Facilities Management Divisjon, Sikkerhet og service, Sikkerhet

Lørenskog

Robertino Ivanov

Seksjonsleder

<p>Vi har nå 2 stk 100 % stillinger ledig som vekter/vaktsentral operatør.<br /></p><p>Facilities Management Divisjon (FMD) drifter og administrerer eget vaktselskap med Sikkerhetstjeneste &amp; Parkering, inkludert døgnbemannet vaktsentral. En svært viktig oppgave som sykehusvekter, er å støtte helsepersonell i behandlingen av pasienter. Beskytte helsepersonell mot vold og trusler, og rykke ut på alarmer daglig med akutt bistand. Det vil være svært krevende situasjoner både fysisk og psykisk, og derfor nødvendig med erfaring og modenhet. <br /></p><p>Vi søker etter to kandidater som er erfaren i vekterfaget, utviser modenhet og stabilitet. Det er en fordel med erfaring fra sykehus med akuttfunksjon, vaktsentral og vekteroppgaver på store objekter. </p><p>Stillingene har et krav om adgangsklarering etter bestemmelser i Lov om nasjonal sikkerhet (Sikkerhetsloven) §8-3. Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.</p><p>Stillingene inngår p.t  i en rullerende skiftordning/turnus med fast arbeid hver fjerde (4&#39;e) helg 12 timers vakter. Normalskift (3-delt) i ukedagene. Det er viktig at kandidater er fleksible til løpende endringer i arbeidsplaner, og kan bidra ekstra ved fravær. Stillingene skal benyttes til å dekke hele oppgaveområdet i Sikkerhetstjenesten. Det innebefatter vaktsentral,  vekter og noe administrative støtte oppgaver for leder. <br /><br />Alle søkere må søke elektronisk. All relevant dokumentasjon som vitnemål, vekter kursbevis, førerkort og attester må lastes opp i søknaden i webcruiter. Interne søkere/kandidater som ønsker å benytte fortrinnsrett for deltidsansatte (AML §14-3) må spesifisere dette i søknaden.</p>Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>VAKTSENTRAL: <br /></p><ul><li>Administrasjon og overvåking av sikkerhetssystemer tilknyttet Ahus HF.</li><li>Alarmhåndtering, koordinering og varsling.</li><li>ID-kort service og saksbehandling av tilgangsbestillinger.</li><li>Rapportskriving og loggføring.</li><li>Håndtere bestillinger på ekstra vakthold.</li><li>Koordinere eget personell på skiftet, samt være bindeledd mot andre enheter.</li><li>Beredskapsfunksjon ved eksterne og interne hendelser.</li><li>Egenutvikling innenfor Sikkerhetstjenestens arbeidsområde.</li><li>Hovedsentralbord for Ahus på natt.</li><li>Ekspedering av kommunikasjon i flere kanaler på flere områder samtidig: radio,      servicetelefoner, alarmtelefoner, callinger/porttelefoner,      parkeringshenvendelser etc.</li><li>Parkeringsadministrasjon i digitalt ANPR system.</li><li>Bidra til utforming og revisjon av instrukser og prosedyrer i tjenesten.   <br /></li></ul><p>VEKTER: <br /></p><ul><li>Utføre faste rutinemessige inspeksjoner og kontrollrunder på sykehuset og      tilliggende institusjoner. </li><li>Kjentmann rolle mot nødetater. </li><li>Respondere på diverse alarmer og variable oppdrag gitt av vaktsentralen.</li><li>Håndtering av episoder med konflikter, utagerende oppførsel og voldsatferd må      påregnes jevnlig.</li><li>Utføre nødvendige serviceoppdrag for pasienter, pårørende, besøkende og ansatte.</li><li>Synlighet og tilstedeværelse for allmenheten.</li><li>Beredskapsoppgaver ved interne/eksterne hendelser</li><li>Nye oppgave områder kan justeres løpende etter driftsbehov, og overordnede føringer.  </li></ul><p>ADM/FAG/STØTTE: </p><ul><li>Etter nærmere avtale med leder. Forventet å bidra og ta ansvar som en arbeidsressurs,      innenfor støtte oppgaver for leder. Innen fag, administrativt eller system      fordypning (eks. vaktlogg, turnus/GAT, uniform, opplæring, samband etc.) </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Erfaring fra vekter arbeid med alarm utrykninger og konflikthåndtering.</li><li>Motivert for vaktsentral arbeid, samt grunnleggende egenskaper for dette (saksbehandling, koordinering og loggføring).</li><li>Motivert for sentralbordtjenester og grunnleggende egenskaper for å gjennomføre dette.</li><li>Bestått videregående skole.</li><li>Godkjent og fullført vekteropplæring (trinn 1,2,3), alternativt  fagbrev, eller bestått minst 1 år politiutdanning jf. Vaktvirksomhetsforskriften §16.</li><li>Gyldig resertifisering vekteropplæring.</li><li>IT- kunnskap med håndtering av digitale verktøy og administrative systemer.</li><li>Førerkort klasse B.</li><li>God fremstillings evne på norsk, skriftlig og muntlig, samt engelskkunnskaper.</li><li>Krav til uttømmende politiattest og vurdert til begrepet &#34;tilfredsstillende vandel&#34;.</li><li>Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser, jf Sikkerhetsloven §8-3. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Fysisk og psykisk egnet til å håndtere til tider krevende situasjoner som f.eks vold/utageringer.</li><li>Naturlig myndighet og autoritet.</li><li>Evne til å jobbe selvstendig og strukturert.</li><li>Beslutningsdyktig.</li><li>Fleksibel, tilpasningsdyktig og stabil.</li><li>Gode kommunikasjonsevner.</li><li>Initiativrik.</li><li>Empatisk.</li><li>Være en god teamarbeider.</li><li>Formidler og deler egen kunnskap.</li><li>Serviceinnstilt.</li><li>Ordenssans.</li><li>Bidrar til et positivt arbeidsmiljø.</li><li>Personlig egnethet vektlegges</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Sentral beliggenhet</li><li>Gode velferdstilbud for ansatte</li><li>Mulighet for bolig og barnehage</li><li>Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud    </li><li>Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag </li><li>Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst Fagforbundet Spekter lønnsklasse 2&amp;3 (stillinger med videregående kompetansekrav)<br />Tariff og lønnstabell | Sykehus | Fagforbundet Lønnsklasse 2/fagarbeider/stilling med krav til videregående utdanning: Grunnlønn settes etter dokumentert arbeidsansiennitet med attester. All arbeidserfaring gir uttelling omregnet fra timer, deltid, fulltid omregnet til antall år fulltid. Ansiennitet settes til 0,4,6,8,10 og 16 år. Lønn i 100 % stilling ut fra ansiennitet: 0 år: 452.000,-/4år: 457.000,-/ 6 år: 463.000,-/8 år: 470.000,-/ 10 år: 531.000,-/16 år: 544.000,-<br /></li><li>Turnustillegg/skifttillegg beregnes ut fra reelle ulempevakter. Kveld og natt tillegg start kl. 17:00-08:00 og er på 28 % av timelønn, da minst 75,- kroner pr time. Helgetillegg starter kl. lørdag 00:00-søndag kl 24:00, og er på minst 26 % av timelønn, med minst 75,- kroner pr time. Med forbehold om skrivefeil i tariff og trykkfeil, henvises lønnsbetingelser til kilde: Fagforbundet/Spekter: <a href="https://www.fagforbundet.no/lonn-og-avtaler/spekter/sykehus/" rel="nofollow">Tariff og lønnstabell | Sykehus | Fagforbundet</a></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Robertino Ivanov, Seksjonsleder, &#43;4794136543<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Sykehusveien 25<br />
1474 Nordbyhagen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF<br />
<br />
Referansenr.: 5000662568<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 24.08.2025<br />
<br />


Vil du være med på å ivareta sikkerheten og koordinere eget personell?