FORSYNING OG TRANSPORT, Sykehuset Innlandet HF

Gjøvik

Morten Endresen

Avdelingssjef

<p><strong>Vil du lede en nøkkelfunksjon i et av landets største helseforetak – der god logistikk og smarte løsninger betyr bedre pasientbehandling? Hos oss får du muligheten til å kombinere ledelse av daglig drift og bidra til strategisk utviklingsarbeid i en sektor i endring.</strong> <br /><br />Sykehuset Innlandet søker seksjonsleder for forsyning og transport ved Gjøvik sykehus. Seksjonen på Gjøvik består av 13 årsverk, og du blir en viktig pådriver for å sikre kvalitet, effektivitet og et godt arbeidsmiljø. Avdeling for forsyning og transport har ansvaret for intern vareforsyning, portør tjeneste samt bud ruter for innhenting av blodprøver fra primærhelsetjenesten. Avdelingen teller rundt 50 årsverk fordelt på Elverum, Gjøvik, Hamar, Lillehammer og Tynset.<br /></p><p>Vi søker etter en leder som liker å ta ansvar og gå inn i ulike problemstillinger. Du vil være en pådriver i utviklingen av seksjonen og bidra til videreutvikling av avdeling for Forsyning og transport. Sentrale
oppgaver vil være daglig drift av seksjon Gjøvik i tett samarbeid med klinikk, de andre seksjonslederne
og avdelingssjef. Sykehuset Innlandet HF er inne i en interessant utvikling hvor det er flere prosjekter som involverer avdeling for forsyning og transport, og hvor det forventes et tydelig bidrag. Dette er en
utfordrende stilling som krever erfaring og engasjement. Personlig lederegenskaper er viktig for å lykkes
og vil derfor bli vektlagt i rekrutteringsprosessen. 
Seksjonsleder er direkte organisert under avdelingssjef og er en del av avdelingssjefens ledergruppe.  Noe
reisevirksomhet må påregnes, og søker må ha førerkort og disponere egen bil. Sykehuset Innlandet HF
skal ha ledere med evne og vilje til å praktisere verdibasert endringsledelse.  Vårt verdigrunnlag skal være
kjent og synlig i det daglige arbeidet blant alle ansatte.
Sykehuset Innlandet HF skal gi gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger
det, uavhengig av alder, bosted, etnisk tilhørighet, kjønn og økonomi. </p><br /><br />
<h3>Dine viktigste arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede daglig drift med      ansvar for personell, kvalitet og økonomi </li><li>Utvikle og modernisere      tjenestene i tett samarbeid med klinikken og andre seksjonsledere </li><li>Bidra aktivt i      prosjekter som berører forsyning og transport, og drive endringsarbeidet      framover </li><li>Skape gode relasjoner      til både interne og eksterne samarbeidspartnere </li><li>Være en del av      avdelingssjefens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling</li></ul><h3>Vi ser etter deg som</h3><ul><li>Det er ønskelig med  relevant høyere utdanning  innen logistikk eller andre fagområder</li><li>Trives med ansvar og har      evne til å skape engasjement og retning</li><li>Har erfaring fra      endrings- og utviklingsarbeid, gjerne i større virksomheter</li><li>Behersker norsk      skriftlig og muntlig</li><li>Har gode samarbeidsevner      og evne til å bygge tillit<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Vi ser etter en leder som er handlekraftig, helhetstenkende og endrings villig – og som evner å balansere drift og utvikling.</li><li>Du er samarbeidsvillig og har gode kommunikasjonsevner</li><li> Personlig egnethet vil bli vektlagt i prosessen</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode muligheter for personlig og faglig utvikling</li><li>Lederopplæring internt i avdelingen og mulighet for deltagelse på lederutviklingsprogram i regi av
Sykehuset Innlandet </li><li>Tjenestepensjon i Kommunal landspensjonskasse (KLP) </li><li>En arbeidsplass som er en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv) </li><li>Lønn etter avtale</li></ul><p> </p><p>Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om<br />ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil
gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at
en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i
tilfelle bli varslet om dette.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Morten Endresen, Avdelingssjef, &#43;4797573222<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kyrre Grepps gate 11<br />
2819 Gjøvik<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF<br />
<br />
Referansenr.: 5015828726<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 29.09.2025<br />
<br />


På jakt etter lederrolle med innflytelse