Fredrikstad kommune

Fredrikstad

Marion Isabel Norum

Virksomhetsleder

Livsmestring er et tjenesteområde med syv virksomheter organisert under seksjon  Helse  i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse,De ledige stillingene er i virksomhet Livsmestring syd/vest avdeling Prestegårdsjordet 2 som ligger rett ved Isagran hvor det er fine turområder, i tillegg går det gratis by ferje få minutters gange fra bofellesskapet. P2 har 16 beboere, og samarbeider med Prestegårdsjordet 1 ved behov. Vi er også i startfasen for innføring i PAS (Positiv atferdsstøtte), og ser frem til spennende arbeid rundt dette. På grunn av overtakelse av ytterligere flere boliger på tunet, trenger vi derfor dyktige ansatte som kan være med på å ta imot nye beboere, og være med på å forme gode tjenester inn i et nytt hjem og miljø.Er du i tillegg glad i mange forskjellige faglige utfordringer, er dette stedet for deg.Som ansatt i våre tjenester må man også påregne å bistå andre avdelinger i virksomheten ved behov.Stillingen er tillagt turnustjeneste med dag og aftenvakter med arbeid hver tredje helg. Stillingene er ledig fra d.d 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Målrettet miljøterapeutisk oppfølging - Styrke daglig fungering og bidra til økt livsmestring </li><li>Praktisk bistand, motivasjons - og endringsarbeid </li><li>Faglig ansvar inkl. primærkontaktansvar </li><li>Medisinansvar, medisinhåndtering </li><li>Dokumentasjon og planarbeid </li><li>Samarbeid med kollegaer, pårørende/familie, verger og andre instanser </li><li>Veiledning av kollegaer </li><li>Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid</li></ul><h3>Kvalifikasjonskrav</h3><ul><li>Du har Norsk autorisasjon som Vernepleier/Sykepleier </li><li>Helse og sosialfaglig utdanning på bachelor nivå </li><li>Du har erfaring med miljøarbeid innen psykisk helse og-/eller utviklingshemming  </li><li>Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne </li><li>Du har førerkort klasse B Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved tilsetting.</li></ul><h3>Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning, epilepsi og mennesker med sammensatte behov </li><li>Du har kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester kap.9 samt pasient og brukerrettighetsloven kap.4 </li><li>Du har videreutdanning i psykisk helse </li><li>Du trives med fysisk aktivitet </li><li>Du har kunnskap om kartleggingsarbeid, dokumentasjon og utforming av tjenestetilbud og tiltaksplaner </li><li>Du har stor arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdag </li><li>Du har evne til god kommunikasjon og samhandling og evner ivaretakelse av arbeidsmiljøet </li><li>Du er trygg i faget ditt og står stødig i utfordrende situasjoner </li><li>Du viser omsorg og empati igjennom arbeidet ditt </li><li>Du utviser stor tålmodighet i jobben din, og kan handle raskt og målrettet om nødvendig </li><li>Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap </li><li>Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging </li><li>Du ser mennesker i fra flere perspektiver, og viser god arbeidsmoral </li><li>Du er en god miljøskaper </li><li>Du er fleksibel, liker å jobbe selvstendig og i team og du er opptatt av å gjøre kollegaene dine gode</li></ul><h3>Vi kan tilby</h3><ul><li>Faglig og personlig utvikling </li><li>Et godt arbeidsmiljø </li><li>Fokus på brukermedvirkning og autonomi </li><li>Gode pensjonsordninger i KLP</li></ul> Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet &#34;Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser&#34; skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.  Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Marion Isabel Norum, Virksomhetsleder, 69305535 
<h3>Arbeidssted</h3>Bryggeriveien 2-4 
1603 Fredrikstad 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune 
 
Referansenr.: 4993133975 
Stillingsprosent: 100, 80% 
Fast 
Startdato: 01.10.2025 
Søknadsfrist: 12.08.2025

100 % fast vernepleier/sykepleier og 80 % fast miljøterapeut ved avdeling Prestegårdsgjordet 2