Ei Bygg og prosjekt, Bærum kommune

Sandvika

Philip van de Velde

Konstituert avdelingsleder Prosjektutvikling

Jørgen Molvig

Tjenesteleder Bygg og prosjekt

Vil du være med å forme fremtidens Bærum – og bygge samfunn som varer?  Vi søker en strategisk og engasjert avdelingsleder for prosjektutvikling som vil være med på å utvikle kommunens sosiale og tekniske infrastruktur. I denne rollen får du muligheten til å lede viktige byggeprosjekter fra idé til virkelighet – med fokus på bærekraft, funksjonalitet og fremtidens behov.Hos oss får du jobbe med samfunnsnyttige prosjekter som setter spor. Du leder en avdeling med høy kompetanse, og blir en nøkkelperson i arbeidet med å skape klimakloke og kostnadseffektive bygg for nærmere 130 000 innbyggere.Bærum kommune Eiendom har ca. 300 ansatte og ansvar for utvikling, utbygging, forvaltning og drift av kommunens bygningsmasse. Vi har høye ambisjoner – og trenger deg som vil være med å realisere dem. Stillingen har vært utlyst tidligere, og vi søker fortsatt etter den rette lederen som kan ta prosjektutviklingen videre. Se noen av våre eiendomsprosjekter Bli med og sett spor! 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Dine viktigste oppgaver – med rom for påvirkning og faglig tyngdeHos oss får du ikke bare en lederrolle – du får en nøkkelposisjon i utviklingen av fremtidens Bærum. Du får være med å forme hvordan kommunen prioriterer og utvikler bygg som skal stå i 50–100 år fremover. Vi ser etter deg som har erfaring, trygghet og evne til å se helheten. Du vet at gode bygg starter med gode prosesser – og at ledelse handler om mennesker, retning og gjennomføring.Dette blir dine hovedoppgaver:<ul><li>Lede og utvikle teamet ditt Du får ansvar for en kompetent avdeling med 10 medarbeidere. Etter en periode med midlertidig ledelse, er det nå behov for en tydelig og tilstedeværende leder som kan bygge kultur, struktur og trygghet. </li><li>Sikre kvalitet i tidligfaseprosjekter Du leder konseptfasen for nybygg og større rehabiliteringer – fra første idé til beslutningsgrunnlag. Her er det du som sørger for at vi treffer riktig, både faglig og økonomisk.  </li><li>Samhandle på tvers av kommunen Du jobber tett med kommunalsjefer, direktørområder og tjenestesteder for å sikre at prosjektene våre svarer på reelle behov – både i dag og i fremtiden.</li><li>Fasilitere brukermedvirkning Du sørger for at innbyggere, ansatte og samarbeidspartnere blir hørt i planleggingen. Du vet at gode bygg starter med god dialog.</li><li>Drive innovasjon og teknologisk utvikling Du holder deg oppdatert og bidrar til at vi tar i bruk nye verktøy og metoder – alltid med mål om bedre tjenester og smartere ressursbruk.</li><li>Skape resultater og fornøyde brukere Du har ansvar for at prosjektene leverer på kvalitet, bærekraft og funksjonalitet – og at dialogen med interessenter er tydelig, ærlig og tillitsskapende.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Vi søker deg som har solid erfaring og trygghet i rollen som leder og fagperson. Du har evne til å se helhet, bygge relasjoner og skape resultater i komplekse prosjekter.Formell utdanning<ul><li>Mastergrad innen bygg, eiendom, arkitektur, ingeniørfag eller tilsvarende</li><li>Alternativt: Minimum bachelorgrad innen relevante fagområder, kombinert med lang og relevant erfaring som kan kompensere for manglende mastergrad</li></ul>Erfaring <ul><li>Minimum 7 års erfaring fra prosjektledelse innen prosjekt- og/eller eiendomsutvikling, eller fra offentlig/statlig forvaltning – gjerne med fokus på tidligfase </li><li>Erfaring med økonomistyring og budsjettarbeid </li><li>Erfaring med eiendoms- eller prosjektutvikling, inkludert tidligfaseplanlegging og regulering</li></ul>Språk <ul><li>Du behersker norsk flytende, både muntlig og skriftlig </li><li>Du har gode engelskkunnskaper</li></ul>Ferdigheter <ul><li>Du har sterke kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape tillit og samarbeid