Eigersund Kommune Sentraladministrasjon

Egersund

<p>&nbsp;</p><p>Vi søker HR-rådgiver med kompetanse innen HMS og kvalitet.</p><p>Er du en relasjonsbygger med god forståelse for HR-faget – og har du i tillegg kompetanse innen HMS og kvalitetsarbeid? Da kan dette være stillingen for deg!</p><p>Vi ser etter en engasjert, strukturert og løsningsorientert HR-rådgiver som ønsker å bidra til utviklingen av HR-faget ved HR/HMS. Hos oss får du en variert og meningsfull rolle, med ansvar for både operative og strategiske HR-oppgaver. Du vil være en viktig støttespiller for kommunens ledere og ansatte, og bidra til å videreutvikle gode prosesser innen HR, HMS og kvalitetsarbeid.</p><p>Vi ønsker oss en kollega som identifiserer seg med vår visjon&nbsp;«Sammen for alle», og som jobber i tråd med våre verdier:&nbsp;vennlig, kompetent og løsningsorientert.</p><p>Mer informasjon om arbeidsplassen finner du her:&nbsp;<a href="https://www.eigersund.kommune.no/hr-hms.597768.no.html" rel="nofollow">HR/HMS</a> i Eigersund kommune.</p><p>&nbsp;</p><br>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Arbeidsoppgaver</h4><ul><li>Rådgivning, saksbehandling og støtte til ledere innen arbeidsrettslige spørsmål og forvaltning av gjeldende lov- og avtaleverk</li><li>Oppfølging av kommunens systematiske arbeid med HMS og kvalitetsarbeid</li><li>Delta i og ha ansvar for prosjekt og prosesser innenfor HR-området og jobbe med opplæring og veiledning</li><li>Operative personaladministrative oppgaver. Forberede saker, saksbehandle og følge opp</li><li>Det vil være aktuelt med andre HR-relaterte oppgaver basert på de behovene som finnes i organisasjonen</li></ul><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Kvalifikasjoner</h4><ul><li>Bachelorgrad innen HR, men personer med annen relevant 3-årig utdanning kan også bli vurdert</li><li>Erfaring med HMS og kvalitetsarbeid er en fordel</li><li>Det er ønskelig med kjennskap til lov- og avtaleverk innen HR-området</li><li>Erfaring med og interesse for digitalisering av HR-prosesser ved bruk av nye metoder og teknologi</li><li>Det er ønskelig med minimum 3 års relevant erfaring<br></li></ul><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Personlige egenskaper</h4><ul><li>Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig og strukturert &nbsp;</li><li>Du er faglig trygg, har god gjennomføringsevne og tar initiativ til oppgaver      som må gjennomføres &nbsp;</li><li>Villighet til å ta på seg nye arbeidsoppgaver etter hvert som organisasjonen endrer seg</li><li>Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter og fremstå klar og tydelig &nbsp;</li><li>Det kreves gode norskkunnskaper, og både skriftlig og muntlig      fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen &nbsp;</li></ul><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Vi tilbyr</h4><ul><li>Lønn etter avtale &nbsp;</li><li>Gode velferds-, pensjonsordninger og lånemuligheter&nbsp;</li><li>En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass i et godt      arbeidsmiljø &nbsp;</li><li>Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling &nbsp;</li><li>Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke) &nbsp;</li></ul><p>Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknaden.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.<br></p><br><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Kontaktinformasjon</h4>Kristin Svendsen,&nbsp;Kommunalsjef organisasjon og læring,&nbsp;+47 40069386<br>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Arbeidssted</h4>Bøckmans gate 2<br>
4370&nbsp;Egersund<br>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Nøkkelinformasjon:</h4>Arbeidsgiver: Eigersund kommune<br>
<br>
Referansenr.: 4983625447<br>
Stillingsprosent: 100%<br>
Fast<br>
Søknadsfrist: 03.08.2025<br>
<br>