Ecoonline

Pål Christian Mørken

<section id="arb-aapningstekst">
<p>EcoOnline er et voksende, globalt teknologiselskap med en viktig misjon: Å beskytte mennesker og miljø for fremtidige generasjoner. Nå søker vi en engasjert og serviceinnstilt Customer Support Representative til vårt kontor i Tønsberg – med fleksibel hybrid arbeidshverdag.</p>
</section>
<section id="arb-serEtter">
<h2>Hva vi ser etter</h2>
<p><strong>Vi ser etter deg som:</strong></p>
<ul><li>
<p>Snakker og skriver flytende norsk og engelsk</p>
</li><li>
<p>Har minst 2 års erfaring fra kundesupport</p>
</li><li>
<p>Har god teknisk forståelse og interesse for programvare</p>
</li><li>
<p>Trives med å hjelpe andre og har sterke kommunikasjonsevner</p>
</li><li>
<p>Har strukturert arbeidsstil og følger etablerte prosesser</p>
</li><li>
<p>Erfaring med webteknologier er en fordel, men ikke et krav</p>
</li></ul>
</section>
<section id="arb-arbeidsoppgaver">
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<p><strong>Vil du være med og gjøre en forskjell? Bli vår nye kundesupportmedarbeider i EcoOnline!</strong></p>
<p><strong>Hva gjør vi?</strong></p>
<p>Vi utvikler ledende programvareløsninger innen EHS og ESG som hjelper bedrifter over hele verden med å skape tryggere og mer bærekraftige arbeidsplasser. Vi har over 11 000 kunder, og vårt supportteam spiller en sentral rolle i å sikre gode kundeopplevelser og styrke vår posisjon som en pålitelig partner i bransjen.</p>
<p><strong>Din rolle</strong></p>
<p>Som kundesupportmedarbeider blir du vårt ansikt utad. Du vil svare på henvendelser fra kunder via e-post, telefon, chat og vårt supportsystem, og bidra til at de får maksimalt utbytte av våre produkter. Du følger opp saker, løser utfordringer og sikrer at hver kunde føler seg sett, hørt og ivaretatt.</p>
</section>
<section id="arb-tilbyr">
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>
<p>En meningsfull rolle i et selskap med tydelig bærekraftsoppdrag</p>
</li><li>
<p>Læring og utvikling i et innovativt og internasjonalt miljø</p>
</li><li>
<p>Fokus på trivsel og balanse gjennom helse- og velferdsordninger</p>
</li><li>
<p>Utvidet foreldrepermisjon og fleksibilitet i hverdagen</p>
</li><li>
<p>Sosiale arrangementer og globale samlinger</p>
</li><li>
<p>Anerkjennelse og karriereutvikling i et vekstselskap</p>
</li></ul>
</section>
