Elvia

Hamar

Tor Martin Karlsen

Vil du jobbe med ryggraden av data i Norges største nettselskap?
Vi søker nå Gruppeleder for Nettinformasjon - en rolle med overordnet ansvar for gruppen på 15 personer som forvalter og ajourholder Elvias nettinformasjon, selve kjernen i all informasjon om vårt strømnett. Vi ønsker at du skal videreutvikle gruppen og legge til rette for faglig vekst og sterkt felleskap. 
Gruppen jobber målrettet for å sikre høy datakvalitet i nettinformasjonen og etterlevelse av etablerte standarder for å støtte organisasjonens mål. Dette er en avgjørende forutsetning for effektivisering og automatisering av Elvia sin nettforvaltning. Kraftbransjen utvikler seg lynraskt, og data med høy kvalitet vil være viktig for å kunne realisere Elvias strategi og tilrettelegge for gode, datadrevne beslutninger.
Vi står foran en spennende modernisering der nye systemer skal tas i bruk, noe som gir gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning. 
Som Gruppeleder vil du være en del av ledergruppen for Kjernesystemer og rapportere til Leder Kjernesystemer som inngår i divisjon IT og Utviklings ledergruppe. Arbeidsstedet ditt vil være i våre flotte lokaler enten i Oslo eller på Hamar. 

De viktigste arbeidsoppgavene som venter deg: 
<ul><li>Personalansvar som inkluderer sykefraværsoppfølging, medarbeidersamtaler og tett oppfølgning av egen gruppe</li><li>Økonomiansvar for gruppen</li><li>Definere mål, følge opp fremdrift, og gjøre gruppen i stand til å sikre at datainformasjon forvaltes i tråd med gjeldende rutiner og kvalitetskrav</li><li>Bygge et sterkt og fremtidsrettet fagmiljø, skape gode rammer for faglig utvikling og samspill i teamet samt fremme potensialet og utvikle hver enkelt medarbeider</li><li>Være et strategisk bindeledd mellom Nettinformasjonsgruppen og ledergruppen</li><li>Lede implementering og etterlevelse av retningslinjer og prosedyrer for å sikre god nettinformasjon</li></ul>
Hvem er du?<a href="#_msocom_3"></a>
I Elvia er vi nysgjerrige på hvem du er, hvilke miljøer du trives i og hva du kan bidra med inn i vårt meningsfulle samfunnsoppdrag. Derfor er vi ikke ute etter at du sjekker av på alle punktene nedenfor før du viser interesse for stillingen, men vi tror de er nyttige for å lykkes og trives: 
<ul><li>Erfaring med organisering og ledelse, gjerne fra relevante bransjer eller forvaltning</li><li>Relevant utdannelse, eksempelvis innenfor elkraft, geomatikk, IT, økonomi, eller ledelse</li><li>Erfaring fra energibransjen, og spesielt nettbransjen, kan være nyttig</li></ul>
Vel så viktig er det at du kan være en tydelig og trygg leder som lytter, involverer, og motiverer gjennom å løfte andre frem. Du har fokus på personalansvar, er initiativrik, og ønsker å bidra til utvikling av både gruppen og avdelingen. Vi tror du trives med langsiktig strategisk arbeid og evner å formidle gruppens behov for å nå målene sine.

Hvorfor bli en del av Elvia?<a href="#_msocom_4"></a> 
Som ansatt i Elvia blir du en del av et sosialt og inkluderende fellesskap hvor vi ser på folka som den viktigste pådriveren for vårt samfunnsoppdrag.
<ul>
 <li>Meningsfullt arbeid i et høykompetent arbeidsmiljø, med fokus på innovasjon og din utvikling</li>
 <li>Du blir en del av et selskap som legger til rette for fleksible løsninger i møte med ulike livssituasjoner</li>
 <li>Det er en selvfølge at du har konkurransedyktige betingelser, skikkelig pensjons- og forsikringsordninger, dekning av mobiltelefon og bredbånd, treningstilskudd, bedriftshelsetjeneste og subsidiert lunsjordning <a href="#_msocom_5"></a>i en smakfull kantine</li>
 <li>Medlemskap i bedriftsidrettslaget med et mangfoldig tilbud innen alt fra padel, yoga, padling, klatring, kiting og mer</li>
 <li>Lad batteriene etter jobb med tilgang på flere firmahytter, sesongkort og billetter til kultur- og idrettsarrangementer</li>
</ul>
Vi gleder oss til å fortelle hvorfor det er givende å jobbe i Elvia, og er nysgjerrige på hvem du er. Gi oss et innblikk i din motivasjon og erfaring ved å svare på to spørsmål i søknadsportalen. Søknadsbrev er ikke nødvendig, men last gjerne opp vitnemål sammen med CV.
Ta gjerne kontakt med Tor Martin Karlsen, Avdelingsleder Kjernesystemer, på telefon +47 982 51 226 dersom du har spørsmål om stillingen. 
Bli en PÅdriver for utvikling av infrastruktur og tjenester til det beste for samfunn, mennesker og klima sammen med oss i Elvia – vi gleder oss til å høre fra deg! 
Elvia forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk ved ansettelse, med hjemmel i Energiloven og Kraftberedskapsforskriften. Det er en forutsetning for tilsetting at søkere tilfredsstiller bakgrunnssjekk.

Gruppeleder Nettinformasjon