Drift - fag og utvikling, AH, Sykehuset i Vestfold HF

Tønsberg

Trine Nordby Skjellestad

Fag- og utviklingsleder

<em></em><p><br /></p><p><strong>Nasjonalt senter for aldring og helse har ledig 50 % fast stilling som Registeransvarlig for <a href="https://www.aldringoghelse.no/forskning-og-utvikling/norkog/" rel="nofollow">NorKog</a>.</strong></p><p><strong></strong><br /><strong>NorKog er et nasjonalt kvalitets- og forskningsregister, som er etablert for å bedre kvaliteten på tilbudet til personer med kognitive symptomer og demens som utredes i spesialisthelsetjenesten. </strong><br /><strong>En forskningsbiobank er også tilknyttet NorKog. Forskningsbiobanken er godkjent av Regional etisk komité (REK nr. 2009/1953) og lokalisert ved Oslo universitetssykehus HF. </strong></p><p><strong></strong>Stillingen rapporterer til fag- og utviklingsleder i Aldring og helse og samarbeider faglig tett med vår forskningssjef. <strong>Primærarbeidssted vil være ved OUS Ullevål.</strong> Noe reising må påregnes. Tiltredelse etter avtale.</p><p>Nasjonalt senter for aldring og helse er et offentlig nasjonalt kompetansemiljø på aldring og eldrehelse i Norge. Vi har en helhetlig tilnærming til vårt fagfelt som skal fremme helse, forebygge sykdom og gi forutsetninger for å leve med sykdom. Vi virkeliggjør vår visjon «Aldring og helse – for en bedre aldring» innenfor fagområdene aldring, fysisk helse, psykisk helse og kognisjon og demens.</p><p>Aldring og helse samler, skaper, tilgjengeliggjør, distribuerer og implementerer kunnskap og kompetanse om aldring og eldrehelse i Norge ved å tilby virkelighetsnær kunnskap, opplæring og forskning. Målgruppene er ansatte, studenter og forskere på alle nivåer i helsetjenestene. Andre viktige målgrupper er beslutningstakere, nasjonale helsemyndigheter, eldre, deres pårørende og allmennheten. <br />Aldring og helse har et nasjonalt ansvar og er opptatt av å ha aktivitet i alle helseregioner. Vi har kontorer og ansatte fordelt over hele landet, men organisatorisk er Aldring og helse forankret i Helse Sør-Øst RHF og er et sameie mellom Oslo Universitetssykehus HF og Sykehuset i Vestfold HF. </p><p><a href="http://www.aldringoghelse.no" rel="nofollow">www.aldringoghelse.no</a></p><p> </p><em>I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.</em><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Arbeide for å oppfylle mandatet til NorKog</li><li>Kvalitetssikre og videreutvikle utredningsverktøy for bruk i utredning av kognitive symptomer og demens</li><li>Sikre at pasientene utredes etter samme mal, med strukturert innhenting av informasjon, ved bruk av internasjonal anerkjente utredningsverktøy og tester</li><li>Videreutvikle og drive et nettverk for kvalitetsutvikling mellom de behandlende poliklinikkene i spesialisthelsetjenesten som utreder kognitive symptomer og demens, for å sikre likeverdig utredning i hele landet</li><li>Arbeide for å fremme forskning knyttet til NorKog</li><li>Bidra med data som gir beslutningstagere bedre grunnlag for planlegging av tjenester til personer med kognitive symptomer og demens</li><li>Ansvar for forskningsbiobanken            </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Medisinsk embetseksamen, spesialist innen relevant spesialitet</li><li>Forskerkompetanse på PhD-nivå eller høyere</li><li>Forskningserfaring på relevante områder for Aldring og helse</li><li>Inngående kunnskap og erfaring med store datasett og nasjonale kvalitets- og forskningsregistre</li><li>Inngående kunnskap om bruk av statistiske analyser</li><li>Interesse for og kunnskap om aldring og helse generelt og geriatri, kognisjon og demens spesielt</li><li>Erfaring med og interesse for samarbeid med relevante organisasjoner i Norden</li><li>God kjennskap til og oversikt over fag- og forskningsmiljøet i Norge og internasjonalt</li><li>Gode muntlige og skriftlige formidlingsferdigheter i norsk og engelsk til ulike målgrupper som allmenheten, fagpersoner og beslutningstakere</li><li>Erfaring med kontakt med media</li><li>Det er ønskelig med erfaring fra bruk av NorKog</li><li>Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Er kvalitetsbevisst, strukturert og effektiv</li><li>Har gode administrative evner</li><li>Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Er teamorientert og opptatt av å få andre opp og frem</li><li>Er selvstendig og tar initiativ</li><li>Er fleksibel og har god omstillingsevne</li><li>Er pålitelig og trygg</li><li>Er løsningsorientert, nytenkende, innovativ og proaktiv</li><li>Er positiv og imøtekommende</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li> Arbeid i en spennende kunnskapsorganisasjon som er i stadig utvikling</li><li>Arbeid i et ledende fag- og forskningsmiljø med dyktige nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere</li><li>Et spennende fagmiljø innen aldring og eldrehelse</li><li>Et raust og inkluderende arbeidsmiljø, der vi ser og støtter hverandre</li><li>Interessante og nyskapende arbeidsoppgaver</li><li>Fleksibel arbeidssituasjon preget av selvstendighet og frihet under ansvar</li><li>Tverrfaglig prosjekt- og teambasert arbeid</li><li>Mulighet for faglig utvikling i dybde og bredde              </li><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av den kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på <a href="http://www.klp.no" rel="nofollow">www.klp.no</a></li></ul><p><strong>Informasjon til deg som søker stilling:</strong><br /></p><p><em>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</em><br /><em></em></p><p><em>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. </em></p><p><em> </em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Trine Nordby Skjellestad, Fag- og utviklingsleder, &#43;4799019206, trine.skjellestad&#64;aldringoghelse.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Halfdan Wilhelmsens alle 17<br />
3103 Tønsberg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 4993324323<br />
Stillingsprosent: 50%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 25.08.2025<br />
<br />


Registeransvarlig for NorKog - Nasjonalt senter for aldring og helse