Finanstilsynet

Oslo

Kristin Tornling

Avdelingsdirektør

Mari Dalhaug

Seksjonsleder

Vil du kombinere prosjektledelse med faglig fordypning? I denne rollen får du ansvar for å utvikle rapporteringsprosesser, styrke datakvalitet, og bygge lederkompetanse i samspill med fagmiljøer, tekniske ressurser og europeiske tilsynsmyndigheter.Hos oss får du en nøkkelrolle i å utvikle og koordinere regulatorisk rapportering (myndighetsrapportering) på tvers av virksomheten. Vi ser etter deg som har erfaring med prosjektledelse, er nysgjerrig på digitale løsninger og har ambisjon om å ta en drivende rolle – kanskje også bygge lederkompetanse. Du trenger ikke å være ekspert på regulatorisk rapportering fra før, men du må ha vilje til å lære et fagområde som er helt sentralt for tilsynet med finansmarkedet.Hvorfor er dette viktig? Regulatorisk rapportering gir Finanstilsynet dataene vi trenger for å overvåke risiko, sikre finansiell stabilitet og velfungerende markeder og beskytte forbrukerne. Rapporteringen er lovpålagt og omfatter innrapportering fra foretak under tilsyn, i tillegg til at vi deler informasjon med europeiske tilsynsmyndigheter.Vi er et tverrfaglig miljø av utviklere, analytikere, arkitekter og prosjektledere – med både interne og innleide på laget. Seksjonen er del av avdeling for digitalisering og rapportering, som blant annet utvikler og forvalter løsninger for innrapportering, kontroll og analyse av data. Vi har ansvar for datastyring og koordinerer rapporteringsarbeidet på tvers av fagområder. I denne rollen vil du inngå i et tverrfaglig team som jobber med rapportering. Som koordinator er du bindeleddet som sørger for helhet, framdrift og god forankring i tett samarbeid med fagmiljøer og tekniske team. 
<h3>Oppgaver og ansvarsområder som kan inngå i rollen</h3><ul><li>etablere og lede et tverrfaglig rapporteringsforum med deltakere fra fagseksjoner og prosjekt-/produktledere </li><li>følge utviklingen i europeiske tilsynsmyndigheter og sikre at Finanstilsynet er forberedt på nye eller endrede rapporteringskrav </li><li>delta i nordiske samarbeidsfora og bidra til erfaringsutveksling med andre tilsynsmyndigheter </li><li>ha dialog med bransjen om rapporteringskrav og bidra til god forståelse og praktisk gjennomføring </li><li>koordinere med fagmiljøer og tekniske team for god informasjonsflyt, tydelig ansvarsplassering og forankring av beslutninger </li><li>etablere og vedlikeholde rammeverk, retningslinjer og beste praksis for rapportering, inkludert:<ul><li>prinsipper for roller og eierskap til rapporteringer</li><li>felles krav til rapporteringsformater og oppfølging av datakvalitet</li><li>operasjonalisering av arbeidet med datastyring</li></ul></li><li> koordinere og lede IT-prosjekter for å støtte innføring av nye rapporteringskrav</li></ul><h3>Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?</h3>Utdanning: relevant mastergrad med gode resultater, fortrinnsvis innen økonomi, teknologi eller annet relevant fagområde. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Arbeidserfaring: Vi ser i utgangspunktet etter kandidater med minst fem års relevant erfaring, men minimumskravet settes til tre år.Faglige kvalifikasjoner:<ul><li>god teknisk forståelse og trives i skjæringspunktet mellom fag, prosess og teknologi. </li><li>forståelse for datakvalitet og prinsipper for god datastyring. </li><li>erfaring med prosessforbedring eller endringsarbeid. </li><li>erfaring med å lede større team og/eller prosjekter; erfaring fra IT-prosjekter er en klar fordel.</li></ul>Erfaring innen en eller flere av følgende er ønskelig: <ul><li>regulatorisk rapportering </li><li>offentlig forvaltning </li><li>formell prosjektlederkompetanse (f.eks Prince2, PMP eller tilsvarende).</li></ul>Språk:  <ul><li>Det er viktig at du har gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.</li></ul><h3>Vi søker deg som er</h3><ul><li>strukturert og analytisk – Du evner å holde oversikt over komplekse prosesser med mange aktører. </li><li>selvstendig og samarbeidsorientert – Du trives med koordinering, samtidig som du jobber målrettet og systematisk. </li><li>en god formidler – Du gjør komplekse temaer forståelige for ulike målgrupper. </li><li>interessert i data og digitalisering – Du er motivert for å lære mer om Finanstilsynets fagområder. </li><li>sterk på samhandling – Du har dokumentert erfaring fra samarbeid på tvers av fag og team. </li><li>ambisiøs – Du ønsker å ta en drivende rolle og bygge lederkompetanse over tid.</li></ul>Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. <h3>Hvorfor skal du velge oss?</h3><ul><li>muligheten til å bidra direkte til et viktig samfunnsoppdrag </li><li>et faglig sterkt og tverrfaglig miljø med stor påvirkning på arbeidsmetoder og løsninger </li><li>store utviklingsmuligheter og ansvar i en nyopprettet rolle </li><li>gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk </li><li>fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid) og betalt overtid   </li><li>mulighet for trening i arbeidstiden (en time trening i uken) </li><li>lønn og tiltredelse etter avtale</li><li>pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse</li></ul>Viktig informasjon til deg som søker stillingen<ul><li>For å bli vurdert til stillingene må du legge ved vitnemål og relevante attester. </li><li>Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvaliﬁserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling  se: <a href="http://arbeidsgiver.diﬁ.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">http://arbeidsgiver.diﬁ.no/positivsaerbehandling</a>     </li><li>Alle ansatte i Finanstilsynet må følge etiske retningslinjer, se: <a href="https://www.ﬁnanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer" rel="nofollow">https://www.ﬁnanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer</a>     </li><li>Etter søknadsfristen er gått ut, vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.  </li><li>Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål.  </li><li>Vi utfører bakgrunnssjekk av den som ansettes i stillingen.</li><li>For nærmere omtale av Finanstilsynet, se: <a href="http://www.ﬁnanstilsynet.no" rel="nofollow">www.ﬁnanstilsynet.no</a> </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Mari Dalhaug, Seksjonsleder, 22 93 97 81 
Kristin Tornling, Avdelingsdirektør, 22 93 99 71 
<h3>Arbeidssted</h3>Revierstredet 3 
0151 OSLO 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Finanstilsynet 
 
Referansenr.: 5028054599 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 28.10.2025

Prosjektleder med driv for data og prosessforbedring? Bli vår koordinator for regulatorisk rapportering