Drammen Kommune

Drammen

Lillian Sandbakken Eilertsen

Kommunalsjef for skole

<p>Drammensskolen har et sterkt engasjement for elevene. Vårt felles mål er å legge til rette for læring for alle, og å styrke elevenes motivasjon,
lærelyst og tro på egen mestring. Vi arbeider for et inkluderende fellesskap og
et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring. Vår felles plan &#34;Kvalitetsplanen for helhetlig læringsløp&#34;  tydeliggjør våre verdier, ambisjoner og mål. Skolene er organisert i soner som samarbeider om kvalitetsutvikling og
kompetanseheving. </p><p>Konnerud skole er en 1.–7. skole med rundt 430 elever og 55 ansatte, ledet av rektor og to avdelingsledere. Skolens motto er «Relevant læring», fordi vi ønsker å skape en trygg og god skole sammen med elever og foresatte – en skolehverdag preget av meningsfulle aktiviteter som oppleves
både relevante og motiverende.<br />Skolen ligger i bydelen Konnerud, omgitt av naturskjønne områder med marka, turstier og skispor tett på. Som en barnerik bydel har Konnerud et
rikt nærmiljø, og skolen samarbeider tett med Konnerud IL. Vi er et naturlig
samlingspunkt i lokalsamfunnet.  <br />Bygget ble totalrenovert i 2016 og har moderne klasserom, grupperom og spesialrom for kunst og håndverk, musikk og andre praktiske fag.
Uteområdene er store og varierte, med både skolegård og egen skolehage som
legger til rette for lek og utforskning. Lærerne ved Konnerud skole deltar aktivt i profesjonsfellesskapet<br />og jobber målrettet innen våre satsingsområder: samarbeidslæring, trygt og
godt skolemiljø og fellesskapets didaktikk.</p><p>Les mer om skolen vår på kommunenes nettsider.<br />For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven § 12-15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Utøve god virksomhetsstyring</li><li>Sørge for at skolens ansatte utfordres og dyktiggjøres i sitt læringsoppdrag gjennom tillitsbasert ledelse</li><li>Lede og videreutvikle det profesjonelle læringsfellesskapet på skolen og skape en kultur for læring i et inkluderende, trygt og godt skolemiljø</li><li>Ivareta og videreutvikle skolens omdømme</li><li>Være en aktiv bidragsyter inn i bydelssamarbeid med idretten og gjennom sonesamarbeidet med skoler og barnehager i bydelen</li><li>Ivareta et godt og tillitsfullt samarbeid med FAU og foresatte</li><li>Være en aktiv bidragsyter i skolelederfellesskapet og inn mot kommunens satsningsområder</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Utdanning og formell kompetanse for det aktuelle skoleslaget fra høyskole eller universitet</li><li>Relevant ledererfaring fra skole og opplæring</li><li>Videreutdanning i utdanningsledelse/skoleledelse</li><li>Kunnskap om relevant lov- og avtaleverk</li><li>Erfaring med å lede endrings- og medvirkningsprosesser<br /><br />For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2 i muntlig og skriftlig. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har et positivt menneskesyn</li><li>Du er ambisiøs på elevenes, ansattes og skolens vegne</li><li>Du er lojal og ærlig</li><li>Du er utviklingsorientert og målrettet i ditt arbeid</li><li>Du har en lederstil som preges av gode relasjoner, involvering og tydelig kommunikasjon</li><li>Du ser verdien av lagånd, transparens, tillit og mot</li><li>Du er opptatt av å bygge gode læringssystemer på alle nivå i egen virksomhet</li><li>Du oppfatter oppdraget ditt som en del av målet om å løfte hele Drammensskolen og oppvekstsektoren</li><li>Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Varierte og spennende utfordringer i en kommune med høye mål for hele oppvekstsektoren</li><li>Et utviklende læringsfelleskap sammen med mange andre skoleledere</li><li>Mentorordning for nytilsatte rektorer</li><li>Et utviklingssenter for oppvekstsektoren med felles og profesjonell kompetansebygging</li><li>Deltakelse i formelle og uformelle utviklingsaktiviteter for ledere</li><li>Lønn: Etter avtale</li><li>Tiltredelse: 1. januar 2026</li></ul><p>Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. <br />Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller fra NOKUT.<br /><br />I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lillian Sandbakken Eilertsen, Kommunalsjef for skole, 92282395, Lillian.Sandbakken.Eilertsen&#64;drammen.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Malmveien 19<br />
3031 Drammen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Drammen kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5006313789<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 11.09.2025<br />
<br />


Vi søker rektor til Konnerud skole