Formidlingavdelingen, Forsvarshistorisk museum

Oslo

Erling Kjærnes

Direktør

Thorbjørn Holth

Avdelingsdirektør

<p> </p>    <p>Forsvarshistorisk museum (FHM) er en etat underlagt Forsvarsdepartementet.   <br />Museets samfunnsoppdrag er å formidle Norges forsvars-, militær-, krigs- og etterkrigshistorie og den militære kulturarv og tradisjon. Museet skal, gjennom forskningsbasert kunnskap, bidra til en opplyst debatt omkring krig og konflikt, fred og demokrati.   <br /><br />Med mer enn 360.000 årlig besøkende er FHM blant de største museene i Norge. Virksomheten består av syv museer spredt rundt i landet; Forsvarsmuseet (Oslo), Norges Hjemmefrontmuseum (Oslo), Oscarsborg festningsmuseum (Drøbak), Marinemuseet (Horten), Bergenhus festningsmuseum (Bergen), Rustkammeret (Trondheim) og Luftforsvarsmuseet (Bodø). I tillegg er forvaltningen av Akershus Slott (Oslo), Besøkssenteret Akershus festning (Oslo) og visningsmagasinet Flysamlingen (Gardermoen) underlagt FHM.   <br /></p><p>FHM har 120 faste stillinger som til sammen utgjør om lag 84 årsverk og er organisert i fem avdelinger; Samlingsavdelingen, Formidlingsavdelingen, Forskningsavdelingen, Strategi- og utviklingsavdelingen og Administrasjons- og fellesavdelingen. Det er til Administrasjons- og fellesavdelingen vi nå søker en strategisk og erfaren HR-sjef. Som HR-sjef får du ansvar for å videreutvikle og forvalte strategier, rammeverk og retningslinjer innen HR- og lønnsområdet. Du vil være en sentral pådriver for at HR-arbeidet gjennomføres i tråd med statlig regelverk, beste praksis og FHMs verdier.</p><p>Vi ser etter en trygg og løsningsorientert leder med høy arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner. Du evner å bygge tillit og relasjoner på tvers av organisasjonen, og har et sterkt engasjement for organisasjonsutvikling og god ytringskultur. FHM er i kontinuerlig utvikling og utforsker nye verktøy og arbeidsformer – også innen HR. Vi søker derfor en leder som er nysgjerrig, utviklingsorientert og som ønsker å bidra til å modernisere og styrke HR-funksjonen. Som HR-sjef i FHM vil du ha en sentral rolle i å utvikle og lede HR-arbeidet i tråd med virksomhetens mål og verdier. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør for Administrasjons- og fellesavdelingen. Arbeidssted er p.t. Akershus festning i Oslo. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Dine hovedoppgaver vil være:<br /></p><ul><li>lede det systematiske arbeidet innen HR, lønn og HMS<br /></li><li>utvikle og følge opp FHMs lønnspolitikk og sikre medbestemmelse og strategisk forankring<br /></li><li>lede forhandlinger, drøftinger og øvrige prosesser mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte<br /></li><li>gi faglig støtte og rådgivning til ledere og medarbeidere i hele organisasjonen<br /></li><li>identifisere og implementere beste praksis innen HR-faget, og bidra til kontinuerlig forbedring<br /></li><li>delta aktivt i avdelingens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling<br /></li><li>sikre at virksomheten har riktig kompetanse gjennom systematisk medarbeider- og lederutvikling<br /></li><li>representere arbeidsgiver i ulike samarbeidsfora</li></ul> <h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Du må ha:</p><ul><li>relevant mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT, og må dokumenteres<br /></li><li>erfaring fra strategisk og operativt HR-arbeid i offentlig sektor</li><li>relevant ledererfaring<br /></li><li>god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk fra offentlig forvaltning<br /></li><li>svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk</li></ul><p>Vi ønsker at du har erfaring:<br /></p><ul><li>fra offentlig forvaltning<br /></li><li>med partssamarbeid og forhandlinger<br /></li><li>med medarbeider- og lederutvikling<br /></li><li>med digitalisering og bruk av moderne HR-verktøy<br /></li><li>fra komplekse organisasjoner med mange interessenter<br /></li><li>fra konflikthåndtering, mekling eller liknende</li></ul> <h3>Personlige egenskaper</h3>Vi ser etter deg som er har meget gode samarbeidsegenskaper og evner å kommunisere
godt med alle nivåer i organisasjonen. Du evne til å bygge relasjoner med
medarbeidere, tillitsvalgte og ledere. Videre er du en trygg og tydelig leder
som har fokus på kvalitet i leveranser, er handlingsorientert og kan balansere
nyutvikling med gjennomføring. I tillegg må du like å jobbe en hektisk og
variert arbeidshverdag. Vi legger vekt på personlig egnethet. Aktuelle
kandidater vil bli innkalt til intervju.<h3>Vi tilbyr</h3><p>Hos oss får du<br /></p><ul><li>medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ <br /></li><li>fleksibel arbeidstid <br /></li><li>bedriftshelsetjeneste <br /></li><li>mulighet for å trene i arbeidstiden <br /></li><li>tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig  </li></ul><p>Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise</p><p>Betingelser<br />Fast stilling som personalsjef, kode 1055, med årslønn fra kr 900 000 - 1 150 000. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. </p><p>Sikkerhetsklarering<br />Den som får tilbud om stillingen, må være klarert til nivå KONFIDENSIELT før tiltredelse.</p><p> </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Thorbjørn Holth, Avdelingsdirektør, &#43;4791710000<br />
Erling Kjærnes, Direktør, &#43;4792882880<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Akershus festning, Bygning 62<br />
0015 OSLO<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Forsvarshistorisk museum<br />
<br />
Referansenr.: 4994640900<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 21.10.2025<br />
<br />
