Fredrikstad kommune

Rolvsøy

Hilde Elisabeth Simensen

Virksomhetsleder

Elisabeth Chieko Kurahachi

Avdelingsleder

<p>Livsmestring  er et tjenesteområde med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.</p><p>Vi jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.<br /><br />Den ledige stillingen er ved Haugeløkka bofelleskap som holder til på Rolvsøy i virksomhet livsmestring nord.</p><p>Vi lyser ut en 100% fast Vernepleier/Sykepleier stilling. Arbeidstid 35,5 t/u med arbeid hver. 4. helg med langvakter lørdag og søndag.<br /><br />Stillingen er ledig fra 01.10.2025 </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som Vernepleier/Sykepleier hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er inkluderende, ansvarlig og modig som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.</p><ul><li>Du er med på å kartlegge behov   <br /></li><li>Prioritere og iverksette tiltak for å sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen<br /></li><li>Veiledning og motivasjonsarbeid er viktig når du gir tjenester til våre brukere innenfor praktisk bistand, opplæring, hjemmehjelp og helsetjenester<br /></li><li>Veiledning og faglig opplæring av ansatte i avdelingen<br /></li><li>Ansvarsvakter<br /></li><li>Primærkontakt- og fagansvar som innebærer å lede og delta aktivt på møter rundt bruker</li><li>Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre</li></ul><p> </p><h3>Kvalifikasjonskrav</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som Vernepleier/Sykepleier   <br /></li><li>Sertifikat klasse B<br /></li><li>God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges. </p><h3>Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne.<br /></li><li>Du har erfaring med og kapasitet til å håndtere arbeid med psykiske lidelser, atferdsproblematikk, stell, forflytning og miljøterapeutiske tilnærminger.<br /></li><li>Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy, spesielt rundt fagprogrammet Gerica.<br /></li><li>Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester, <br /></li><li>Vi ønsker at du er fleksibel og ser løsninger, og at du trives med å ha ansvar. Du kjenner deg igjen i kommunens verdier Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.<br /></li><li>Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement<br /></li><li>Du liker å jobbe selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner. <br /></li><li>Du har godt humør, endringsoptimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer.               </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling.  <br /></li><li>Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål.  <br /></li><li>Avdelingene har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, men mye godt humør og positiv innstilling.  <br /></li><li>Avdelingen består av et personale i alle aldre med en god blanding av kvinner og menn.   <br /></li><li>Gratis parkering  <br /></li><li>Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP. </li></ul><br /><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><p>Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.   <br />Skjemaet &#34;Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser&#34; skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.</p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Elisabeth Chieko Kurahachi, Avdelingsleder, 92204444<br />
Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Råkollveien 103<br />
1664 Rolvsøy<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4992581560<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.10.2025<br />
Søknadsfrist: 17.08.2025<br />
<br />


100% fast Vernepleier/Sykepleier stilling ved avdeling Haugeløkka.