Fredrikstad Kommune Kommuneområde Samfunn

Eli Helene Johannesen Aase

Virksomhetsleder

Cecilie S. Kvadsheim

Avdelingsleder

<p>Fredrikstad pedagogisk psykologisk senter, også kalt PPS er en ny virksomhet i Fredrikstad kommune. Målet med etablering av ny virksomhet er bedre, mer helhetlige og samordnede tjenester. Virksomheten består av fire avdelinger som er PPT 1, PPT 2, Tiltak barnehage 1 og Tiltak barnehage 2.</p><p>Under avdeling PPT jobbes det nå for å etablere et nytt skolemiljøteam, som skal bistå og støtte de kommunale skolene som har særlige utfordringer i skolemiljøet. Teamet skal gjennom arbeidet støtte skolene med å utvikle trygge og gode skolemiljø, bidra til å forebygge mobbing og andre krenkelse, samt bistå inn i den brede innsatsen med å forebygge og hindre utenforskap. Teamet skal videre samarbeide tett med de faste skolekontaktene i PPT, og vil ha ukentlige teammøter og delta i faglig kompetanseheving gjennom kurs og samlinger i PPS. Vi søker derfor nå etter to kompetente kollegaer til 100 % fast stilling som veileder i Team Skolemiljø.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>-         Bistå skoler i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling<br />-         Støtte skolene i arbeidet med å utvikle trygge og gode skolemiljø<br />-         Bistå i særlig krevende skolemiljøsaker og i akutte individsaker knyttet til trygt og godt skolemiljø<br />-         Bidra til å forebygge mobbing og andre krenkelser, samt støtte skolene i arbeidet med å forebygge og hindre utenforskap<br />-         Delta i kommunens tverrfaglige samarbeid<h3>Kvalifikasjoner</h3>-         Minst 3-årig høgskole/universitetsutdanning innen spesialpedagogikk, psykologi, barnevernspedagogikk eller tilsvarende.<br />-         Videreutdanning innen psykososiale vansker, nevroutviklingsforstyrrelser, traumer eller tilsvarende.<br />-         Erfaring fra arbeid med skolemiljøsaker og prosjektledelse knyttet til atferd som utfordrer eller tilsvarende arbeid.<br />-         Erfaring med å bistå skoler med organisasjonsutvikling og kompetanseheving, samt god kompetanse knyttet til aktivitetsplikten iht. opplæringsloven gis særskilt vekt.<br />-         Erfaring fra arbeid med atferd som utfordrer, samt vold og trusler.<h3>Personlige egenskaper</h3>-         Autoritativ, inkluderende og modig<br />-         Ha gode samarbeidsevner<br />-         Kunne arbeide selvstendig og i team<br />-         Holde kurs og veiledningssamlinger<br />-         Er systematisk og strukturert<br />-         Er fleksibel, kreativ og løsningsorientert<br />-         Robust og må kunne stå i særlig krevende situasjoner <br />-         God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne<br />-         Personlig egnethet for stillingen blir særskilt vektlagt<h3>Vi tilbyr</h3><p>-         Vi kan tilby spennende og utfordrende arbeidsoppgaver<br />-         Høyt faglig nivå og gode muligheter for faglig utvikling<br />-         Stimulerende arbeidsmiljø med hyggelige kolleger<br />-         Lokaler sentralt i Fredrikstad<br />-         Gode pensjonsordninger</p><p> </p><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Eli Helene Johannesen Aase, Virksomhetsleder, 47666751, eliaa&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
Cecilie S. Kvadsheim, Avdelingsleder, 40637218, ceckva&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Bryggeriveien 2-4<br />
1603 Fredrikstad<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4983776176<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.09.2025<br />
Søknadsfrist: 03.08.2025<br />
<br />


Veileder