Forsvaret

Oslo

Maren Malthe-Sørenssen

Direktør

Forsvarssektoren er i stor utvikling, og Forsvarsstaben skal profesjonalisere økonomi- og styringsarbeidet.  <br />Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.   <br />Stillingen er organisert i Forsvarsstabens Avdeling for økonomi og styring (ØS), i Virksomhetsstyringsseksjonens økonomiteam.   <br />Økonomiteamet skal bl.a. jobbe med budsjettarbeid, økonomioppfølging, økonomi i gjennomføring av Forsvarets langtidsplan og økonomiske analyser. Økonomiteamet vil samarbeide svært tett med styringsteamet, som bl.a. jobber med virksomhetsstyring, etatsstyringsdialogen mot Forsvarsdepartementet og rapportering. Det vil også være mye koordinering med andre seksjoner, avdelinger og øvrige deler av Forsvaret.  <br />Forsvaret og Forsvarsstaben er i utvikling, og stillingen vil kunne endres i takt med dette.<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Bidra til gode prosesser og høy kvalitet innenfor teamets ansvarsområde, som f.eks:<br />- Forsvarets budsjettforslag til Forsvarsdepartementet<br />- bidra til utarbeidelsen av Forsvarets virksomhetsplan<br />- økonomistyring gjennom året<br />- bidra til halvårs- og årsrapport<br />- bidra med underlag til gjennomføring av Forsvarets langtidsplan<br />- bidra med underlag til etatsstyringsmøter og andre møter i ledelsen<br />- forberedelser til behovseiermøter for virksomhetsstyring<br />- etablere, synliggjøre og utvikle kunnskapsbaserte og etterprøvbare sammenhenger mellom innsatsfaktorer – særlig økonomi – og bruker-/samfunnseffekter i virksomhetsstyringen og etatsstyringen.<br />- ikke-planlagte oppdrag/bestillinger fra departementet eller Forsvarets ledelse med korte frister og høye krav til presisjon.</li><li>Koordinering og samhandling på tvers av faggruppene og med andre seksjoner, avdelinger, driftsenheter i Forsvaret og andre etater i forsvarssektoren.</li><li>Bidra til strategisk utvikling av seksjonen og avdelingen.</li><li>Bidra til strategisk utvikling av Forsvarsstaben og Forsvaret.                          </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><em></em><em></em><em></em><p> </p><ul><li>Krigsskoleutdanning</li><li>Relevant mastergrad. Bachelorgrad med vesentlig omfang av økonomi i fagkretsen og gode karakterer i tillegg til relevant erfaring med god resultatoppnåelse kan kompensere for utdanningsnivå.</li><li>Tjenesteerfaring fra Forsvaret, gjerne også erfaring med økonomi/budsjett/regnskap fra departement eller virksomheter utenfor Forsvaret<br /></li><li>God kunnskap om regelverk for økonomistyring i staten og statlig budsjettarbeid</li><li>God kompetanse på bruk av Excel og andre digitale verktøy</li><li>God evne til skriftlig og kommunikasjon og fremstilling av data på en profesjonell måte som understøtter overordnede budskap og gjør det lett å forstå</li><li>Norsk statsborgerskap og må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse</li><li>Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet</li><li>Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i utholdenhet.<br />(Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3>Meget gode ferdigheter i skriftlig norsk<br />Stor gjennomføringsevne<br />Gode samarbeidsevner<br />Evne til å lykkes sammen med andre       <h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode muligheter for personlig og faglig utviklin</li><li>Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø</li><li>Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum med gode muligheter for hjemmekontor</li></ul><p> </p><p>Stillingen lønnes som 1521 oberstløytnant/kommandørkaptein etter Statens lønnsregulativ for tiden kr 840.000,- til kr 940.000,- år. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere avlønning vurderes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. </p><br /><p><strong>Vilkår og tidspunkt for tilsetting</strong><br /></p><p>Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. </p><p>Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato <strong>01.01.2026</strong> med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense, som pr. i dag er 60 år, med mulighet til å jobbe til 72 år.. </p><p>Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen.</p><p>Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.<br />For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler<br /><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Maren Malthe-Sørenssen, Direktør, 922 22 510<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Grev Wedels Plass 5<br />
0151 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Forsvaret<br />
<br />
Referansenr.: 4986351694<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 31.07.2025<br />
<br />


Har du militær erfaring og vil jobbe med budsjett- og økonomistyring i Forsvaret?