på tvers av fagmiljøer og nivåer</li></ul>Ønskede kvalifikasjoner – det er en fordel om du også har:<ul><li>Erfaring fra offentlig forvaltning og forståelse for politiske prosesser </li><li>Ledererfaring, gjerne med personalansvar og kompetanseutvikling</li><li>Kjennskap til tillitsbasert ledelse og evne til å skape engasjement og retning</li><li>Kompetanse innen miljø og bærekraft</li><li>Erfaring med offentlige anskaffelser og ulike entrepriseformer</li><li>God forståelse for byggeprosesser og prosjektstyring</li><li>Bakgrunn fra byggherre- eller rådgiversiden</li><li>Kjennskap til ressursstyring og smart planlegging</li><li>Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3>– det som gjør deg til en god leder hos oss For å lykkes i denne rollen, trenger du mer enn faglig tyngde. Du må også være en trygg og tydelig leder som evner å skape retning, bygge relasjoner og få folk med deg.Vi ser etter deg som:<ul><li>Er målbevisst og resultatorientert Du setter tydelige mål og følger dem opp med struktur og gjennomføringsevne. Du vet at fremdrift og kvalitet ikke skjer av seg selv – og du tar ansvar for begge deler. </li><li>Har sterke relasjonelle ferdigheter Du bygger tillit, skaper gode samarbeidsflater og evner å samle ulike fagmiljøer rundt felles mål. Du er god til å lytte, og trygg i dialog – også når det stormer litt.</li><li>Er endringsdyktig og utviklingsorientert Du evner å se nye muligheter og tilpasse deg endrede rammer. Du er nysgjerrig på hvordan vi kan jobbe smartere – og du inspirerer andre til å tenke nytt.</li><li>Har høy grad av kunde- og brukerforståelse Du forstår at prosjektene våre skal løse reelle behov – for innbyggere, ansatte og samarbeidspartnere. Du evner å se helheten og tenke langsiktig.</li><li>Kommuniserer klart og tydelig Du formidler budskap på en måte som skaper forståelse og engasjement – både skriftlig og muntlig. Du gir konkret og konstruktiv tilbakemelding, og er en trygg samtalepartner.</li></ul><h3>Vi tilbyr – en lederrolle med mening, påvirkning og utvikling</h3>Hos oss får du mer enn en jobb – du får en rolle med reell påvirkningskraft i en kommune som satser på bærekraft, kvalitet og fremtidsrettede løsninger. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stor vilje til samarbeid og utvikling.Som avdelingsleder for prosjektutvikling i Bærum kommune får du:<ul><li>En strategisk nøkkelrolle i en av Norges største eiendomsorganisasjoner</li><li>Mulighet til å lede samfunnsnyttige prosjekter som setter spor – både lokalt og nasjonalt</li><li>Et tverrfaglig miljø med dyktige og engasjerte kolleger</li><li>Gode utviklingsmuligheter – både faglig og personlig</li><li>En organisasjon i utvikling, med fokus på teknologi, digitalisering og smartere arbeidsformer</li><li>En arbeidsgiver som verdsetter tillit, fleksibilitet og balanse mellom arbeid og fritid</li></ul>I tillegg tilbyr vi:<ul><li>Fleksitidsordning og mulighet for hjemmekontor 1–2 dager i uken </li><li>Muighet for kompetanseutviklingsstipend og interne læringsarenaer</li><li>Elbil-pool og elsykler </li><li>Lønn etter avtale </li><li>Offentlig tjenestepensjonsordning </li><li>Svært gode arbeidslokaler i Kommunegården i Sandvika – med moderne fasiliteter og et fleksibelt arbeidsplasskonsept</li><li>Bedriftsidrettslag og rabattert treningsabbonement.</li></ul>Vi håper du vil bli med oss og gjøre en forskjell – for både mennesker og bygg i Bærum.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Jørgen Molvig, Tjenesteleder Bygg og prosjekt, 91573969, jorgen.molvig&#64;baerum.kommune.no 
Philip van de Velde, Konstituert avdelingsleder Prosjektutvikling, 992 15 668, philip.velde&#64;baerum.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Arnold Haukelands plass 10 
1338 Sandvika 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Bærum kommune 
 
Referansenr.: 4997320869 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 17.08.2025

Avdelingsleder Prosjektutvikling