Engerdal Kommune

Engerdal

Nora Pettersen Hattrem

HR-leder

<p>Engerdal kommune søker en engasjert og tillitsskapende HR-leder eller HR-konsulent til et 80 % vikariat med oppstart i starten av oktober 2025 og varighet til slutten av august 2026.<br /></p><p>I denne rollen får du mulighet til å jobbe bredt og operativt med HR og lønn i kommunens største arbeidsgiver. Du blir en viktig støttespiller for ledere i en organisasjon preget av korte beslutningsveier, høyt engasjement og vilje til å finne nye løsninger. Stillingen gir stor grad av variasjon og rom for faglig utvikling – uansett nivå.</p><p>Hos oss får du fleksibel arbeidshverdag med gode muligheter for å styre tiden selv. Arbeidssted er kommunehuset i Engerdal, midt i naturskjønne omgivelser med tilgang på fjell, stillhet og friluftsliv i hjertet av Østerdalen. Vi hjelper deg gjerne med å finne et sted å bo om du flytter hit.</p><p>Stillingen vil primært lyses ut som HR-leder med faglig ansvar og lederansvar for et lite og kompetent team. Dersom vi ikke lykkes med å rekruttere til lederdelen av stillingen, vil vi kunne ansette en HR-konsulent med tilsvarende varighet uten å gjennomføre ny utlysning.</p><p>Vil du prøve noe nytt i nye omgivelser? Da ønsker vi deg velkommen til oss!</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Du vil ha en sentral rolle i arbeidet med HR og lønn i Engerdal kommune, og bidra til at ansatte og ledere får god støtte i det daglige. Dersom du ansettes som HR-leder, får du hovedansvaret for fagområdene HR og lønn og leder et lite, dyktig team som hver dag jobber for å sikre god oppfølging og utvikling. Som HR-konsulent vil du være en viktig fagperson i teamet og bidra i både daglige driftsoppgaver og utviklingsarbeid.</p><p>Arbeidsoppgavene dine spenner fra lederstøtte og rådgivning i personalsaker, til saksbehandling av permisjoner og andre personalrelaterte henvendelser. Du vil ha tett samarbeid med fagforeningene, bidra til å utvikle gode ordninger for ansatte, og representere arbeidsgiver i dialog og forhandlinger. Rollen innebærer både strategisk arbeid og operative oppgaver – alltid med fokus på å sikre kvalitet, rettferdighet og godt samarbeid.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Det er en fordel om du har relevant høyere utdanning og erfaring fra administrativt og strategisk arbeid. Har du ikke formell utdanning, men solid motivasjon, god rolleforståelse og praktisk innsikt fra lignende arbeid, er du likevel aktuell for stillingen. For å lykkes i rollen er det en fordel med forståelse for hvordan lov- og avtaleverk, tariffavtaler og partssamarbeid, politiske prioriteringer og økonomiske rammer påvirker personalpolitikken i en kommune. <br /></p><h3>Personlige egenskaper</h3>Du er en tillitsskapende person som evner å se en sak fra flere sider, og som kombinerer diplomati med tydelighet og gjennomføringsevne. Du trives i lederrollen, motiveres av å støtte og utvikle andre – og får ting til å skje. Du tar initiativ, følger opp og skaper fremdrift i både store og små prosesser. Motivasjon og personlig egnethet vil bli vektlagt høyt.<h3>Vi tilbyr</h3><p>Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å prøve noe nytt, utvikle deg videre – eller rett og slett få verdifull erfaring som HR-leder i en kommune der det er kort vei fra idé til handling.</p><p>I Engerdal kommune får du et vikariat i 80 % stilling med stor grad av tillit, fleksibilitet og mulighet til å påvirke. Du får lede et lite og kompetent team, og jobbe tett med ledere og organisasjonen i en kommune preget av samarbeid og oversiktlige strukturer.</p><p>Hos oss styrer du i stor grad din egen arbeidshverdag, og har rom til å sette i gang forbedringer der du ser muligheter. Selv i et vikariat kan du gjøre en reell forskjell – og bidra til å løfte både systemer, kultur og kvalitet i arbeidet med og for mennesker.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Nora Pettersen Hattrem, HR-leder, 40024937, nora.pettersen.hattrem&#64;engerdal.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Engerdalsveien 1794<br />
2440 Engerdal<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Engerdal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4982374120<br />
Stillingsprosent: 80%<br />
Vikariat<br />
Startdato: 01.10.2025<br />
Sluttdato: 31.08.2026<br />
Søknadsfrist: 17.08.2025<br />
<br />


Vikariat 80% - HR-leder