Forsvaret

Rygge

Petter N. Bjørgul

HR--rådgiver

Thomas H. Gundersen

Nestkommanderende/Stabssjef

<p>134 Luftving Rygge søker en strategisk, effektiv og løsningsorientert stabsoffiser innen plan og ressursstyring. I denne nøkkelrollen vil du inngå i Luftvingens stab og jobbe tett med ledelsen for å sikre god styring, utvikling og gjennomføring av virksomhetens oppdrag.<br />Du vil bidra til effektiv ressursutnyttelse, analysere styringsdata og anbefale tiltak som styrker Luftvingens operative evne. Rollen innebærer også ledelse av lederstøtteseksjonen og ansvar for å følge opp samhandlingsavtaler med interne og eksterne aktører.<br />Dette er en spennende mulighet for deg som trives i et dynamisk miljø, har god systemforståelse og ønsker å bidra til et viktig samfunnsoppdrag. Du får jobbe i et sterkt fagmiljø med høy kompetanse, og du vil være med på å forme fremtidens Luftforsvar.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Koordinere og følg opp virksomhetsstyringen ved 134 Luftving, herunder utvikling av styringsdokumenter, planlegging, risikostyring og internkontroll</li><li>Sikre god rapportering til Luftforsvarsstaben i samarbeid med relevante fagmiljøer, som Forsvarets økonomisenter (FØS).</li><li>Analysere og vurdere driften for å sikre effektiv ressursutnyttelse, herunder oppfølging og kontroll av delegert fullmakt knyttet til bestillings- og anvisningsmyndighet.</li><li>Samle inn og vurdere styringsdata, utarbeide anbefalinger og rapportere i samarbeid med FØS. </li><li>Følge opp samhandlingsavtaler med interne og eksterne samarbeidsparter</li><li>Planlegg, koordinere og lede omstillinger ved 134 LV</li><li>Være linjeleder for lederstøtteseksjonen<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Må krav:</strong></p><ul><li>Gjennomført og bestått Grunnleggende offisersutdanning (GOU)<br />Lang og relevant arbeidserfaring, sammen med bestått befalsutdanning (BU), kan kompensere for manglende GOU. <br /></li><li>Norsk statsborgerskap</li><li>Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret</li><li>Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet</li><li>Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.<br />(Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)</li></ul><p><strong>Ønskelige krav:</strong></p><ul><li>Bachelor i økonomi og administrasjon, organisasjon og ledelse eller annen relevant utdannelse.</li><li>Ledererfaring</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Vi søker deg som er effektiv, initiativrik og har stor gjennomføringsevne. </li><li>Du samarbeider godt med andre</li><li>Du er selvstendig og løsningsorientert.</li><li>Du må ha en evne til å holde oversikt og skape struktur i en hektisk hverdag</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø</li><li>En rolle hvor du påvirker og bidrar til å bygge forsvarsevne</li><li>Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke, samt egen bedriftshelsetjeneste</li><li>Stillingen avlønnes iht. Hovedtariffavtalen i staten og Luftforsvarets lønnsmatrise stillingskode (SKO) 1558 Major (OF3), for tiden kr. 662.300,- til kr. 697.600,- pr. år. For spesielt godt kvalifiserte kandidater vil høyere avlønning kunne vurderes.  </li></ul><p>For søkere uten GOU tilbys SKO 1581 kommandèrsersjant eller 1567 stabssersjant. </p><ul><li>SKO 1581 (OR8) kommandèrsersjant, for tiden kr 684.000,- til kr 725.600,-.</li><li>SKO 1567 (OR7) stabssersjant, for tiden kr 599.000,- til kr 629.200,-</li></ul><p>Innplassering i grad avhenger av militært utdanningsnivå (GOU eller BU), samt en helhetsvurdering av kompetanse og ansiennitet.</p><ul><li>Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.</li></ul><p><br /></p><p><strong>Vilkår og tidspunkt for tilsetting</strong><br /></p><p>Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. </p><p>Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, tiltredelse etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd alminnelig pensjonsalder i staten, som pr. i dag er 70 år med mulighet for forlengelse.</p><p>Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. <br />Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.<br />For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler<strong></strong><br /></p><p>Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Thomas H. Gundersen, Nestkommanderende/Stabssjef, 90574614<br />
Petter N. Bjørgul, HR--rådgiver, &#43;47 482 85 956<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Flyplassveien 300<br />
1580 Rygge<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Forsvaret<br />
<br />
Referansenr.: 5023941657<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 23.10.2025<br />
<br />


Er du strategisk, effektiv og løsningsorientert?