </li><li>Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig. </li><li>Gode IT-kunnskaper og erfaring med elektroniske pasientjournalsystemer. </li></ul> Ønskede kvalifikasjoner<ul><li>Allmennklinisk sykepleie. </li><li>Aktuell videreutdanning som akuttsykepleie, palliasjon, pedagogikk eller tilsvarende. </li><li>Erfaring med faglig ledelse, veiledning eller koordineringsansvar. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Har stort engasjement for faget, er kreativ og nytenkende. </li><li>Har god formidlingsevne og motiverer sine kollegaer. </li><li>Tar ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode. </li><li>Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk. </li><li>Er resultatorientert. </li><li>Med sine positive holdninger og gode humør bidrar til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. </li></ul>Personlig egnethet vektlegges særlig.<h3>Hos oss får du</h3><ul><li>God og strukturert opplæring. </li><li>Godt og inkluderende arbeidsmiljø. </li><li>Selvstendig stilling hvor du i stor grad kan planlegge egen arbeidshverdag, med rom for fleksibilitet og påvirkning av oppgaver og innhold. </li><li>Faglige utfordringer i et tverrfaglig miljø. </li><li>Kompetanselønn for videreutdanning. </li><li>Mulighet for fire ukers sammenhengende sommerferie. </li><li>Gode velferdsordninger. </li><li>Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP. </li><li>Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag. </li><li>Gunstig treningstilbud ved de største treningssentrene i byen. </li></ul> Nyttig å vite før du starter hos oss Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.  Politi- og tuberkuloseattest Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.Skjemaet &#34;Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser&#34;, skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Eli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, &#43;47 951 44 588, elibpe&#64;fredrikstad.kommune.no 
Linda Korstadhagen Johnsen, Konsulent, &#43;47 936 22 665, liajoh&#64;fredrikstad.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Storveien 2 A 
1624 Gressvik 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune 
 
Referansenr.: 5021376096 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 20.10.2025

Fag- og kvalitetssykepleier - 100 % fast