Forsvaret

Bardufoss

Benedicte Smith Veseth

HR-rådgiver Hærstaben

Dag Sigurd Tor Brustind

Seksjonssjef

Planavdelingen (G5) i Hærstaben har en nyopprettet stilling som omstillingskoordinator ledig for fast tilsetting.  Stillingen er en del av seksjonen Core Planning Team 2 (CPT-2).   <br /><br />Stillingens ansvarsområde er å lede og koordinere arbeidet med omstillingsprosesser i Hæren, herunder etablere og lede arbeidsgrupper i Hærstaben, og involvere relevante fagområder og avdelinger ved behov. Stillingen skal også utøve rådgivning innen omstilling for Hærens ledelse og Hærens avdelinger.    <br />  <br />I Hærstaben får du god innsikt i offentlig forvaltning og blir kjent med mange ulike fagfelt, og du vil jobbe tett med både faglig og administrativ ledelse i Hæren. Vi arbeider sammen for å nå felles mål, og de fleste oppgavene løses i tverrfaglige team der medarbeidere med ulik fagkompetanse samarbeider. Du må være nysgjerrig på andres faglige vurderinger og synspunkter, og bidra til at vi sammen finner gode løsninger.  <br />  <br />Vi kan tilby utfordrende og spennende arbeidsoppgaver, mye ansvar, og du må kunne arbeide selvstendig, målrettet og effektivt når vi sammen skal virke til Forsvarets beste. Arbeidsoppgaver vil måtte påregnes å kunne endres i takt med til enhver tid styrende behov innen det systematiske og forebyggende arbeidet i Hæren.  <br />  <br />Hærstaben er primært lokalisert på Bardufoss i Målselv kommune, med noen ansatte på andre lokasjoner i nord og sør. Staben består av rundt 190 militære og sivile stillinger. Målselv kommune ligger midt i Troms fylke i naturskjønne omgivelser. Det tar rundt to timer med bil til byene Tromsø, Narvik og Harstad. Bardufoss lufthavn tilbyr videre flere daglige avganger til Oslo. Se kommunens hjemmeside for mer informasjon: malselv.kommune.no.<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede og koordinere arbeidet med omstillingsprosesser i Hæren<br /></li><li>Rådgi organisasjonen i organisasjonsutvikling og prosessutvikling ved omstilling, og foreslå tilpasninger i organisasjonen.<br /></li><li>Foreslå konsept for systematisk forbedringsarbeid med omstillinger.<br /></li><li>Utarbeidelse av beslutningsstøtte samt planlegge og foreslå tiltak og aktiviteter<br /></li><li>Veilede og støtte ved gjennomføring av tiltak.<br /></li><li>Utføre kontoradministrative oppgaver som støtter opp under avdelingens oppdrag.          </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Ha relevant utdanning på masternivå, f.eks. organisasjonsutvikling, HR eller plan/prosessledelse. <br /><em>Relevant arbeidserfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell kompetanse.</em> </li><li>Du må kunne sikkerhetsklareres til <strong>HEMMELIG </strong>og <strong>NATO SECRET</strong> før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se <a href="http://www.nsm.no" rel="nofollow">www.nsm.no</a>)</li></ul><p> </p><p>Ønskelige kvalifikasjoner: <br /></p><ul><li>Relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis fra arbeid med omstillingsprosesser<br /></li><li>Erfaring fra Forsvaret.</li></ul><p> </p><p><strong>Legg ved attester og vitnemål når du søker for å være sikret at du blir vurdert som kvalifisert for stillingen. </strong></p><p><strong>Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.</strong></p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Strukturert, nøyaktig og ansvarsfull.<br /></li><li>Gode samarbeidsegenskaper og evne til å skape tillit til deg som fagperson.<br /></li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter – skriftlig og muntlig.<br /></li><li>Kunne jobbe selvstendig, være nysgjerrig og ta initiativ<br /></li><li>Evne til å håndtere ulike datasystemer.   <br /></li><li>I tillegg til      formalkompetanse vil interesse for fagområdene og personlige egenskaper      bli tillagt stor vekt.          </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon</p><ul><li>Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et godt kollegialt miljø</li><li>En spennende og utfordrende jobb med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>Mulighet for fleksibel arbeidstid </li><li>Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse, og gode muligheter for kurs og utdanning innen fagfeltet</li><li>Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger<br /></li></ul><p>Du vil få stilling som Seniorrådgiver (stillingskode 1364), med lønn fra kr. 750.600 til kr. 827.300 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.<br /><br /><br />Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Dag Sigurd Tor Brustind, Seksjonssjef, 953 32 500<br />
Benedicte Smith Veseth, HR-rådgiver Hærstaben, 77 62 86 38<br />
<h3>Arbeidssted</h3><br />
9325 Bardufoss<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Forsvaret<br />
<br />
Referansenr.: 5019320484<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 13.10.2025<br />
<br />


Led endring og utvikling - Bli Hærens nye Omstillingskoordinator!