Fellesordningen For Avtalefestet Pensjon

Lysaker

Fellesordningen er i stor vekst og vi styrker HR-funksjonen med en nyopprettet stilling som Seniorrådgiver HR. Sammen med HR-sjefen vil rollen være sentral i å profesjonalisere HR-arbeidet. Fellesordningen er i en spennende fase med høy aktivitet og stor utvikling. Dette innebærer at vi skal jobbe mer med organisasjonsutvikling og kulturbygging -- samtidig som vi sikrer at de daglige HR-prosessene og oppgavene løper som de skal. Vil du være med oss på reisen?
Som Seniorrådgiver HR får du et bredt og variert arbeidsområde. HR-funksjonen inngår i seksjon for virksomhetsstyring, og avdelingen består av deg, HR-sjef og en administrativ driftsressurs. Din rolle vil være sentral i å bidra til at HR-prosessene gjennomføres og utvikles i tråd med gjeldende regelverk og beste praksis. Du vil få gode muligheter til både faglig utvikling og til å påvirke videreutviklingen av HR-funksjonen. Du vil jobbe tett både med kollegaene internt i avdelingen og ellers i virksomheten.
Arbeidsoppgaver
<li>Gi helhetlig støtte og råd til ledere i rekrutterings- og onboardingsprosesser</li>

<li>Koordinere, veilede og følge opp arbeidet på HMS-området</li>

<li>Lederstøtte og rådgivning innen HR-prosesser</li>

<li>Veilede og bidra til god forankring og etterlevelse av regelverk og HR-praksis</li>

<li>Drive utvikling og forbedre HR-prosesser og -rutiner</li>

<li>Sikre at daglige prosesser og aktiviteter gjennomføres effektivt og bidrar til gode leder- og medarbeideropplevelser</li>
Kvalifikasjonskrav
Vi ser etter deg som har bred erfaring innen HR faget, og gjerne erfaring med å omsette virksomhetsstrategi til konkrete HR-tiltak og -prosesser.
<li>Minimum bachelor eller tilsvarende innen HR, organisasjonspsykologi eller tilsvarende</li>

<li>Minst 4 års erfaring med operativt og rådgivende HR-arbeid</li>

<li>God kjennskap til arbeidsrettslige regler og prinsipper, og evne til å bruke disse i praksis</li>

<li>Erfaring med å gjennomføre rekrutteringsprosesser fra A til Å, gjerne også erfaring med bruk av testverktøy</li>

<li>Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig</li>
Personlige egenskaper
<li>Relasjonsbygger med god rådgivningskompetanse</li>

<li>Trygg og lyttende i dialog med ledere og ansatte</li>

<li>Strukturert og selvstendig med høy gjennomføringsevne</li>

<li>Positiv og løsningsorientert</li>
Vi tilbyr
<li>En nyopprettet stilling i en samfunnsviktig virksomhet i stor vekst og utvikling</li>

<li>Gode muligheter for faglig og personlig utvikling</li>

<li>Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer</li>

<li>Konkurransedyktige betingelser</li>

<li>Tidsriktige lokaler med umiddelbar nærhet til tog og buss</li>
Vil du bli en sentral ressurs i vår videre utvikling? Da hører vi gjerne fra deg!

Senior HR-rådgiver -- Bli en nøkkelperson i videreutviklingen av våre HR-prosesser