Forsvaret

Hamar

Lysholm, Petter

Oberstløytnant

<p>Vil du jobbe tett på ledelsen ved Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS)? Ved FPVS, Stab og operasjoner (SOA) er det ledig stilling som Stabsbefal lederstøtte.   <br /></p><p>Stab og operasjonsavdelingen har ansvar for operasjonell HR i Forsvaret og Forsvarets personell- og vernepliktssenter sine stabsfunksjoner i krig, krise og fred. Avdelingen løser oppgaver innen sikkerhet, kommunikasjon, strukturutvikling, materiell, logistikk, virksomhetsstyring, samt plan- og øvingsvirksomhet. Det er nylig opprettet et kontor under SOA kalt Lederstøtte. Kontorets hovedoppgave er å være en støttefunksjon for ledelsen i FPVS og driftsenhetens oppgaver, blant annet utvikling innen fagfeltet HR. Som stabsbefal lederstøtte er du en viktig ressurs for ledelsen. Du har blant annet ansvaret for å koordinere og administrere ledelsens aktiviteter både internt og eksternt.</p><p>Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgningen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.<br /><br />Forsvarets personell- og vernepliktssenter har 11 seksjoner i avdeling Operativ lederstøtte. De er fordelt over hele landet. De har kontorplass ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen der med oppgaver innen personellforvaltning, bemanning og arbeidsgiverstøtte.  <br /><br />Stillingen er militær og vi ønsker å rekruttere/re-rekruttere deg som har tatt en utdanning gjennom Forsvaret og vi ønsker at du kan starte så tidlig som mulig.</p><p>Det vil bli foretatt intervju og referansesjekk av aktuelle kandidater.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Bistå ledelsen i FPVS med utarbeidelse av planer for avtaler, reise og saksbehandling</li><li>Tilrettelegging av ledelsens aktivitet, herunder forberede saksgrunnlag og koordinere med kontaktnettet til ledelsen i og utenfor Forsvaret</li><li>Administrere møter og besøk, herunder innkalling, oppfølging, klargjøring og referat</li><li>Utføre kontoradministrative oppgaver som støtter oppunder avdelingens oppdrag herunder Information Managment (IM)</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>MÅ-krav:</strong></p><ul><li>Gjennomført grunnleggende befalsutdanning (GBU) </li><li>Norsk statsborgerskap</li><li>Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/ NATO SECRET før tiltredelse</li><li>Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet* (Kravet gjelder for søkere som søker retilsetting i Forsvaret, og gjelder ikke for allerede tilsatte på T-60)</li><li>Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet - Se testkrav  <br />på <a href="http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret" rel="nofollow">http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret</a>) (For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder  <br />stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2024 eller innen søknadsfrist i 2025).  <br /><br />*Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).</li></ul><p> </p><p><strong>Det er ønskelig at du har:</strong></p><ul><li>Gjennomført videregående befalsutdanning nivå 1 (VBU1)</li><li>Generelt gode datakunnskaper, herunder sharepoint, Microsoft office og arkivsystem</li><li>Relevant erfaring fra større organisasjoner, fortrinnsvis innen offentlig forvaltning</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Proaktiv</li><li>Pålitelig, ﬂeksibel og gode samarbeidsevner</li><li>Kunne jobbe selvstendig, systematisk, strukturert og nøyaktig</li><li>Evne til helhetsoversikt</li><li>Opptatt av å yte god service</li><li>Evne til å gi og motta veiledning</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø</li><li>Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver</li><li>Godt fagmiljø med gode kollegaer i et inspirerende arbeidsmiljø</li><li>Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden</li><li>Mulighet for pendlerrettigheter etter søknad ved tiltredelse</li><li>Gunstige pensjons- og velferdsordninger. Lønn etter Statens lønnsregulativ som SKO 1567 Stabssersjant/Flotiljemester (OR7), for tiden kr 620 000 - 672 700- per år.<br />1,1 % lønnsøkning pr år i inntil 10 år for SKO 1567 (kort stige)  <br />Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.</li></ul><br /><p><strong>Vilkår og tidspunkt for tilsetting</strong><br /></p><p>Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. </p><p>Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato <strong>01.01.2026,</strong> med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. </p><p>Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. <br />Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.<br />For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler<br /><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lysholm, Petter, Oberstløytnant, &#43;47 91878048<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Storhamargata 100<br />
2315 Hamar<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Forsvaret<br />
<br />
Referansenr.: 4981322728<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 31.07.2025<br />
<br />


Vi søker deg som ønsker å støtte ledelsen ved Forsvarets personell- og vernepliktssenter med daglig drift