Farsund Kommune

Farsund

Olaf Eikeland

Organisasjonssjef

Ståle Manneråk Kongsvik

Kommunedirektør

<p><strong>Vil du være en samlende kraft i utviklingen av framtidens helse- og omsorgstjenester i Farsund kommune?</strong><br /></p><p>Farsund kommune søker en strategisk, strukturert og trygg leder til stillingen som kommunalsjef for helse og omsorg. Vi ser etter deg som har solid erfaring med omstilling og endringsprosesser, og som evner å stå stødig i krevende situasjoner. Du har endringskompetanse og vet hvordan du skaper trygghet og retning i organisasjonen – også når landskapet endrer seg.</p><p>Du er en samlende leder som bygger tillit og fremmer en sterk samarbeidskultur. Du tenker nytt, ser muligheter og evner å mobilisere organisasjonen mot felles mål. Med struktur og tydelighet skaper du fremdrift og engasjement – både internt og i samspill med innbyggere og eksterne aktører. Du har også et tydelig fokus på hvordan teknologi og digitale løsninger kan bidra til bedre tjenester og mer effektive arbeidsprosesser.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som kommunalsjef får du det overordnede ansvaret for helse- og omsorgstjenestene i kommunen, inkludert institusjonstjenester, hjemmetjenester, psykisk helse, habilitering og rehabilitering, samt tjenester til personer med funksjonsnedsettelser. Du inngår i kommunedirektørens ledergruppe og rapporterer direkte til kommunedirektøren.</p><p><strong>Som kommunalsjef vil du ha følgende ansvarsområder:</strong></p><ul><li>Strategisk og operativ ledelse av helse- og omsorgssektoren</li><li>Personal-, budsjett- og fagansvar</li><li>Tjenesteutvikling og innovasjon</li><li>Ledelse av omstillings- og utviklingsprosesser</li><li>Samhandling med politisk nivå, innbyggere og eksterne aktører</li><li>Bidra til helhetlig ledelse og utvikling av kommunen</li><li>Innføring av velferdsteknologi, digitalisering og gevinstrealisering</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant høyere utdanning</li><li>Solid ledererfaring fra offentlig eller privat sektor</li><li>Erfaring med endringsledelse og omstilling</li><li>Interesse og forståelse for digitalisering og behovet for implementere teknologi i tjenestene</li><li>God forståelse for politiske prosesser og offentlig forvaltning</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge relasjoner<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er samlende og skaper en kultur preget av samarbeid og tillit</li><li>Du er strukturert, tydelig og inspirerende i din lederstil</li><li>Du har evne til å mobilisere og frigjøre lederkraften som finnes i organisasjonen</li><li>Du tenker strategisk og har sterk gjennomføringsevne</li><li>Du skaper engasjement og trygghet – også i endringsprosesser</li><li>Du har god strategisk forståelse og evne til å prioritere</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En sentral lederstilling med stor påvirkningskraft</li><li>Et engasjert og kompetent fagmiljø</li><li>Mulighet til å forme framtidens helse- og omsorgstjenester</li><li>Fleksibel arbeidshverdag og gode pensjonsordninger</li><li>Lønn etter avtale</li></ul><p>Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunalsjefer i Farsund kommune tilsettes fast og det vil bli utarbeidet en egen lederavtale i tillegg til arbeidsavtalen.</p><p>Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og kan i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli bedt om å utføre tester. Dokumentasjon på utdanning og arbeidspraksis lastes opp som vedlegg i Webcruiter.</p><p> <br />Hovedregelen i offentlighetsloven er at søkere skal være offentlige, jf. §25 i Offentleglova. Stillingen har stor offentlig interesse og søker må påregne at søknaden blir offentliggjort (offentlig søkerliste). Dersom søknaden ikke ønskes offentligjort må dette begrunnes. Farsund kommune praktiserer meroffentlighet og vil foreta en konkret vurdering av søkers anmodning om fritak vurdert opp mot de hensyn som taler for offentlighet. Det må foreligge særskilte omstendigheter for at en søknad kan unntas fra offentlighet. Dersom anmodning om unntak ikke blir tatt til følge, vil søker bli varslet om dette.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ståle Manneråk Kongsvik, Kommunedirektør, 38 38 20 00<br />
Olaf Eikeland, Organisasjonssjef, &#43;47 952 79 787<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Brogaten 7<br />
4550 Farsund<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Farsund kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5034821642<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 21.11.2025<br />
<br />


Kommunalsjef, helse og omsorg