Forsvaret

Hamar

Daniel Johansen 

Fungerende sjef Reservistforvaltningskontoret

<p>Vil du jobbe med oppbygging av Forsvarets reservestyrke, kjent som styrkestruktur? I Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS), Personell- og vernepliktsavdelingen er det ledig stilling som Stabsbefal styrkedisponering.  <br /></p><p>Vi søker etter deg som ønsker å jobbe med styrkedisponering og forvaltning av reservister. Dette er personell som ikke jobber i Forsvaret til daglig, men er en del av styrkestrukturen og dermed har en funksjon i krise og krig.</p><p>Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgningen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.</p><p>Reservistforvaltningskontoret er en del av Personell- og vernepliktsavdelingen i FPVS. Reservistforvaltningskontorets hovedoppgave er å levere HR-tjenester i form av saksbehandling, støtte, rådgivning og opplæring til personell i Heimevernet, Forsvarets ansatte og ledere, støtte vår lederstøtte ute ved Forsvarets avdelinger, samt eksterne aktører. Du vil også veilede ansatte og ledere i Forsvaret innenfor kontorets fagområde. Vi benytter digitale verktøy, og har et utviklingsfokus for å effektivisere hverdagen og forenkle prosesser. Vi søker derfor deg som er utviklingsorientert og har et øye for effetivisering.  <br /></p><p>Stillingen er militær, og vi ønsker å rekruttere/re-rekruttere deg som har tatt en utdanning gjennom Forsvaret, er utviklingsorientert og har øye for effektivisering.   <br />Vi er en mangfoldig gjeng med spredt aldersspenn, bestående av sivile og militære. Vi har et godt faglig og sosialt miljø, og er opptatt av å utvikle oss. </p><p>Det vil bli foretatt intervju og referansesjekk av aktuelle kandidater</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Støtte Forsvaret med styrkeoppbygging, herunder styrkedisponering for nasjonal beredskap.<br /></li><li>Ivareta rådgiving, saksbehandling, utvikling og utredning innen fagfeltet styrkedisponering og reservistforvaltning.</li><li>Utføre oppdragsløsning som ligger til kontoret.</li><li>Utføre saksbehandling og sentral forvaltning av vernepliktig personell til Forsvarets styrkestrukturer.</li><li>Koordinere og vedlikeholde informasjon og kommunikasjon på intranett/internett innen fagfeltet.</li><li>Bidra i utarbeidelse av saksbehandlingsregler og ajourhold av skriv.</li><li>Bistå ved utvikling av regelverk </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>MÅ-krav:</strong> </p><ul><li>Ha grunnleggende befalsutdanning (GBU)</li><li>Norsk statsborgerskap</li><li>Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/ NATO Secret før tiltredelse</li><li>Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet* (Kravet gjelder for søkere som søker re-tilsetting i Forsvaret, og gjelder ikke for allerede tilsatte)</li><li>Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i utholdenhet - Se testkrav på http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret<br /><br />*Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).</li><li><p><strong> </strong></p><p><strong>Det er ønskelig at du har:</strong><br /></p></li><li>Relevant arbeidserfaring og/eller utdanning innen HR og personellforvaltning</li><li>Relevant erfaring innen stabsarbeid, derav arbeid innen administrativ, planleggende og koordinerende tjeneste</li><li>Kunnskap om datasystemet SAP og generelt gode datakunnskaper</li><li>Relevant erfaring fra større organisasjoner, fortrinnsvis innen offentlig forvaltning</li><li>Kjennskap til relevant lovverk og forskrifter, slik som arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter<br /><br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Proaktiv</li><li>Pålitelig, ﬂeksibel og gode samarbeidsevner</li><li>Kunne jobbe selvstendig, systematisk, strukturert og nøyaktig</li><li>Evne til helhetsoversikt</li><li>Opptatt av å yte god service</li><li>Evne til å gi og motta veiledning</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode muligheter for personlig og faglig utvikling</li><li>Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste</li><li>Stillingen avlønnes som:<ul><li>Sersjant/kvartermester (OR5), kr 527.400 til kr 567.600 brutto pr år. </li><li>Senior kvartermester/vingsersjant/sersjant 1.kl (OR5&#43;), for tiden kr 567.400 - 614.600,- per år</li><li>Oversersjant/Skvadronsmester (OR6), for tiden kr 614.600 - 667.200,- per år. </li></ul></li><li>Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.</li></ul><br /><p><strong>Vilkår og tidspunkt for tilsetting</strong><br /></p><p>Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. </p><p>Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. </p><p>Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. <br />Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.<br />For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler<br /><br />For stillinger i gradsspennet OR5-OR6 gjelder følgende:<br />For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.<br /><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Daniel Johansen , Fungerende sjef Reservistforvaltningskontoret, 62515659<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Storhamargata 100<br />
2315 Hamar<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Forsvaret<br />
<br />
Referansenr.: 5037336727<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 04.02.2026<br />
<br />


Vil du jobbe med oppbygging av Forsvarets reservestyrker?