Eide Fjordbruk

Bergen

<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing"><strong>Me søkjer HR-koordinator</strong></h4>
<p><strong>Eide</strong> er eit familieeigd selskap og ein av pionerane i havbruksnæringa. Me har ein visjon om å setje standarden for framtidas havbruk -- ikkje berre som produsent, men som førebilete for heile næringa. Me viser kvar dag at det er mogleg å produsera mat i sjøen på ein berekraftig måte, med respekt for fisken, naturen og menneska bak.</p>
<p>No søkjer me ein strukturert og engasjert HR-koordinator som vil vere med på denne reisa.</p>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing"><strong>Om stillinga</strong></h4>
<p>Som HR-koordinator vil du spela ei viktig rolle i å støtta både tilsette og leiarar i verksemda. Du vil få ei unik moglegheit til å jobba med spanande og varierte HR-oppgåver på tvers av konsernet.</p>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Eksempel på arbeidsoppgåver:</h4>
<ul><li>Koordinera og gjennomføra onboarding- og offboarding-prosessar</li><li>Utarbeida og oppdatera arbeidskontraktar, stillingsomtalar og personaldokument</li><li>Administrera personalregister</li><li>Bistå i rekrutteringsprosessar, inkludert planlegging og gjennomføring av intervju</li><li>Organisera og følgja opp kurs, kompetanseutvikling og e-læringsløysingar</li><li>Sikra at malverk og rutinar er oppdaterte og i tråd med gjeldande regelverk</li><li>Planleggja og støtta opp om medarbeidarsamtalar og utviklingstiltak</li><li>Gi praktisk og administrativ støtte til HR-leiar og leiarar i organisasjonen</li><li>Bistå i oppfølging av sjukefråvær, dialogmøte og kontakt med NAV ved behov</li><li>Utarbeida HR-statistikk og rapportar til internt bruk og offentlege etatar</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing"><strong>Kven er du?</strong></h4>
<p>Du deler våre verdiar og som ønskjer å gjera ein forskjell. For å lykkast i rolla er det viktig at du er sjølvstendig, nøyaktig, strukturert og har gode samarbeidsevner.</p>
<p>Me ser etter deg som har:</p>
<ul><li>Høgskule- eller universitetsgrad som er relevant, gjerne med spesialisering innan HR. Relevant erfaring kan kompensera for utdanning</li><li>Minimum 3 års erfaring innan HR eller andre relevante område er ønskjeleg</li><li>Kjennskap til relevant lovverk</li><li>Erfaring frå personaladministrasjon og saksbehandling er ein fordel</li><li>Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både munnleg og skriftleg</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing"><strong>Kva kan Eide tilby?</strong></h4>
<p>I Eide tør me å satse -- på visjonar og på folk. Me bryr oss om kvarandre, fisken vår, og miljøet me lever og verkar i. Som HR-koordinator vil du vere ein viktig lagspelar og del av eit godt arbeidsmiljø. Du får høve til både fagleg og personleg utvikling i eit trygt og inkluderande miljø, der arbeidsglede står sentralt.</p>
<ul><li>Jobb i ei framtidsnæring, i eit selskap som tør å satse</li><li>Varierte og interessante arbeidsoppgåver</li><li>Eit arbeidsmiljø der både tryggleik og arbeidsglede er viktig</li><li>Konkurransedyktige vilkår</li><li>Arbeidsstad på Vestlandet</li></ul>
<strong>Søknadsinformasjon</strong>
<p>Me ønsker deg velkommen til å sende inn søknad, cv, og relevante dokument innan søknadsfristen. Om du har spørsmål knytt til stillinga, ta gjerne kontakt med HR-leiar Mari Lundal / <a rel="nofollow" href="mailto:mari.lundal@efb.no">mari.lundal@efb.no</a> / +47 40 62 87 43. For meir informasjon om selskapet, sjå våre nettsider og sosiale medium www.efb.no.</p>

Har du lyst på ein spennande jobb innan HR?