Drammen Kommune

Mjøndalen

<p><strong>Virksomhetsleder Korttid-Helsehus</strong><br><strong>Drammen kommune – Helse og velferd</strong></p><p>Drammen kommune er i full gang med å videreutvikle helse- og velferdstjenestene for å møte framtidens behov. Vi søker nå en utviklings orientert, tydelig og engasjert virksomhetsleder til det nye virksomhetsområdet&nbsp;Korttid-Helsehus, som omfatter Bråta bo- og aktivitetssenter og Drammen Helsehus. Stillingen ligger i kommunalsjefområdet&nbsp;Tjenester til hjemmeboende.</p><strong>Korttid-Helsehus – motor og utviklingsarena i helse- og velferdstjenestene</strong><p>Korttid-Helsehus har en nøkkelrolle i kommunens samlede helse- og velferdstjenester. Virksomheten skal tilby målrettede og meningsfulle opphold der pasienter får den hjelpen de trenger for å komme videre i livet. For noen handler det om rehabilitering, trening og oppfølging for å kunne bo hjemme hele livet. For andre handler det om lindring, støtte og verdighet i livets sluttfase. For alle skal oppholdene ha tydelige målsettinger, individuell oppfølging og godt samspill mellom tjenester og nivåer.</p><p>Virksomheten har ansvar for korttidsopphold, rehabilitering, avlastning, lindrende behandling og øyeblikkelig hjelp døgnopphold (KAD-plasser). Korttidstilbud finnes også ved andre institusjoner i kommunen, men det som særpreger Korttid-Helsehus som virksomhet, er ansvaret for flere typer av spesialiserte korttidsplasser som krever tett oppfølging, høy kompetanse og målrettet tverrfaglig arbeid.</p><p>Korttidstilbudene skal videreutvikles, samkjøres og harmoniseres for å sikre likeverdig tjenestetilbud til innbyggerne – uavhengig av hvilket helsehus de får tilbud ved. Det skal bygges opp tydeligere faglige strukturer, mer systematiske pakkeforløp, det skal tas i bruk flere virkemidler inkludert velferdsteknologi og digitale løsninger, som understøtter oppfølging, beslutningsstøtte og ressursutnyttelse.<br>Samtidig skal virksomheten gjennomgå organisering og arbeidsprosesser for å finne nye og bedre måter å løse oppgavene på. Rett kompetanse skal brukes til rett oppgave, nye yrkesgrupper og nye oppgavekombinasjoner skal vurderes for å sikre kvalitet, kapasitet og bærekraft i tjenestene.</p><p><strong>Om stillingen</strong><br>Korttid-Helsehus er et satsingsområde i Drammen kommune. Vi står foran et viktig utviklingsarbeid der virksomheten skal formes videre for å møte framtidens behov for korttidsopphold, rehabilitering og lindrende behandling. Som virksomhetsleder får du en unik mulighet til å lede dette arbeidet, bygge opp nye faglige strukturer og etablere tydelige pasientforløp som bidrar til rask og målrettet oppfølging for våre innbyggere.</p><p>Du skal gå foran i utviklingen av hvordan vi organiserer, bemanner og driver korttidsplassene. Det skal tas i bruk ny teknologi, vurderes nye kompetanseprofiler og utvikles smartere måter å løse oppgaver på. Du skal også lede arbeidet med å harmonisere tilbudet på tvers av de to institusjonene, slik at alle innbyggere i Drammen kommune får et likeverdig og forutsigbart tilbud – uansett hvor de får sitt opphold.</p><p>Vi søker derfor en leder som både evner å stå stødig i det operative ansvaret for drift og fag, men som samtidig har energi, gjennomføringsevne og retning i utviklingsarbeidet. Du må like å jobbe strategisk, tverrfaglig og i tett samarbeid med andre ledere og fagmiljøer – og du må være komfortabel med å lede i endring.</p><p>Korttid – Helsehus skal utvikles med et nytt blikk, og vi skal få til et skifte i takt med samfunnets utvikling.<br><br>Du har nese for nye, fremtidsrettede og innovative måter å løse oppgaver på. Du trigges av nytenkning og er handlekraftig – for ord kan inspirere, men det er handling som skaper forandring.</p><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Arbeidsoppgaver</h4><ul><li>Lede virksomheten i tråd med kommunens strategiske mål</li><li>Videreutvikle korttidstilbudene med tydelige pakkeforløp, teknologi og nye virkemidler</li><li>Personal-, fag-, økonomi- og resultatansvar</li><li>Lede omstillings- og utviklingsarbeid knyttet til organisering, oppgavedeling og bruk av kompetanse</li><li>Samordne og harmonisere tilbudet på tvers av Bråta bo- og aktivitetssenter og Drammen Helsehus for å sikre likeverdige tjenester</li><li>Sikre kvalitet, måloppnåelse og trygg pasientbehandling både under rehabilitering, behandling og i livets sluttfase</li><li>Samarbeide tett med spesialisthelsetjenesten, fastleger og andre aktører</li><li>Bidra aktivt i videreutviklingen av helse- og velferdsområdet i Drammen kommune</li></ul><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Kvalifikasjoner</h4><ul><li>Høyere helsefaglig utdanning gjerne på masternivå</li><li>Solid ledererfaring fra helse- og omsorgstjenester</li><li>Kompetanse innen endringsledelse og tjenesteutvikling</li><li>Erfaring med utviklings- og omorganiseringsprosesser</li></ul><p>For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2 i muntlig og skriftlig. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.</p><p>For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.</p><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Personlige egenskaper</h4><ul><li>Du har god økonomi- og organisasjonsforståelse</li><li>Du har god forståelse for pasientforløp, samhandling og koordinering av tjenester</li><li>Du har evnen til å bygge relasjoner og samarbeide på tvers av fag og sektorer</li><li>Du er utviklingsorientert, løsningsdyktig og tydelig som leder</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Vi tilbyr</h4><ul><li>En spennende lederstilling i et område med stort utviklingspotensial</li><li>Mulighet til å lede en sentral virksomhet i videreutviklingen av kommunens helse- og velferdstjenester</li><li>Dyktige medarbeidere og et fagmiljø i kontinuerlig utvikling</li><li>Gode muligheter til å påvirke framtidens løsninger</li><li>Konkurransedyktige betingelser</li></ul><p>Stillingen rapporterer til kommunalsjef for Tjenester til hjemmeboende.</p><p>Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for&nbsp;vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.&nbsp;<br><br>I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.</p><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Kontaktinformasjon</h4><p>Randi Håkonsen,&nbsp;Konstituert kommunalsjef institusjon,&nbsp;91878098,&nbsp;<a rel="nofollow" href="mailto:Randi.haakonsen@drammen.kommune.no">Randi.haakonsen@drammen.kommune.no</a><br>Liv ,&nbsp;Konstituert kommunalsjef Hjemmetjenester,&nbsp;908 53 732,&nbsp;<a rel="nofollow" href="mailto:liv.busland@drammen.kommune.no">liv.busland@drammen.kommune.no</a></p><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Arbeidssted</h4><p>Landfalløya 80<br>3023&nbsp;Drammen</p><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Nøkkelinformasjon:</h4><p>Arbeidsgiver: Drammen kommune<br> <br>Referansenr.: 4985350823<br>Stillingsprosent: 100%<br>Fast<br>Søknadsfrist: 13.07.2025</p>

Virksomhetsleder Korttid - HelsehusVil du lede med et nytt blikk og skape et skifte?