Finanstilsynet

Oslo

Gjermund Vuorela

Underdirektør

Anita Skjøy Skuse

Fung. seksjonsleder

Vil du være med å forme fremtidens fagsystemer hos oss?Vi søker en løsningsarkitekt som vil være helt sentral i moderniseringen av noen av virksomhetens viktigste fagsystemer – og som både setter retning og bygger løsningene sammen med teamet. Hos oss får du kombinere rollen som arkitekt med aktiv utvikling.Finanstilsynets hovedmål er å bidra til finansiell stabilitet og velfungerende markeder. Hos oss jobber du med løsninger som er en viktig del av dette samfunnsoppdraget. Løsningene våre er i dag on-premise, og vi går over til en skyplattform for å møte fremtidige behov. Som arkitekt blir du en nøkkelperson i å planlegge, designe og sikre en trygg og fremtidsrettet modernisering – samtidig som du kan bidra hands-on i utviklingen. Teamet forvalter flere systemer på tvers av fagområder, og du får stor påvirkning på tekniske valg, struktur og videre retning – i tett samarbeid med teamet. Vi er et tverrfaglig miljø av utviklere, analytikere, arkitekter og prosjektledere – med både interne og innleide på laget. Seksjonen er en del av avdeling for digitalisering og rapportering, og utvikler og forvalter sentrale innrapporterings- og fagløsninger. 
<h3>Arbeidsoppgaver og ansvarsområder</h3><ul><li>delta i utvikling og implementering av løsninger – rollen er både strategisk og operativ </li><li>faglig ledelse for teamet, inkludert prioritering og oppfølging for å sikre fremdrift og kvalitet </li><li>delta i tekniske workshops og andre relevante møter, inkludert forberedelser og oppfølging </li><li>sikre etterlevelse av arkitekturprinsipper når vi utvikler og videreutvikler tjenester </li><li>jobbe sammen med fageksperter, jurister og utviklere for å forstå behov, lovverk og tekniske rammer </li><li>kartlegge avhengigheter og identifisere overlapp og mangler på tvers av systemer og tjenester </li><li>utarbeide målbilde og veikart – inkludert planlegging av modernisering fra on-prem til sky, fra strategi til drift </li><li>presentere utfordringer og alternativer på en tydelig måte som gir beslutningstakere et godt grunnlag </li><li>spesifisere arkitektur, tekniske og ikke-funksjonelle krav, og bidra til god kvalitet i leveranser</li></ul><h3>Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?</h3>Utdanning: Bachelor- eller mastergrad innen teknologi eller lignende fagområder. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Arbeidserfaring: Vi ser etter deg med minst fem års relevant erfaring. Faglige kvalifikasjoner:<ul><li>solid erfaring som arkitekt eller utvikler i komplekse løsninger </li><li>erfaring fra arbeid i agile team, gjerne med ledelse </li><li>bred erfaring med utvikling i .NET / C#, samt kjennskap til relevante verktøy og plattformer i Microsoft-økosystemet </li><li>god forståelse for integrasjoner, løsningsdesign og moderne utviklingspraksis</li></ul>Det er en fordel om du har erfaring med:<ul><li>en eller flere Azure-tjenester, som App Services, Functions, Event Hub eller API Management </li><li>modernisering og migrering fra on-premise til sky </li><li>systemer som CRM eller større fagsystemer </li><li>arbeid i offentlig sektor </li></ul>Språk: Det er viktig at du har gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.<h3>Vi søker deg som er</h3><ul><li>strukturert og analytisk </li><li>tydelig og en god formidler – du gjør komplekse temaer forståelige for ulike målgrupper </li><li>god til å samarbeide og evner å bygge gode relasjoner – du har erfaring fra samarbeid på tvers av fag og team </li><li>nysgjerrig og initiativrik i bruk av ny teknologi </li><li>selvstendig med god gjennomføringsevne – du tar eierskap til egne oppgaver </li></ul>Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.<h3>Hvorfor skal du velge oss?</h3><ul><li>et faglig sterkt og tverrfaglig miljø med stor påvirkning på arbeidsmetoder og løsninger </li><li>store utviklingsmuligheter og ansvar i en nyopprettet rolle </li><li>muligheten til å bidra direkte til et viktig samfunnsoppdrag </li><li>gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk </li><li>fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid) og betalt overtid  </li><li>mulighet for trening i arbeidstiden (en time trening i uken) </li><li>mulighet for hjemmekontor (inntil to dager i uken) </li><li>lønn og tiltredelse etter avtale </li><li>pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse</li></ul>Viktig informasjon til deg som søker stillingen<ul><li>For å bli vurdert for stillingen må du legge ved vitnemål og relevante attester. </li><li>Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvaliﬁserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling se: <a href="http://arbeidsgiver.diﬁ.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">http://arbeidsgiver.diﬁ.no/positivsaerbehandling</a>.    </li><li>Alle ansatte i Finanstilsynet må følge våre etiske retningslinjer, se: <a href="https://www.ﬁnanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer" rel="nofollow">https://www.ﬁnanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer</a></li><li>Etter søknadsfristen er gått ut, vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.  </li><li>Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål.  </li><li>Vi utfører bakgrunnssjekk av den som ansettes i stillingen.</li><li>For nærmere omtale av Finanstilsynet, se: <a href="http://www.ﬁnanstilsynet.no" rel="nofollow">www.ﬁnanstilsynet.no</a>.  </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anita Skjøy Skuse, Fung. seksjonsleder, &#43;47 22 93 98 88 
Gjermund Vuorela, Underdirektør, 22 93 98 51 
<h3>Arbeidssted</h3>Revierstredet 3 
0151 Oslo 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Finanstilsynet 
 
Referansenr.: 5054953448 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 11.01.2026

Løsningsarkitekt