Equinor Bil Bergen Sokkel

Bergen

<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Hva innebærer jobben?</h4>
<p>Ivareta lufttrafikktjeneste for Tampen område offshore.<br>
Ansvarlig for sikker og effektiv koordinering av helikopter i området, tilbringer og SAR.<br>
Utføre værobservasjoner, inneha kommunikasjonsansvar for egen innretning, samt delta i beredskapshendelser både for egen og andre innretninger i området.</p>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Hva vil mine arbeidsoppgaver være?</h4>
<p>I denne stillingen vil dine viktigste oppgaver være å:</p>
<ul><li>
<p>Utføre flygeinformasjon-, alarm- og værtjenester i henhold til forskriftene fra Luftfartstilsynet (HFIS-tjeneste).</p>
</li><li>
<p>Koordinere alle helikopterbevegelser i Tampen-området.</p>
</li><li>
<p>Drive radiostasjonen i henhold til dennes egne instrukser.</p>
</li><li>
<p>Opprettholde kontinuerlig beredskap for redningstjenester.</p>
</li><li>
<p>Sørge for førstelinje-betjening av kommunikasjon, navigasjon og datasystemer for lufttrafikk.</p>
</li><li>
<p>Koordinere nødvendig helikopterinformasjon mellom installasjoner og helikoptre for effektiv trafikkhåndtering, personellforflytninger og dirigering.</p>
</li><li>
<p>Være ansvarlig for riktig bruk av plattformens radio-/kommunikasjonsutstyr.</p>
</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Dette forventer vi av deg:</h4>
<p>I Equinor er det noen generelle personlige egenskaper vi mener er nødvendige. Vi ønsker at du identifiserer deg med våre verdier, som ligger til grunn for våre valg og vår suksess: åpen, samarbeid, modig og omtenksom. Vi forventer at du alltid setter sikkerheten først og bidrar aktivt til vår nullskadekultur. For denne konkrete stillingen ser vi også etter:</p>
<ul><li>
<p>Krav til godkjent AFIS sertifikat.</p>
</li><li>
<p>Krav til surveillance/overvåkning kompetanse.</p>
</li><li>
<p>Værobservasjonkompetanse.</p>
</li><li>
<p>GOC sertifikat.</p>
</li><li>
<p>Beredskapsledelse.</p>
</li><li>
<p>Egenskaper til å veilede, støtte, og være en god lagspiller.</p>
</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Hva kan vi tilby deg?</h4>
<p>Vi vil at du skal ha et givende og meningsfylt arbeidsliv. Derfor tilbyr vi:</p>
<strong>Ikke bare en jobb -- men en karriere</strong>
<p>I Equinor starter din utvikling fra dag én. Du bygger kompetanse gjennom et bredt spekter av opplæringsaktiviteter, samtidig som du får mulighet til å utvikle karrieren på tvers av fagområder og landegrenser. Vårt interne arbeidsmarked gir mange muligheter til faglig og personlig vekst -- enten innen ditt eget felt eller i andre områder du finner interessante og relevante.</p>
<strong>Attraktive vilkår</strong>
<p>Vi tilbyr en konkurransedyktig godtgjørelsespakke med lønn, bonusordninger og pensjonsavtale.</p>
<strong>Helse, trivsel og balanse mellom jobb og fritid</strong>
<p>Vi setter våre medarbeideres helse og trivsel høyt. For å være på ditt beste på jobb, vet vi at det er viktig å ha tid til å hente barn, delta på kurs eller bare tilbringe tid med familie og venner. Derfor oppmuntrer vi deg til å bruke selskapets fleksible arbeidstidsordninger når du har behov for det.</p>
<strong>En inkluderende kultur</strong>
<p>Vi vet at mangfold gjør oss sterkere. Hos oss betyr ekte inkludering at du kan være deg selv -- fullt og helt -- hver dag på jobb. Her skal alle føle seg sett, akseptert og verdsatt for den de er og det de bidrar med.</p>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Like muligheter for alle</h4>
<p>Som arbeidsgiver er Equinor opptatt av like muligheter for alle. Alle beslutninger knyttet til arbeidsforhold, inkludert tilsetting, forfremmelse, overføring, degradering, oppsigelse og opplæring, tas uavhengig av etnisk opprinnelse, hudfarge, religion, kjønn, seksuell legning, kjønnsidentitet, nasjonal opprinnelse, alder, funksjonsevne, sivilstand, eller andre vernede grupper som definert i lokal lovgivning.</p>
<p>Som en del av dette vil vi gjøre rimelige tilpasninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen for kandidater med funksjonsnedsettelse eller langsiktige helseutfordringer. Vennligst angi i søknaden om du har konkrete behov for tilrettelegging, så vil rekrutteringsteamet vårt ta kontakt med deg for å finne ut hvordan vi kan dekke dine behov.</p>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Viktig informasjon om søknadsprosessen</h4>
<p>Vi forventer at du oppgir all relevant informasjon om deg selv gjennom hele rekrutteringsprosessen. Det gjennomføres bakgrunnssjekk av alle endelige kandidater, og alle faste og midlertidige ansatte vil bli kontrollert mot relevante sanksjonslister for å sikre etterlevelse av gjeldende sanksjonslovgivning. Når du søker på en stilling i Norge, vil du bli bedt om informasjon om tilhørighet til høyrisikoland for en sikkerhetsvurdering.</p>

AFIS/HFIS fullmektig, Tampen Gullfaks C