Forsvaret

Tverlandet

Senior stabsoffiser

Avdelingsleder

Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) verner norske verdier og interesser ved å planlegge og utføre norske militære operasjoner hjemme og i utlandet. <br />Er du en operativ og analytisk leder med interesse for Elektronisk Krigføring (EK) ? Som seksjonssjef Joint Electronic Coordination Cell får du en sentral rolle i Forsvarets operative hovedkvarter, hvor du leder arbeidet med å planlegge, lede og koordinere nasjonal aktivitet innen EK. Du vil være en nøkkelperson i beslutningsprosesser og bidra med faglig ekspertise i utviklingen av EK i fremtidige operasjoner. Bli med på laget som former Forsvarets operative hovedkvarter! <br /><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som Seksjonssjef for Joint Electronic Coordination Cell skal du blant annet jobbe med:<br /></p><ul><li>Lede driften av Joint Electronic Coordination Cell ved FOH.  </li><li>Planlegge, lede og koordinere nasjonal aktivitet innen Elektronisk Krigføring (EK) i FOHs operasjonelle ansvarsområde.</li><li>Bistå internasjonale oppdrag med EK relatert støtte. Ivareta koordinering av alliert EK aktivitet i FOHs ansvarsområde.  </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Videregående offisersutdanning (VOU)</li><li>Ledererfaring <br /></li><li>Norsk statsborgerskap</li><li>Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig/NATO CTS</li><li>Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege</li><li>Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet. (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)</li></ul><br />Ønskelige krav:<br /><ul><li>Tidligere erfaring med elektronisk krigføring (EK) som fagfelt</li><li>Tjenesteerfaring fra internasjonale operasjoner</li><li>Erfaring fra å delta i oppdrag og operasjoner</li><li>Stabstjeneste</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Analytisk – Evnen til å forstå og utnytte EK i komplekse operasjonelle sammenhenger</li><li>Kommunikasjonsevne – Evnen til å formidle komplekse vurderinger på en klar og strukturert måte, både muntlig og skriftlig.</li><li>Samarbeidsorientert – Evnen til å arbeide godt både selvstendig og i team, samt samarbeide på tvers av fagområder</li><li>Endringsvillig og fleksibel – Evnen til å kunne tilpasse seg endringer i operasjonelle krav og bidra til utvikling og implementering av nye prosesser og prosedyrer</li></ul><p>Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Anledning til å bidra til et svært viktig samfunnsoppdrag med å styrke landets forsvarsevne</li><li>En inspirerende arbeidsplass preget av tillit, åpenhet, respekt og med god kollegastøtte</li><li>Gode muligheter for faglig og personlig utvikling</li><li>Pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste. </li><li> Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)</li></ul><p>Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et graden OF-4/Oberstløytnant/Kommandørkaptein. Det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra kr 828 750,- til 960 700,- pr år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.<br />Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.</p><p> </p><p><strong>Vilkår og tidspunkt for tilsetting</strong><strong></strong></p><p>Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. </p><p>Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.<br /><br />Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. <br />For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Avdelingsleder, &#43;47 75 53 63 71<br />
Senior stabsoffiser, &#43;47 75 53 63 66<br />
<h3>Arbeidssted</h3><br />
8058 TVERLANDET<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Forsvaret<br />
<br />
Referansenr.: 5063912876<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 04.02.2026<br />
<br />
