Folkehelseinstituttet

Oslo

Atle Fretheim

Fagdirektør

Kjetil Elias Telle

Områdedirektør

<p>Ønsker du å bidra til bedre beslutninger i fremtidens helse- og omsorgstjenester?  <br /><br />I <em>Område for helsetjenester</em> er det ledig en stilling som fagdirektør for en klynge med tre avdelinger og til sammen rundt 40 medarbeidere. Fagdirektøren vil lede klyngen og inngå i ledergruppen i området.  <br /><br />Klyngen bistår beslutningstakere i helse- og omsorgstjenestene med forskningsbasert kunnskapsstøtte. Vi benytter anerkjente metoder for å søke etter og vurdere eksisterende forskning. Vi utarbeider ulike typer kunnskapsoppsummeringer og vi driver kunnskapsformidling på helsebiblioteket.no. Våre primære brukere er beslutningstakere i helse- og omsorgstjenestene, og fremover ønsker vi særlig å styrke kunnskapsgrunnlaget for de kommunale tjenestene. Stillingen oppmuntrer til nytenkning i et fagfelt der kunstig intelligens antas å lede til nye arbeidsprosesser i årene som kommer. </p><p>Fagdirektøren vil ha ansvar for å utvikle fagområdet, og det forventes at man tar et helhetlig lederansvar innenfor områdets og instituttets samfunnsoppdrag. Særlig viktig vil det være å jobbe aktivt med å teste ut bruk av kunstig intelligens. Fagdirektøren vil også være ansvarlig for områdets utadrettede aktiviteter innen oppsummert kunnskapsstøtte, inkludert samarbeid med eksterne aktører i og utenfor Norge. Fagdirektørens ansvar vil også omfatte forsknings-strategisk arbeid, samt tilrettelegging og utvikling av forsknings- og innovasjonsprosjekter, i hele området. Det vil være rom for å utvikle, søke om ﬁnansiering til og gjennomføre egne forsknings- eller innovasjonsprosjekter innenfor klyngens og områdets fagfelt. </p><p>Området for helsetjenesters visjon er <em>Gode helsetjenester for alle</em>, og området består også av en klynge for forskning og analyse av helsetjenesten, en for global helse og et senter for forskning på epidemitiltak. Det er drøyt 100 medarbeidere i området og det er et mål å styrke områdets leveranser gjennom mer samarbeid på tvers av fagfelt, særlig innen kvantitative analyser.  </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Bidra til helhetlig ledelse av <em>Område for helsetjenester</em> sammen med områdedirektør og øvrig ledergruppe </li><li>Strategisk videreutvikling av systematiske kunnskapsoppsummeringer og kunnskap om hvorvidt tiltak virker i helsetjenestene, både på instituttet og gjennom nasjonalt og internasjonalt samarbeid </li><li>Fremme samarbeid om forskning innen området og mellom de ulike områdene i FHI, inkludert gjennom egne forsknings- eller innovasjonsprosjekter <br /></li><li>Utforske og motivere for økt innsats innen automatisering, blant annet ved hjelp av kunstig intelligens, og bidra til å styrke hele områdets arbeid med forskning og innovasjon </li><li>Arbeide aktivt for et godt arbeidsmiljø, samt faglig utvikling for områdets og instituttets medarbeidere i tråd med området og instituttets strategi <br /></li><li>Delegert personalansvar for de tre avdelingsdirektørene i klyngen vil være ønskelig. Ledelse av andre tverrgående funksjoner ved instituttet kan også bli aktuelt </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Doktorgrad eller tilsvarende innen relevant fagfelt, eksempelvis helsefag inkludert medisin / lege, samfunnsøkonomi/helseøkonomi, samfunnsvitenskap eller naturvitenskap   </li><li>Høy forskningskompetanse --- spesielt innen systematiske kunnskapsoppsummeringer av effekter av tiltak, automatisering og kunstig intelligens, kvantitative metoder, administrative registre, utprøving og implementering av tiltak, eller helsesystemer i Norge og andre land/global helse --- er en stor fordel  </li><li>God metodisk forståelse og interesse for fagfeltet systematisk kunnskapsoppsummering, gjerne med bruk av kunstig intelligens, er en stor fordel   </li><li>Ledererfaring er en stor fordel</li><li>Evne til å se hvilke kunnskaps- og forskningsspørsmål som vil ha relevans for helse- og omsorgstjenestene  </li><li>Helsefaglig kompetanse og god kjennskap til norske helse- og omsorgstjenester er en fordel</li><li>Nasjonalt og internasjonalt nettverk vil bli vektlagt</li><li>Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (ev. svensk eller dansk) og engelsk<br /></li></ul><br /><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Engasjement for forskning og innovasjon som bidrar til bedre helse og helsetjenester, både i Norge og globalt <br /></li><li>Engasjement for ledelse, og spesielt ledelse som fremmer samarbeid i team og utprøving av nye teknologier i arbeidsprosessene  <br /></li><li>Trygg og tydelig i lederrollen <br /></li><li>Evne til å inspirere og prioritere <br /></li><li>Fleksibel, løsningsorientert og med stor gjennomføringsevne <br /></li><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner <br /></li><li>Evne til å arbeide langsiktig og strategisk </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Mulighet til å være med å forme og videreutvikle en kunnskapsorganisasjon som arbeider for likeverdig tilgang til gode helsetjenester for alle </li><li>En attraktiv, utviklende og allsidig jobb i et arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og engasjerte kollegaer <br /></li><li>Stor grad av selvstendighet og mulighet for personlig og faglig utvikling <br /></li><li>Fleksible arbeidsordninger <br /></li><li>Stilling som fagdirektør, og lønn etter avtale iht. statens regulativ, anslagsvis mellom 1 000 000 – 1 250 000 kr. per år <br /></li><li>Pensjonsordning i Statens pensjonskasse </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kjetil Elias Telle, Områdedirektør, 98060779<br />
Atle Fretheim, Fagdirektør, 91649828<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Myrens verksted 3 L<br />
0473 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI<br />
<br />
Referansenr.: 4983653159<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 01.09.2025<br />
<br />


Fagdirektør for oppsummering av kunnskap