Forsvaret

Sortland

Emma Kristine Salicath

HR-rådgiver

Kari-Anne Dyrkorn

Sjef Mannskapsforvaltning

<p>Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele Forsvaret. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke annerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner. </p><p>Personell- og vernepliktsavdelingen (PVA) har all forvaltning av ansatte og personell som er inne til tjeneste i Forsvaret. Mannskapsforvalterkontoret i PVA har ansvaret for forvaltning av alle Forsvarets soldater fra de starter førstegangstjenesten til de dimitterer. Arbeidsoppgavene innebærer saksbehandling og registrering av transaksjonelle HR- og lønnsrelaterte data innenfor kontorets fagområde. En mannskapsforvalter skal ha god kjennskap til gjeldende lover og bestemmelser, og skal være rådgiver for ansatte som har vernepliktige soldater.</p><p>Mannskapsforvalterkontorets 23 ansatte tjenestegjør på 17 ulike tjenestesteder. Mannskapsforvalter på Sortland vil ha et spesielt ansvar for Sjøforsvarets soldater, men skal også støtte med soldatforvaltning uavhengig av avdeling og geografi. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Sikre korrekt forvaltning av vernepliktige inne til førstegangstjeneste</li><li>Støtte og rådgi linjeledere i forvaltning og regelverk</li><li>Saksbehandle saker som omhandler førstegangstjenestegjørende</li><li>Bidra i fordelingsprosessen av vernepliktige</li><li>Støtte alle innrykk av vernepliktige og rekruttskolene</li><li>Andre oppgaver etter seksjonens behov</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Må-krav:</p><ul><li>Fagbrev innen service og administrasjonsfag</li><li>Dokumentert erfaring med digital saksbehandling (f.eks. SAP, P3 og DocuLive)</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk</li><li>Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)</li><li>Den som ansettes vil styrkedisponeres i Forsvarets personell- og vernepliktssenter. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se www.forsvaret.no for nærmere informasjon om krav. </li></ul><p><strong>Legg ved vitnemål som bekrefter utdanning, og attester som bekrefter etterspurt erfaring. Søknader uten etterspurt vitnemål og attester vil ikke bli behandlet. </strong></p><p><strong>Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.</strong></p><p><strong> </strong></p><p>Bør-krav:</p><ul><li>Erfaring med saksbehandling og personellforvaltning av soldater inne til førstegangstjeneste</li><li>Dokumentert erfaring relevant for stillingen</li><li>Kunnskap om vernepliktsforvaltning</li><li>Kunnskap om relevant lov og avtaleverk innen staten</li><li>Erfaring med offentlig forvaltning og saksbehandling <strong></strong></li></ul><p>Vi oppfordrer deg som søker til å skildre hva du har gjort, oppnådd eller andre ting du tenker er relevant i fritekstfeltet når du fyller ut CV i webcruiter. Dette gjør at vi får et så godt bilde som mulig av deg og kvalifikasjonene dine. <br /></p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Til denne stillingen ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende beskrivelse: </p><ul><li>Relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner</li><li>Ansvarsbevisst og strukturert</li><li>Har evnen og lysten til å jobbe selvstendig</li><li>God vurderingsevne</li><li>Høy personlig integritet </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag</li><li>Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et godt kollegialt miljø<br /></li><li>Mulighet for fleksibel arbeidstid</li><li>Mulighet for inntil to timer trening i arbeidstiden</li><li>Gunstige pensjons- og velferdsordninger</li></ul><p>Du vil få stilling som førstekonsulent (stillingskode 1408), med lønn fra kr. 614.600 til kr. 689.400 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.</p><p>Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kari-Anne Dyrkorn, Sjef Mannskapsforvaltning, kdyrkorn&#64;mil.no<br />
Emma Kristine Salicath, HR-rådgiver, emsalicath&#64;mil.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Havnegata 31<br />
8400 Sortland<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Forsvaret<br />
<br />
Referansenr.: 5078109855<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 10.03.2026<br />
<br />


Mannskapsforvalter – ansvar for soldatforvaltning fra innrykk til dimisjon