Eigersund kommune

Egersund

Kristin Svendsen

Kommunalsjef organisasjon og læring

<p>Vi søker HR-rådgiver innen helse og omsorg.</p><p>Er du en engasjert, strukturert og løsningsorientert relasjonsbygger, med erfaring fra helse- og omsorgssektoren, kan dette være stillingen for deg!<br /></p><p>Hos oss får du en variert og meningsfull rolle, med ansvar for både operative og strategiske HR-oppgaver innen helse og omsorg. Du vil være en viktig støttespiller for ledere og ansatte, og bidra til å videreutvikle gode prosesser innen HR, HMS og kvalitetsarbeid.</p><p>Vi ønsker oss en kollega som identifiserer seg med vår visjon «Sammen for alle», og som jobber i tråd med våre verdier: Vennlig, kompetent og løsningsorientert.<br /></p><p>Mer informasjon om arbeidsplassen finner du her: <a href="http://https://www.eigersund.kommune.no/hr-hms.597768.no.html" rel="nofollow">HR/HMS i Eigersund kommune</a>.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Rådgivning, saksbehandling og støtte til ledere i helse- og omsorg i arbeidsrettslige spørsmål, og forvaltning av gjeldende lov- og avtaleverk</li><li>Delta i og ha ansvar for prosjekt og prosesser innenfor HR-området, og jobbe med opplæring og veiledning</li><li>Operative personaladministrative oppgaver innen helse og omsorg. Forberede saker, saksbehandle og følge opp</li><li>Andre HR-relaterte oppgaver basert på de behovene som finnes i organisasjonen kan bli aktuelle</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Minimum treårig høyere utdannelse innen HR, ledelse, organisasjon, adminstrasjon, samfunnsvitenskapelige fag e.l.</li><li>Ønskelig med erfaring fra/kompetanse i turnusarbeid i helse- og omsorgssektoren</li><li>Ønskelig med erfaring i Gat og Visma Enterprise</li><li>Ønskelig med kjennskap til lov- og avtaleverk innen HR-området og helse- og omsorg</li><li>Ønskelig med erfaring med og interesse for digitalisering av arbeidsprosesser </li><li>Ønskelig med minimum 3 års relevant erfaring innen HR, ledelse, administrasjon, helse- og omsorg e.l.</li></ul><p>Søkere som dekker flere fagområder kan bli foretrukket.   </p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode samarbeidsevner, og evne til å jobbe selvstendig og strukturert </li><li>Du er faglig trygg, har god gjennomføringsevne og tar initiativ til oppgaver som må gjennomføres  </li><li>Villighet til å ta på deg nye arbeidsoppgaver etter hvert som organisasjonen endrer seg</li><li>Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter og fremstå klar og tydelig  </li><li>Det kreves gode norskkunnskaper, og både skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen  </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn etter avtale  </li><li>Gode velferds-, pensjonsordninger og lånemuligheter </li><li>En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø  </li><li>Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling  </li><li>Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke)  <br /><br />Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknaden.<br /><br />Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kristin Svendsen, Kommunalsjef organisasjon og læring, &#43;47 40069386<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Bøckmans gate 2<br />
4370 Egersund<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Eigersund kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5087668070<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 12.03.2026<br />
<br />


HR rådgiver helse og omsorg