Elkjøp Norge

Oslo

RETAIL PERFORMANCE SPECIALIST - TELENOR
Prosjektstilling: Retail Performance Specialist Telenor - 01.09.25 - 30.09.26
Vi søker en engasjert og resultatorientert Retail Performance Specialist som skal bidra til kontinuerlig utvikling av salgsresultater for Telenor i Elkjøp-kjeden. Rollen fungerer som et viktig bindeledd mellom butikk, kjede og Telenor, og har som mål å sikre effektivt samarbeid og måloppnåelse. Du vil være en del av Team Telecom ved Elkjøps hovedkontor og rapportere til Salgssjef Telecom. Stillingen innebærer noe reisevirksomhet. Arbeidssted vil primært være i Nydalen, Oslo.
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Ansvarsområder:</h4>
<ul><li>Drive kontinuerlig resultatutvikling i Elkjøps butikker.</li><li>Planlegge og gjennomføre performance-møter i butikk -- med fokus på analyse, prioritering og tiltak som gir målbare resultater.</li><li>Dokumentere og lagre gjennomførte aktiviteter i henhold til etablerte rutiner -- for å bygge et solid datagrunnlag for effektmåling.</li><li>Ansvar for opplæring av nyansatte og "crossere" (medarbeidere som bytter til telekom-avdelingen).</li><li>Implementere piloter, konsepter og initiativer i tråd med avtaler mellom Telenor og Elkjøp.</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Vi ser etter deg som:</h4>
<ul><li>Har erfaring innen salg og retail.</li><li>Er kjent for sterke salgsferdigheter innen Telenors produkter og evner å overføre denne kompetansen til salgsledere og avdelingsledere.</li><li>Bruker nettverk aktivt for å sikre fremdrift og gjennomføring.</li><li>Er en tydelig og trygg kommunikator, og en relasjonsbygger i komplekse miljøer med ulike interessenter.</li><li>Har analytiske evner og forstår hvordan innsikt kan omsettes til praktiske tiltak.</li><li>Har erfaring med å bruke innsikt som grunnlag for prioritering, gjennomføring og oppfølging.</li><li>Kan vise til dokumenterte resultater innen butikkledelse og salgsutvikling.</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Personlige egenskaper:</h4>
<ul><li>**Påvirke andre --**Du er komfortabel med å argumentere for å overbevise andre, og du har god forståelse for hvordan man kan påvirke og endre adferd i større organisasjoner</li><li>Energi - Du viser en entusiastisk og engasjert tilnærming og har høy arbeidskapasitet.</li><li>Resultatorientert - Du har fokus på å oppnå resultater og mål og streber alltid etter å oppfylle eller overgå forventninger.</li><li>**Fremdrift og standhaftighet --**Du viser utholdenhet og motstandsdyktighet i møte med motgang, og fortsetter å jobbe mot mål, uansett hindringer.</li><li>**Pålitelighet --**Du leverer i henhold til avtaler og tar ansvar for egne prestasjoner.</li><li>**Organisere og prioritere --**Du er flink til å organisere informasjon og ressurser på en effektiv måte. Du prioriterer oppgaver basert på deres hastverk eller viktighet.</li><li>Analyse og problemløsning - Du deler opp og analyserer informasjon på en effektiv måte. Identifiserer årsaker til problemer og foreslår realistiske og praktiske løsninger for å håndtere de.</li><li>**Utvikle/motivere andre --**Du inspirerer og skaper entusiasme hos andre, og du oppmuntrer kollegaer til å nå sine mål på en vellykket måte.</li><li>Utvikle relasjoner- Du har lett for å etablere og utvikle effektive og positive arbeidsrelasjoner til andre.</li><li>Teamarbeid/Samarbeid - Du bruker en samarbeidsfokusert tilnærming i teamet, deler kunnskap og informasjon. Du forsøker å fremme harmoni innad i teamet og bidrar til teamets prosesser.</li><li>Fleksibilitet - Du tilpasser seg lett nye situasjoner og arbeidsmåter. Du er mottakelig for endringer og viser vilje til å tilpasse deg til dem.</li><li>Mestre Stress - Du viser selvstendighet ved håndtering av oppgaver og spør andre om hjelp når dette er nødvendig for for å fullføre prosjektet på en effektiv måte.</li><li>**Selvsikker -**Du viser selvstendighet ved håndtering av oppgaver og spør andre om hjelp når for å sikre effektiv gjennomføring av prosjektet.</li></ul>
Søknadsfrist: 10.08.2025
Intervjuer tas fortløpende og vi forbeholder oss retten til å ansette før søknadsfristen har utløpt.
Hos oss er det gøy å være på jobb! Det er utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av Norges største elektronikkaktør. Vi tror på å gi muligheter til våre ansatte, og med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt hos oss. Vi setter stor pris på verdien av mangfold, og mener at vi utnytter våre styrker best når vi er forskjellige sammen. Derfor ønsker vi alle velkommen på laget.Vi er også dedikerte til bærekraft og jobber kontinuerlig for en grønnere fremtid -- både for våre kunder og for planeten. Hos oss tilbyr vi konkurransedyktige betingelser og muligheter for karriereutvikling i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø.Vi ønsker å informere deg om at din søknad og CV vil bli skannet av AI-teknologi. Vær oppmerksom på at AI ikke tar noen beslutninger -- det er det mennesker som gjør. AI skanner CV og annen dokumentasjon som ligger i søknaden og vurderer egnethet opp mot annonseteksten. Dette er kun et ekstra hjelpemiddel for at våre rekrutterere skal kunne ta en enda mer informert beslutning.Vi ser frem til å motta din søknad!Er du interessert i å bli en del av Elkjøp-teamet? Send oss din søknad i dag! Vi gjør oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i rekrutteringsprosessen.Vil du vite mer om oss? Klikk her: https://www.elkjop.no/om-elkjop