Elvia

Hamar

Eivind Lund

Griper du muligheten til å ta en sentral rolle i Elvias utvikling?
Som Norges største regionale nettselskap driver Elvia utviklingen av den norske nettbransjen. Nå kan du bidra til at midlene øremerket forskning og utvikling benyttes til det beste for Elvia og for samfunnet. 
I rollen som Avdelingsleder Forskning og Utvikling (FoU) vil du lede en liten avdeling med et stort oppdrag. Ditt team er en drivende kraft i en portefølje av forsknings- og utviklingsprosjekter i tett samarbeid med forretning og resten av divisjonen IT og Utvikling. Teamet spiller en avgjørende rolle i utviklingen av fremtidens nettselskap, anvendelse av ny teknologi og nye modeller for samarbeid og samhandling i bransjen. 
Avdelingen samarbeider med alle fagdivisjoner i Elvia for å sikre at vi utforsker muligheter og utvikler våre evner til å håndtere fremtidens behov i Norges viktigste næring. Som leder vil du ha tett dialog med selskapets ledelse for å sikre rett anvendelse av virkemidlene i FoU-ordningen. Samtidig er det naturlig at du og din avdeling samarbeider eksternt med andre nettselskap, ulike forskningspartnere, interesseorganisasjoner og andre aktører i bransjen.
I dag forvalter FoU en portefølje på omtrent 30-40 piloter og prosjekter, og Elvia bruker årlig om lag 60 millioner kroner på FoU. Disse aktivitetene er helt sentrale i selskapets strategi og utvikling. FoU-porteføljen har stor spennvidde, fra fleksibilitets- og elektrifiseringsprosjekter til datadrevet analyse og cybersikkerhet, pilotering av smartgrid-teknologier og forskning på dagens nettkomponenter og arbeidsprosesser. 
Arbeidsstedet kan være våre moderne kontorer i enten Hamar eller Oslo, avhengig av hva som passer deg best. Noe reising mellom våre to største lokasjoner må uansett påregnes. 

De viktigste arbeidsoppgavene som venter deg:
<ul>
 <li>Ta aktivt eierskap til rammen for FoU og Elvias anvendelse av denne </li><li>Forvalte og videreutvikle FoU-strategi og bidra inn i Elvias utviklingsstrategi </li><li>Utforske og utvikle muligheter i tett samarbeid med alle fagdivisjoner i Elvia </li><li>Gjøre avdelingen din i stand til å koordinere, drive og følge opp porteføljen av FoU-prosjekter </li><li>Representere Elvia inn i FoU-samarbeid med andre nettselskap, leverandører og forskningsinstitusjoner </li><li>Ha personalansvar for dine medarbeidere</li><li>Aktivt bidra i ledergruppen for divisjon IT og Utvikling </li>
</ul>
Hvem er du?
I Elvia er vi nysgjerrige på hvem du er, hvilke miljøer du trives i og hva du kan bidra med inn i vårt meningsfulle samfunnsoppdrag. Vi tror følgende erfaringer er nyttige for å lykkes i rollen:
<ul>
 <li>Relevant høyere utdanning innenfor eksempelvis elkraft eller digitalisering</li><li>Ledererfaring med økonomi- og/eller personalansvar </li><li>Erfaring fra nett- eller kraftbransjen og forståelse for våre regulatoriske rammer</li><li>Forståelse for virkemiddelapparatet for FoU-prosjekter</li></ul>
Vi tror at lederen for FoU bør være en god relasjonsbygger, både overfor eksterne aktører og internt i Elvia, for å forstå behovene i virksomheten best mulig. Prosjektene du og avdelingen jobber med går gjerne over lang tid og krever målbevissthet, ansvarlighet og evnen til å tenke langsiktig og strategisk. Din kanskje viktigste oppgave er likevel å gjøre dine medarbeidere i stand til å håndtere sine prosjekter på en god måte, og du bør derfor evne å være støttende og legge opp til godt samarbeidsklima for deling av erfaring og kunnskap. 

Hvorfor bli en del av Elvia? 
Som ansatt i Elvia blir du en del av et sosialt og inkluderende fellesskap hvor vi ser på folka som den viktigste pådriveren for vårt samfunnsoppdrag. 
<ul>
 <li>Meningsfullt arbeid i et høykompetent arbeidsmiljø, med fokus på innovasjon og din utvikling </li><li>Du blir en del av et selskap som legger til rette for fleksible løsninger i møte med ulike livssituasjoner</li><li>Det er en selvfølge at du har konkurransedyktige betingelser, skikkelig pensjons- og forsikringsordninger, dekning av mobiltelefon og bredbånd, treningstilskudd, bedriftshelsetjeneste og subsidiert lunsjordning i en smakfull kantine</li><li>Medlemskap i bedriftsidrettslaget med et mangfoldig tilbud innen alt fra padel, yoga, padling, klatring, kiting og mer</li><li>Lad batteriene etter jobb med tilgang på flere firmahytter, sesongkort og billetter til kultur- og idrettsarrangementer</li></ul>
Vi gleder oss til å fortelle hvorfor det er givende å jobbe i Elvia, og er nysgjerrige på hvem du er. Gi oss et innblikk i din motivasjon og erfaring ved å svare på to spørsmål i søknadsportalen. Søknadsbrev er ikke nødvendig, men last gjerne opp vitnemål sammen med CV. 
Ta gjerne kontakt med Eivind Lund, Direktør IT og Utvikling, på telefon +4793248285 dersom du har spørsmål om stillingen. 
Bli en PÅdriver for utvikling av infrastruktur og tjenester til det beste for samfunn, mennesker og klima sammen med oss i Elvia – vi gleder oss til å høre fra deg! 
Elvia forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk ved ansettelse, med hjemmel i Energiloven og Kraftberedskapsforskriften. Det er en forutsetning for tilsetting at søkere tilfredsstiller bakgrunnssjekk.

Avdelingsleder Forskning og utvikling