Forsvaret

Loddefjord

Christensen, Fridtjof Joys

Kommandørkaptein

<p>Sjøforsvaret er i vekst, og med det følger nye oppgaver, moderne teknologi og økt ansvar. Vi styrker Norges maritime forsvarsevne – og dine erfaringer kan bli avgjørende i denne satsingen. KNM Tordenskjold (KNMT) er Sjøforsvarets våpenskole og en sentral aktør i utdanningen av vernepliktige, spesialister og offiserer. Vi tilbyr alt fra korte dagskurs til årsstudier som danner grunnlag for en mastergrad. KNMT har ansvar for oppøving og mønstring av Sjøforsvarets fartøyer, øvingsplanlegging samt analyse og operativ erfaringshåndtering.</p><p>Som Hovedinstruktør Våpenteknisk AAW har stillingsinnehaver ansvar for planlegging og praktisk gjennomføring av kurs innen VT AAW, samt koordinering mellom øvrige instruktører og fartøy for praksis om bord.  Oppgavene inkluderer ledelse av elever og instruktører, samt intern opplæring i avdelingen.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Utøve lederskap midlere nivå.<br />Ledelse av underlagt personell (normalt minimum 5 personer), utøvd i kombinasjon med utøvelse av noen grad av styring. Lederskapet utøves i en kontekst hvor grad av selvstendig ansvar er begrenset. Lederskapet støttes av instrukser og regelverk i noen grad.</li><li>Utarbeide og ajourholde regelverk.<br />Regelverk er, i henhold til Veiledning til direktiv for utarbeidelse og publisering av regelverk i Forsvaret, en fellesbetegnelse på de statiske dokumentene direktiv, bestemmelse, reglement og instruks i Forsvaret.</li><li>Forvalte og administrere kurs.<br />Oppgaven omfatter alle deler av administrasjon og forvaltning av funksjonsrettede kurs og utdanninger. Dette innebærer blant annet koordinering, etablering, planlegging, registrering og sluttføring av kurs/utdanninger i Forsvarets systemer. Se «Bestemmelse om forvaltning av kompetansekodeverk» for ytterligere detaljer. Oppgaven settes på stillinger som krever rollene LSO Manager, LSO Kursprodusent og LSO Kursinstruktøidra til å etablere, følge opp, videreutvikle og kvalitetssikre rutiner, prosesser og kompetanseheving innenfor eget ansvarsområde. Bidra i utvikling av struktur, materiell, doktriner og dokumentasjon, herunder reglementer, bestemmelser og øvrig dokumentasjon</li><li>Planlegge, tilrettelegge, gjennomføre og evaluere undervisning ved avdelingen. I samarbeid med fagpersonell i avdeling sørge for kompetanseheving, veiledning og støtte til elevene.<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: </p><ul><li>Minimum seks år relevant teknisk tjeneste.</li><li>Tjenesteerfaring innen Anti-Air Warfare (AAW) - grunnleggende kompetanse</li><li>FF Våpenteknisk systemkurs luft (EUTD)</li><li>Militært utdanningsnivå VBU2</li><li>Operativ tjenesteerfaring - grunnleggende kompetanse</li><li>Sjøoperativ tjenesteerfaring - grunnleggende kompetanse</li><li>Tjenesteerfaring Våpenteknisk fartøy - grunnleggende kompetanse</li><li>Utholdenhet: 3</li><li>Norsk statsborgerskap </li><li>Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se <a href="http://www.nsm.no" rel="nofollow">www.nsm.no</a>) </li><li>Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege</li><li>Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)</li></ul><p>Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. <br /><br />Følgende erfaringer kan også være ønskelig og relevante:  </p><ul><li>Tjenesteerfaring på Fregatt (TJERF) - grunnleggende kompetanse</li><li>Tjenesteerfaring på Korvett (TJERF) - grunnleggende kompetanse</li><li>Tjenesteerfaring Lederskap - lavere nivå</li><li>Tjenesteerfaring Undervisning</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er trygg i rollen som instruktør og liker teamarbeid</li><li>Du er strukturert og løsningsorientert.</li><li>Du har gode teoretisker og praktiske ferdigheter.</li><li>Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.</li><li>Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.</li><li>En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid.<em></em></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (<a href="http://spk.no" rel="nofollow">http://spk.no</a>)</li><li>Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning <em>(MÅ SJEKKES LOKALT)</em></li><li>Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.<br /></li></ul><p>Stillingen er en stilling som Flotiljemester/OR7 og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Det tilbys derfor tilsetting på gradsnivå OR7 i lønnsspenn fra kr 666.400,- til kr 696.800,-. Fra lønnen trekkes det 2% lovmessig innskudd til statens pensjonskasse.<br /></p><p>Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.  <br />   </p><p><strong>Vilkår og tidspunkt for tilsetting</strong></p><p><strong> </strong></p><p>Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. </p><p>Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026, eller etter nærmere avtale.</p><p>Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.<br /><br />Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. <br />For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.</p><p><br /><em><strong>Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.</strong></em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Christensen, Fridtjof Joys, Kommandørkaptein, 93202283, FCHRISTENSEN&#64;MIL.NO<br />
<h3>Arbeidssted</h3><br />
5173 Bergen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Forsvaret<br />
<br />
Referansenr.: 5065577623<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.08.2026<br />
Søknadsfrist: 04.02.2026<br />
<br />


Hovedinstruktør Sjøforsvarets våpenskole